
一、選聘職位及人數(shù)
文秘人員1名(全額撥款事業(yè)編制,專業(yè)技術(shù)崗位)。
二、選聘條件
1.全市各級機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和參公單位)行政編制或參照公務(wù)員編制人員以及事業(yè)單位(不受財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算方式限制)在編在職正式人員,近三年考核合格及以上,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。截止2019年5月31日,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作三周年及以上。教師身份的,需當(dāng)?shù)厮鶎俳逃块T批準(zhǔn)方可報(bào)名?h(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員,工作滿3年(含試用期)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)單位新錄(聘)用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年(含試用期)。通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,規(guī)定最低服務(wù)年限的,按協(xié)議執(zhí)行。
4.具有較強(qiáng)的綜合文字水平和組織協(xié)調(diào)能力。
三、選聘程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日—19日(法定節(jié)假日除外);
(2)報(bào)名地點(diǎn):市府大道777號(民泰銀行六樓611室);
(3)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《臺州市行政服務(wù)中心下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件,A4紙正反面打印);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件并附復(fù)印件一份;近期正面免冠2寸彩色照片1張。
報(bào)名登記表下載地址:
臺州市人才網(wǎng)(https://www.tzrc.com/)
臺州人事考試網(wǎng)(http://www.tzks.net/)
臺州市行政服務(wù)中心網(wǎng)(http://xzfwzx.zjtz.gov.cn/)
臺州市公共資源交易網(wǎng)(http://www.tzztb.com/tzcms/)。
2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,7月23日對報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查,合格者將電話通知,若符合報(bào)考條件人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1,則取消公開選聘。
3.考試考察。分為筆試和面試,先筆試后面試,筆試和面試成績各占總分50%。
(1)筆試。滿分為100分,采用閉卷考試,考試時(shí)間定為7月28日,筆試科目為申論和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),考試時(shí)帶身份證。面試入圍對象筆試成績須達(dá)到60分及以上,按照筆試得分高低排序,以1:5的比例確定面試對象;低于1:5比例的全部進(jìn)入面試,但低于1:2比例取消本次公開選聘。
(2)面試。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、崗位適應(yīng)性等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
(3)考察?疾旄鶕(jù)筆試面試成績,從高分到低分以1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉和遵守憲法法律情況。突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度。因考察對象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.體檢:以選聘人數(shù)1:1確定體檢對象。體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有不合格對象時(shí),依次遞補(bǔ)。
5.確定選聘對象。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果等情況,由市行政服務(wù)中心黨工委決定選聘人選。
6.公示。對擬選聘人選在市行政服務(wù)中心、公共資源交易中心網(wǎng)站上公示,期滿后按有關(guān)政策規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
未盡事宜,由臺州市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:88685136,88685151;
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