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2019廣西柳州柳城縣定向培養(yǎng)師范生招錄公告【15人】

時(shí)間:2019-07-03 10:36:00   來(lái)源:柳城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)     [字體: ]
【#教師招聘# #2019廣西柳州柳城縣定向培養(yǎng)師范生招錄公告【15人】#】2019廣西柳城縣定向培養(yǎng)師范生招錄15人,報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日-8月20日,®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  為加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中共柳城縣委辦公室、柳城縣人民政府辦公室印發(fā)的《柳城縣師范生定向培養(yǎng)辦法(試行)》文件精神,2019年柳城縣計(jì)劃招錄定向培養(yǎng)師范生15名,為確保這次招錄工作順利完成,特制定本公告。

  一、招生對(duì)象

  當(dāng)年被高等院校錄取的全日制本科師范類專業(yè)學(xué)生以及在國(guó)內(nèi)外高校就讀的全日制本科師范生,并且符合下列條件之一:

  (一)具有柳城戶籍;

  (二)非柳城籍的學(xué)生,但父母至少有一方為柳城行政事業(yè)單位在職在編人員或連續(xù)簽訂正式聘用合同5年以上的聘用人員。

  二、招生的基本條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  (3)在學(xué)校期間被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

  (4)有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、定向培養(yǎng)崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)

  四、招生錄取程序

  (一)報(bào)名

  2019年柳城縣定向培養(yǎng)師范生報(bào)名方式實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  1.每人只能報(bào)名一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日-8月20日(周一至周五上班時(shí)間上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,節(jié)假日除外)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):柳城縣教育局人事股(柳城縣大埔鎮(zhèn)文昌路2號(hào)),電話:0772-763460。

  4.報(bào)名要求

  戶口本(非柳城籍的學(xué)生持父母其中一方工作證明)、身份證、錄取通知書(shū)(非當(dāng)年錄取的,提供在讀高校出具的就讀證明)以及報(bào)名所要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

  (二)資格審查

  由柳城縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)確認(rèn)的,應(yīng)對(duì)報(bào)名者說(shuō)明原因。

  資格審查時(shí)間(2019年7月1日-8月20日)

  (三)面試。由柳城縣人力資源社會(huì)保障局和柳城縣教育局組織面試工作。

  1.對(duì)于當(dāng)年被高等院校錄取的全日制本科師范類專業(yè)學(xué)生以及正在國(guó)內(nèi)外高校就讀的非畢業(yè)屆的全日制本科師范生,主要進(jìn)行將來(lái)從事教師職業(yè)所需的基本條件、基本素質(zhì)和潛能方面的摸底考核(面試主要內(nèi)容有:形體儀表、漢字硬筆書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、特長(zhǎng)展示。報(bào)考英語(yǔ)教育、美術(shù)教育、音樂(lè)教育的考生,還要測(cè)試考生的專業(yè)水平)。

  2.在國(guó)內(nèi)外高校就讀的當(dāng)年畢業(yè)的全日制本科師范生,面試采用模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行,即由專家對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課,模擬課堂教學(xué)采取無(wú)學(xué)生參與的方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。

  面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月24日,地點(diǎn):柳城中學(xué)。

  (四)錄取。

  1.根據(jù)考生的面試成績(jī),按照本年度的招錄計(jì)劃擇優(yōu)確定定向培養(yǎng)師范生名單,在柳城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、柳城縣教育局公告欄公示3天。

  2.公示期間,對(duì)反映有影響錄取的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄取;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄取。

  3.擬錄取人員公示后,考生自動(dòng)放棄錄用資格或公示不合格的,從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)錄取對(duì)象。

  4.公示無(wú)異議的,由用人單位與定向培養(yǎng)師范生簽訂《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》。簽訂協(xié)議之日尚未滿18周歲的學(xué)生,需監(jiān)護(hù)人一并提供身份證明,共同簽字。

  5.終錄取的定向培養(yǎng)師范生名單,由柳城縣委組織部、柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會(huì)保障局、柳城縣委編委辦、柳城縣財(cái)政局、學(xué)生就讀院校備案。

  五、定向培養(yǎng)師范生待遇

  1.每名定向培養(yǎng)師范生培養(yǎng)金10萬(wàn)元,采取分期撥付的方式。

  2.定向培養(yǎng)師范生在校期間按1.4萬(wàn)元/學(xué)年撥付。畢業(yè)后,按照《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到用人單位服務(wù),并簽訂合同的,性給予余下培養(yǎng)金(余下培養(yǎng)金=總培養(yǎng)金-每學(xué)年培養(yǎng)金1.4萬(wàn)元×學(xué)年數(shù))。

  六、就業(yè)與違約管理

  (一)就業(yè)管理。

  1.定向培養(yǎng)師范生畢業(yè)時(shí)必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和高中教師資格證,并按《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到我縣用人單位工作,服務(wù)期限為6年。

  2.按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)程序聘用。

  (二)違約管理。

  1.受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,按如下情形分別處理:

  (1)未畢業(yè)的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并按已領(lǐng)培養(yǎng)金的2倍支付違約金;

  (2)已畢業(yè)尚在服務(wù)期限內(nèi)的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并按未履行服務(wù)年限支付每年1萬(wàn)元/年的違約金;

  2.除因受到刑事處罰外,未按錄取通知書(shū)規(guī)定的學(xué)年制年限取得畢業(yè)證的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,并支付違約金2萬(wàn)元(視具體情況進(jìn)行判定);

  3.畢業(yè)前報(bào)考并就讀研究生的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金2萬(wàn)元;

  4.定向培養(yǎng)師范生畢業(yè)后,違反《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》未到我縣用人單位服務(wù)的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金5萬(wàn)元;

  5.不符合事業(yè)單位人員錄用(招聘)規(guī)定的,退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金,并支付違約金5萬(wàn)元(視具體情況進(jìn)行判定);

  6.定向培養(yǎng)學(xué)生到崗后未滿服務(wù)年限離崗的,退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金,支付違約金(1萬(wàn)元/年×未履行服務(wù)年限)。

  協(xié)議期內(nèi)身故的,協(xié)議自動(dòng)終止。

  如有以上違約行為的,違約金須于協(xié)議終止后3個(gè)月內(nèi)支付完,逾期的,按每天1%的比例支付滯納金。

  七、嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格公開(kāi)招錄紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的;

  2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在招錄考核過(guò)程中參與作弊的;

  3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自錄取人員的,影響招生公平、公正進(jìn)行的;

  4.違反招錄規(guī)定的其他情形的。

  (二)對(duì)違規(guī)錄取的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招錄工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,政府人事行政部門(mén)在其畢業(yè)后不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招生紀(jì)律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消錄取資格。

  (三)本公告由柳城縣人力資源和社會(huì)保障局及柳城縣教育局解釋。

  (四)聯(lián)系方式:

  招生、政策咨詢電話:0772-7613460(柳城縣教育局);

  政策咨詢、監(jiān)督電話:0772-7612732(柳城縣人力資源和社會(huì)保障局)。

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  定向培養(yǎng)崗位及人數(shù).docx

  柳城縣人力資源和社會(huì)保障局柳城縣教育局

  2019年7月1日