2019廣東省廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告
時(shí)間:2019-06-05 16:52:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]
一、招聘崗位、人數(shù)和薪酬待遇
綜合管理類(lèi)編外聘用人員1名,崗位薪酬待遇按照黃埔區(qū)編外聘用人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開(kāi)招聘崗位采取面試考核辦法進(jìn)行,開(kāi)考比例原則上不低于為1:3,若不達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作小組批準(zhǔn),延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間3天,原報(bào)考條件不變,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求,凡符合報(bào)考資格條件的可參加考試。
二、招聘條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī),品行良好;
(2)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(3)熟悉勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī);
(4)具備業(yè)務(wù)窗口工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
(5)身體健康,具備良好的身體和心理素質(zhì),服從工作安排;
(6)年齡在18周歲以上,27周歲以下(含27周歲,1992年10月19日后出生)
(7)報(bào)名限制條件:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
三、招聘辦法
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
(一) 報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月4日至6月11日(工作日9:00-11:30;14:00-16:30),其他時(shí)間不予受理;(報(bào)名時(shí)間為公告時(shí)間起5個(gè)工作日內(nèi))
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員直接到勞動(dòng)關(guān)系處205室報(bào)名(地址:廣州市黃埔區(qū)水西路12號(hào)凱達(dá)樓A棟205室,聯(lián)系人:黃爭(zhēng)春,電話(huà):020-34268931);
3、資格審查:資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查:
(1)戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定和其他相關(guān)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的復(fù)印件(需帶原件進(jìn)行核對(duì));
(2)公開(kāi)招聘報(bào)名表1份,近期小一寸免冠彩色證件照3張(報(bào)名者須提前上網(wǎng)下載并填寫(xiě)《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2019年編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》)。
(二)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
2、面試由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、處理協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握情況,面試成績(jī)采用百分制。
(三)體檢
按照面試成績(jī)從高低順序排列,確定人員名單并通知其本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
如遇體檢不合格的情況,將按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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2019年廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
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