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開展效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)【兩篇】

時(shí)間:2019-06-06 13:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會(huì)# #開展效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)【兩篇】#】所謂心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西,亦可以稱作心得體會(huì)!靶牡皿w會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結(jié)構(gòu)比較簡單。下面是由®無憂考網(wǎng)為大家整理的“開展效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)【兩篇】”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  【篇一】

  市委市政府決定在全市開展開展效能風(fēng)暴行動(dòng),是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象,掀起效能風(fēng)暴行動(dòng),能夠使我市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時(shí)代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

  工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心,指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì),更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個(gè)重要方面,一個(gè)國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱,可以從這個(gè)國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響,為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因,有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé),做其事,正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的,都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天,就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒,讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任,認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任,只有真正將責(zé)任放在心中,才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處,才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它,面對(duì)它,接納它。不需要他人的監(jiān)管,而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù),盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高,我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。

  工作擁有這一份責(zé)任心,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心,不管是不是自己的“分內(nèi)”事,只要與單位的工作有關(guān),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé),甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事,義不容辭地承擔(dān)起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,就能更好地做好本職工作。具體來說,以我的理解責(zé)任心的;加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手:第一,要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二,就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是沒有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。第五,對(duì)單位要衷心,對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通,體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

  人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?傊,我們?cè)谕晟啤⑻岣邆(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!”因?yàn),只有這樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

  【篇二】

  當(dāng)前,全局上下開展了“治庸、治懶、治散”的“效能風(fēng)暴”行動(dòng),這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。按照“效能風(fēng)暴”的要求,全體干部職工認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚(yáng)干事文化,營造“令行禁止,拼博進(jìn)取,風(fēng)清氣正”的工作氛圍。深入開展效能風(fēng)暴,使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大“治庸、治懶、治散”力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,在學(xué)習(xí)過程上,我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其危害性,F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)我自己的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

  一是要結(jié)合緊緊抓住稅收征管這個(gè)中心學(xué),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感;

  “效能風(fēng)暴”行動(dòng)也是改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,開展效能風(fēng)暴行動(dòng),是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能既是反映機(jī)關(guān)辦事效率和能力的重要標(biāo)尺,也是機(jī)關(guān)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。

  二是開展效能風(fēng)暴行動(dòng),是密切黨群關(guān)系的迫切需要。一切為了群眾、一切依靠群眾,是我們黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是我們事業(yè)成功的重要法寶。人民群眾對(duì)我們的工作還有很多不滿意的地方,特別是對(duì)我們的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強(qiáng)烈,開展效能風(fēng)暴行動(dòng),就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿,從廣大群眾的角度想問題、辦事情,切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化我們宗旨觀念和服務(wù)意識(shí),傾聽群眾呼聲,努力營造和諧安定的社會(huì)環(huán)境。

  三要在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能上求突破。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能,是這次效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要加大問責(zé)力度,對(duì)一切庸、懶、散、粗的現(xiàn)象和行為,堅(jiān)決查辦,決不能姑息遷就;對(duì)工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的,要嚴(yán)格推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。

  四要在推進(jìn)依法行政,改變地稅形象上求突破。執(zhí)法不文明、執(zhí)法行為簡單粗暴,仍然是群眾反映最為強(qiáng)烈的問題之一。我們要認(rèn)真研究和改進(jìn)現(xiàn)有的執(zhí)法機(jī)制,切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為,明確主體,理順關(guān)系,落實(shí)責(zé)任制,做到行政責(zé)任主體明確化,崗位責(zé)任具體化,責(zé)任鏈接無縫化。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督約束,下大力氣解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題。

  五是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,

  雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒、快、?shí)”行為還有一定距離,還需要我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,日常整改,改變自身形象。