
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次共有江干區(qū)人力資源和社會保障局等13家單位,計劃招聘合同制編外特定(專職)崗位工作人員31名。各招聘單位及崗位、專業(yè)、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2019年江干區(qū)考試錄用編外特定(專職)崗位工作人員職位需求計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應(yīng)符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.具備崗位所需的其他條件;
7.年齡在35周歲以下(1984年6月28日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2019年6月28日。
8.戶籍要求:杭州戶籍或杭州主城區(qū)戶籍(上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新濱江區(qū)),研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限,具體要求詳見(附件1)。
三、報名
采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間:6月28日——6月29日(星期五、六),9:00—16:00。
2.報名地點:江干區(qū)智谷人才廣場二樓(杭州市江干區(qū)錢潮路369號)。
3.報名人員需攜帶以下材料:一寸免冠近照兩張、本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關(guān)材料,要求有工作經(jīng)驗的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)。填寫《江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2)一式兩份。
4.資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核,資格審查的專業(yè)條件參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)---“招考政策”欄目],并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
5.每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考;若不足,將相應(yīng)核減職位招考計劃。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:憑本人身份證領(lǐng)取,時間和地點另行通知。
7.注意事項:①報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;③報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
(一)筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,試卷滿分為100分。
1.筆試時間:7月13日(星期六)上午9:00-11:00。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
2.筆試地點:具體地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
3.筆試成績:筆試結(jié)束七日內(nèi),可在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄查詢筆試成績。
(二)面試
1.面試組織實施:面試工作由江干區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
2.面試對象確定:面試對象從參加筆試人員中,按照招考職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定;招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評,測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分,面試成績不到60分的,不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
3.面試成績:面試成績在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄公布。
五、體檢與考察
在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢工作由江干區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系并組織實施,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若放棄體檢或體檢不合格,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不能錄用情況的,下一名是否遞補由用人單位和上級主管部門提出意見,報江干區(qū)人力資源和社會保障局備案。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,辦理錄用手續(xù)。
七、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項,可登陸江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件1)。
杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局:0571-56135585、56135586
本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計劃表.xls
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