一、報考條件、崗位和人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.遵守憲法和法律，思想政治素質好，事業(yè)心和責任感強;
4.本科及以上學歷，具有3年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的學歷可適當放寬;
5.年齡在45周歲以下，具有中級及以上職稱、碩研以上學歷學位或相關工作經(jīng)驗豐富者等優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬;
6.符合具體崗位所要求的其他相關條件(由村級相關經(jīng)營性組織結合實際自行設定)。
(二)有以下情形之一者不得報考：
1.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
2.因違法違紀正被調查處理的;
3.有不良信用記錄的。
(三)崗位、人數(shù)及具體要求(詳見附件)
(四)報考說明
1.報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以繳納社保依據(jù)為準。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年5月31日。
2.職業(yè)資格或職稱以國家人社部門組織頒發(fā)或認可的相關證書為準。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2019年5月31日。
3.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位。本公告所指回避關系是指與所屬村班子成員構成的夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系。報考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實，取消報考資格。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。每個應聘人員只能報考一個崗位，凡符合條件者，將學歷學位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等材料復印件及報名表發(fā)送至指定郵箱：361928922@qq.com。報名表請登陸余杭新聞網(wǎng)(www.eyh.cn)首頁報名專題下載，報名時間：2019年6月26日-7月5日。
(二)資格審查
對應聘人員提交的材料進行資格審查。招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不得低于1：3的比例，低于1：3比例的可調劑分配。
(三)筆試
筆試成績按40%計入總成績。依據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3比例確定面試人選。
(四)面試
面試成績按60%計入總成績。主要考核應聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和語言表達能力等。
(五)確定考察對象
根據(jù)應聘人員總成績排名，從高到低，按照1:2的比例，確定考察人選;在同等條件下，按參加工作時間先后、職稱高低、學歷高低等條件順序確定考察人選。
(六)研究決定
根據(jù)總成績和考察情況，按照人崗相適原則，由所屬鎮(zhèn)街會同招聘村班子成員確定擬聘人選。
(七)擬聘公示
擬聘人員確定后，由區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理人才領導小組將擬聘人員名單面向社會進行公示，公示期7天。公示期間如有舉報，經(jīng)查實，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。
三、工作地點與薪酬待遇
1.工作地點：分別為浙江省杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)小古城村、徑山鎮(zhèn)徑山村、良渚街道新港村、鸕鳥鎮(zhèn)山溝溝村。
2.管理與薪酬待遇：招聘的工作人員實行合同管理，基本工資15萬元/年。另有績效獎勵(由各股份經(jīng)濟合作社自行制定)，績效獎勵上不封頂。實行試用期6個月。首次聘期3年，試用期滿，能勝任工作者，與招聘單位簽訂聘用合同，不能勝任工作者，不再聘用。
四、其他要求
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。
2.筆試、面試有關事宜另行通知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
3.對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。
4.報名咨詢聯(lián)系方式：0571-86165311;0571-86220447。
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余杭區(qū)村級職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位、人數(shù)及具體要求匯總表.doc
