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2019新疆克州烏恰縣招聘公告

時(shí)間:2019-06-06 11:29:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2019新疆克州烏恰縣招聘公告#】2019新疆克州烏恰縣招聘公告已發(fā)布,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:6月4日-6月13日。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、招聘原則

  遵循德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“自愿、服從分配”的原則。

  二、招聘崗位

  詳見(jiàn)《2019新疆克州烏恰縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員職位表》

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  全日制財(cái)經(jīng)類專業(yè)高校畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1、遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

  2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行;

  3、高校畢業(yè)生考生學(xué)歷證書信息必須與中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢結(jié)果一致;

  4、35周歲及以下(即:1984年6月1日以后出生);

  5、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

  6、符合崗位所需財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)),取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)以上人員,專業(yè)不限,同等條件下優(yōu)先錄取。

  7、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  下列人員不屬招聘范圍

  1、近三年來(lái),在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

  2、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能從事財(cái)務(wù)工作的其他情形;

  3、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧,被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的;

  4、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂、非法宗教等犯罪活動(dòng);

  5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在崗人員;

  6、已被聘用的烏恰縣編制外工作人員、公益性崗位人員和已被辭退或辭職人員。

  四、招聘方式和程序

  招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→政審→面考→體檢→公示→報(bào)到→投遞檔案→簽訂勞動(dòng)合同。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,立即取消資格。

  (一)報(bào)名和資格審查(2019年6月4日至2019年6月13日)。應(yīng)聘人員需將本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、政審表掃描件及報(bào)名表發(fā)送至招聘組郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名不收取費(fèi)用,考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名所需的《報(bào)名表》、《政審表》從烏恰縣政府網(wǎng)(http://www.xjwqx.gov.cn)進(jìn)行下載。

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所提交《政審表》須為戶籍所在地派出所審核通過(guò)的《政審表》。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明。

  應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考、聘資格。

  (二)面考:資格審查合格人員進(jìn)入面考環(huán)節(jié),面考須本人親自到場(chǎng),面考采用面對(duì)面“雙向選擇”的方式進(jìn)行,面考不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面考時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (三)體檢:面考合格人員進(jìn)入體檢,體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘工作小組統(tǒng)一組織,在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢結(jié)果另行通知。體檢不合格者,不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  (四)公示:按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員的面考、體檢結(jié)果等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在烏恰縣人民政府網(wǎng)(http://www.xjwqx.gov.cn)公示7天。

  (五)報(bào)到和檔案投遞。公示期間未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,聘用人員按照約定時(shí)間到縣財(cái)政局報(bào)到。逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。檔案可以隨身攜帶或郵寄至烏恰縣人力資社會(huì)保障局。

  注:公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員之前有工作單位的,應(yīng)自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同,否則不予聘用。

  (六)聘用管理及待遇

  聘用人員與用人單位簽定勞動(dòng)合同,聘用人員試用期一年,試用合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,解除勞動(dòng)合同。聘用期間,聘用人員要具備良好的品行和職業(yè)道德,不得調(diào)動(dòng)工作,離開(kāi)招聘崗位者,勞動(dòng)關(guān)系自行終止。聘用后用人單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)發(fā)工資不低于5800元,工資由克州烏恰縣財(cái)政承擔(dān)。

  五、監(jiān)督及其他要求

  1、克州烏恰縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督?酥轂跚】h招聘工作組要自覺(jué)接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督,確保招聘公平、公正,須面向社會(huì)公示各招聘環(huán)節(jié)結(jié)果。

  2、暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,積極主動(dòng)接受社會(huì)各界以及廣大群眾監(jiān)督,此次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,及時(shí)核實(shí)舉報(bào)線索。

  3、對(duì)違反招聘工作人員以及報(bào)考人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的,從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其報(bào)名資格,不予退還相關(guān)費(fèi)用;已被聘用的,取消其聘用資格。

  六、其他事項(xiàng)

  本《簡(jiǎn)章》確定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)應(yīng)聘活動(dòng),超過(guò)規(guī)定時(shí)間未參加者,視為自動(dòng)放棄。

  本《簡(jiǎn)章》由克州烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  紀(jì)檢舉報(bào)電話:0908-4621219

  七、招聘聯(lián)系人

  烏恰縣人社局阿汗別克0908-4621951

  烏恰縣財(cái)政局謝芳芳0908-4623075

  報(bào)名郵箱:214723508@qq.com



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2:2019年新疆烏恰縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表.doc


3:2019年新疆克州烏恰縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作人員政審表.xls