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2019浦發(fā)銀行貴州省貴陽分行催收委外管理代表招聘1人

時(shí)間:2019-07-04 17:17:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2019浦發(fā)銀行貴州省貴陽分行催收委外管理代表招聘1人#】2019浦發(fā)銀行貴州省貴陽分行催收委外管理代表招聘1人,報(bào)名時(shí)間:9月30日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司貴陽分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘以下崗位。

  崗位:催收委外管理代表(1人,工作地點(diǎn):貴陽)

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)委外催收賬戶管理和委外催收公司的日常行政工作;

  2、貫徹落實(shí)信用卡中心關(guān)于委外催收的政策和制度,執(zhí)行信用卡中心催收工作安排;

  3、處理日常賬戶的減免及人員接待。

  4、監(jiān)督委外機(jī)構(gòu)催收效果,并對(duì)委外機(jī)構(gòu)提出建議與要求,定期進(jìn)行委外培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)催收條線日常工單反饋、投訴處理、郵件反饋等事務(wù);

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、具備1年以上金融機(jī)構(gòu)催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者外包管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的規(guī)劃和應(yīng)變能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并對(duì)工作進(jìn)行快速調(diào)整;

  3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和保密意識(shí);

  4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作以及較強(qiáng)的溝通能力;

  5、能承受高強(qiáng)度的業(yè)績壓力;

  6、能夠熟練使用office及其他常用辦公軟件。

  二、用工方式

  用工方式為勞務(wù)外包形式,由中介派遣服務(wù)合作機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并派往上海浦東發(fā)展銀行貴陽分行工作。綜合表現(xiàn)及工作優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工可獲得優(yōu)先晉升渠道。

  三、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日至9月30日。

  2.報(bào)名方式:采取郵件投檔報(bào)名方式。

  下載附件《個(gè)人簡歷》詳細(xì)如實(shí)填寫完畢后發(fā)送至浦發(fā)銀行貴陽分行信用卡招聘郵箱Xin2.Wu@Spdbccc.com.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“催收委外管理代表+姓名”。

  四、薪酬待遇

  底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利。

  五、其他注意事項(xiàng)

  (一)請(qǐng)應(yīng)聘者按照要求完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡歷信息,并對(duì)個(gè)人簡歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  (二)招聘期間,我行將通過郵箱Xin2.Wu@Spdbccc.com.cn向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。另請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。