一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會，自愿申報，公開招聘，公平錄用。
二、招聘計劃
(一)招聘人數：30名。
(二)招聘崗位：綜合窗口服務崗位。
三、招聘條件
1.戶籍要求。戶籍不限(自行解決梅河口市區(qū)住宿)。
2.招聘專業(yè)要求。具有國家承認的全日制大專及以上學歷。
3.招聘年齡要求。年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1989年6月5日至2001年6月5日期間出生)。
4.優(yōu)先聘用情形。有下列情形之一的人員，招錄條件可放寬至35周歲及以下(1984年6月5日至2001年6月5日期間出生)：具有2年及以上財稅相關工作經驗的人員(需提交工作證明并由原任職單位加蓋公章);通過初級會計職稱考試、中級會計職稱考試、注冊會計師、司法考試、稅務師等考試并獲得相關資格證書的人員(需提供相關資格證書原件);師范類或綜合類院校中師范類專業(yè)畢業(yè)生;具有教師從業(yè)資格證的人員(需提供教師從業(yè)資格證書原件);就業(yè)困難人員。
5.身體條件要求。男身高1.68米(含)以上，女1.58米(含)以上，矯正視力4.8(含)以上。實際體重超過標準體重25%的不予聘用，標準體重(千克)=身高(厘米)-110。
體貌端正，熟練使用普通話，具有良好的語言表達及溝通能力。無文身刺青，無明顯疤痕，無口吃、重聽、色盲，無心理、精神、思維、肢體活動障礙等疾病和傳染病、精神病史。
6.政治素質要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅定;熱愛稅收事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng);遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;有良好的大局意識，組織紀律性強，聽從指揮，服從安排。
7.不得報考情形。下列人員不得報考：曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求低服務年限的人員;按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘辦法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2019年6月17日-6月21日，每日上午8：30至11：30，下午13:30至17：00，逾期不予受理。
2.報名地點：梅河口市政務服務和數字化建設管理局二樓會議室。
3.咨詢電話：0435-4234690;聯(lián)系人：徐紅梅富瑤。
4.報名材料：①紙質報名表(見附件)2份;②本人身份證原件及復印件2份;③戶口簿原件及復印件(或相關證明)2份;④畢業(yè)證書原件及復印件2份;⑤本人簽字的教育部學歷證書電子注冊備案表(報考者自行到學信網查詢并打印);⑥2寸紅底免冠照片3張;⑦符合優(yōu)先聘用情形的相關證明材料原件及復印件1份。
(二)招聘方式
本次考試不設開考比例，采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試結束后根據筆試成績由高分到低分排序，按招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。
1.筆試
時間：以準考證時間為準。
筆試采用閉卷的方式，全部為客觀題，滿分為100分，試題范圍包括公共基礎知識、經濟類專業(yè)基礎知識。
2.面試
時間、地點另行通知。面試采取結構化方式，考察綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、應變能力、語言表達及舉止儀表。面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數點后兩位。主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。
3.總成績計算
總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)，及格線為60分，總成績保留小數點后兩位�？忌伟从筛叻值降头猪樞蚺判颍凑照衅赣媱�1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如總成績相同，具有優(yōu)先聘用情形的人員優(yōu)先錄用。
(三)體檢和政審
面試后3個工作日內按總成績由高分到低分的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。
(四)公示和聘用
1.經體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2.公示期滿無異議，或有群眾反映但經核實不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期2個月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關系;試用期內將組織相關業(yè)務培訓，培訓不達標不能勝任崗位相關要求的，解除聘用關系。
五、工資及福利待遇
1.聘用人員實行勞動合同管理。梅河口市政務服務和數字化建設管理局與招聘人員簽訂勞動合同，合同有效期為2年，聘用協(xié)議兩年一簽。被聘用人員工資為2100元/月,績效500元/月。被聘用人員工資由梅河口市財政局核撥，并負責繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險。如解除勞動關系，工資待遇和相關保險也同時終止。
2.合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
六、其他事項
1.資格審查從報名開始貫穿招聘全過程。
2.報名人員對自己所提交相關材料的真實性負責，對弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.報名人員應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
4.招聘工作委托第三方組織進行，在梅河口市紀委監(jiān)督下開展。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.本公告由梅河口市政務服務和數字化建設管理局負責解釋，未盡事宜另行研究決定。
點擊下載>>>2019年梅河口市政務服務和數字化建設管理局招聘綜合窗口崗位工作人員報名表.xls
