
浙商銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,于2004年8月18日正式開業(yè),總行設在浙江杭州。2016年3月30日在香港聯(lián)交所上市(股票代碼2016)。截至2018年末,總資產(chǎn)1.65萬億元,設立了242家分支機構,已成為一家業(yè)務覆蓋全國,網(wǎng)絡遍布全球,基礎扎實、特色鮮明、機制靈活、效益優(yōu)良、風控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。
2018年7月18日,浙商銀行長沙分行正式開業(yè)。自開業(yè)以來,長沙分行始終堅持“客戶為本”的服務理念,以立足于解決客戶需求和痛點為出發(fā)點,以為客戶增值和控制成本為目標,以創(chuàng)新的產(chǎn)品運用、綜合金融服務方案和快速高效的服務為手段,致力于打造湖南價值客戶的首選合作銀行;始終堅持“員工第一”的管理理念,以立足于員工職業(yè)發(fā)展為第一要務,以為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)職業(yè)平臺為工作目標,著力于為每個員工搭建暢通的職業(yè)發(fā)展通道、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利回報和創(chuàng)造舒心暖心的工作氛圍,致力于打造湖南金融同業(yè)優(yōu)秀人才的首選職業(yè)平臺。
現(xiàn)因工作需要,浙商銀行長沙分行面向社會誠聘銀行、證券、信托、投行等各方面金融英才。誠摯歡迎具有共同價值取向、具備相當職業(yè)素養(yǎng)、富有開拓創(chuàng)新精神、追求成就一番事業(yè)的有識之士和專業(yè)英才加盟,共同開創(chuàng)獨具特色的浙商銀行長沙分行發(fā)展之路,成就自我職業(yè)夢想。招聘要求如下:
一、基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,無不良記錄;
(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
。ㄈ┚哂休^強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
。ㄋ模┓险闵蹄y行親屬回避的要求;
(五)本科及以上學歷;
。┎块T負責人年齡在43周歲及以下,其他人員年齡在38周歲及以下;
。ㄆ撸┚邆鋶徫凰蟮膶I(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、招聘崗位及崗位要求
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1.公司業(yè)務營銷部門(含擬籌支行)負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作)若干人;
2.株洲業(yè)務部總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理2人(分管公司、零售業(yè)務各1人);
3.公司銀行部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作)1人;
4.機構業(yè)務部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作)1人;
5.金融同業(yè)長沙分部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作)1人;
6.零售銀行部負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持工作)1人;
7.投資銀行業(yè)務營銷骨干若干人;
8.對公客戶經(jīng)理(含機構業(yè)務客戶經(jīng)理)若干人;
9.柜員若干人(株洲地區(qū)優(yōu)先)。
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1.公司業(yè)務營銷部門(含擬籌支行)負責人
。1)具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務相應職級工作經(jīng)歷,具有良好的市場營銷和綜合管理能力,熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構等各類業(yè)務,善于把握客戶和產(chǎn)品策略;
。2)具有一級支行對公副行長及以上任職經(jīng)歷或分行公司業(yè)務營銷團隊負責人任職經(jīng)歷;
。3)具有良好的組織管理能力、業(yè)務開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力;
。4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
2.株洲業(yè)務部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(分管公司、零售業(yè)務)
(1)具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務相應職級工作經(jīng)歷,具有良好的市場營銷和綜合管理能力;
。2)總經(jīng)理需具有一級支行/二級分行對公副行長及以上任職經(jīng)歷或分行公司銀行營銷團隊負責人任職經(jīng)歷,副總經(jīng)理需具有一級支行/二級分行主管對公、零售業(yè)務相應任職經(jīng)歷;
(3)具有良好的組織管理能力、業(yè)務開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力;
(4)在株洲地區(qū)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
3.公司銀行部負責人
。1)具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務或信貸業(yè)務相應職級工作經(jīng)歷;
。2)具有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和研究市場、研究同業(yè)能力,對宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策有深刻的理解,具有研判大勢能力和公司業(yè)務的整體規(guī)劃能力;具有產(chǎn)品運用能力、綜合金融服務方案設計能力;
(3)熟悉公司信貸業(yè)務,尤其是貿(mào)易融資和供應鏈金融業(yè)務,具備商業(yè)銀行一級分行公司銀行、信貸業(yè)務部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
。4)具有一級分行公司部副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級支行/二級分行主管公司業(yè)務副行長及以上任職經(jīng)歷;
(5)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。
4.機構業(yè)務部負責人
。1)具有3年以上的商業(yè)銀行機構業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
。2)熟悉機構業(yè)務,具有一級分行機構業(yè)務部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;
。3)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力;
。4)機關事業(yè)單位資源渠道暢通,機構業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
5.金融同業(yè)長沙分部負責人
。1)具有5年以上的商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
。2)具有一級分行同業(yè)業(yè)務部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;
。3)熟悉金融同業(yè)業(yè)務及內(nèi)外部監(jiān)管政策,具有較強的風險識別及防范能力;
。4)具有良好的組織管理能力、市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力;
。5)具有豐富的同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
6.零售銀行部負責人
(1)具有5年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷;
(2)熟悉零售業(yè)務,具有一級分行零售業(yè)務部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級支行/二級分行主管零售業(yè)務副行長任職經(jīng)歷;
(3)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。
7.投資銀行業(yè)務營銷骨干
。1)具有3年以上的商業(yè)銀行公司類授信、投行類業(yè)務或信托業(yè)務等相應工作經(jīng)歷;
(2)熟悉投行業(yè)務產(chǎn)品,具有相當?shù)耐缎袠I(yè)務實操經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品運用和方案設計能力;
。3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
。4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
8.對公客戶經(jīng)理(含機構業(yè)務客戶經(jīng)理)
。1)具有3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(含機構業(yè)務)工作經(jīng)歷,具有豐富的市場營銷經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)并深入挖掘客戶需求,提出針對性解決方案,具有良好的營銷能力和產(chǎn)品運用能力;
(2)熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機構等各類業(yè)務,善于把握客戶和產(chǎn)品策略;
。3)具有較強的溝通交際能力、業(yè)務開拓能力;
。4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
9.柜員
。1)年齡在28周歲以下;
。2)具有3年以上的商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷,具有較強語言表達能力和溝通能力,具有良好的形象氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
。3)熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務制度,具有良好的操作技能,熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程;
(4)具有較強的風險防范意識、服務意識和親和力;
(5)熟悉票據(jù)開具、審查、托收、查詢和外匯業(yè)務操作者優(yōu)先;
(6)株洲地區(qū)人員優(yōu)先。
三、應聘須知
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方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn),進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
方式2(手機端):掃描下方二維碼,關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”,并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
(二)報名截止日期:2019年7月10日。
。ㄈ┖啔v經(jīng)初審合格者將通知面試,面試時請隨帶身份證原件及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。對應聘者信息我行將嚴格保密,所有資料恕不退還。
。ㄋ模┞(lián)系方式:劉經(jīng)理0731-82987603。