【#醫(yī)生招聘# #2019廣西玉林博白縣招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告【8人】#】2019廣西玉林博白縣招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生8人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-2019年7月19日(工作日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局、廣西壯族自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步精準(zhǔn)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號(hào))的精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定，2019年我縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　2019年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生共8人，崗位設(shè)置在博白縣人民醫(yī)院，具體招聘的單位詳見《2019年博白縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘范圍、條件

　　(一)招聘范圍：面向全國招聘。

　　(二)招聘條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.滿足下列條件之一：

　　①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　歡迎各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。由縣級(jí)公立醫(yī)院派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年7月15日-2019年7月19日(工作日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　地點(diǎn)：博白縣衛(wèi)生健康局人事股(博白縣興隆東路011號(hào)博白縣衛(wèi)生健康局五樓)。

　　2.報(bào)名所需提供材料

　　(1)《2019年博白縣公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(附件2)2份，近期同底小2寸正面免冠白底彩色相片8張(在照片后面寫上姓名);

　　(2)二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式二份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件，一式二份;

　　(4)報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、職稱證原件及復(fù)印件，一式二份;

　　(5)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件，一式二份;

　　(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明(單位負(fù)責(zé)人及主管部門審核人簽名并加蓋公章)。

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考人員須對(duì)本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提供虛假證件及材料不全的，取消應(yīng)聘者的考核、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的工作人員依據(jù)本方案規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名應(yīng)聘。

　　(三)考試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試、考察的方式進(jìn)行。面試工作由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　1、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分。面試成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)天在面試考點(diǎn)、縣衛(wèi)健局、縣人社局的信息欄上公布面試成績。

　　2、發(fā)布面試公告。通過資格審核確定后，在廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　4、設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

　　(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選，如遇面試成績相同，依次按取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、學(xué)歷、職稱的高低和取得職稱時(shí)間的先后確定，如有面試成績?cè)傧嗤�的則以全日制普通高校應(yīng)屆、往屆，自學(xué)考試、成人教育、函授的順序確定體檢、考察人選。

　　如遇招聘崗位沒有體檢、考察人選的，已參加面試且成績合格但未確定為體檢、考察人選的報(bào)考人員，按面試成績從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒有體檢、考察人選的同類招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可列為體檢、考察人選。

　　1.體檢。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，本著實(shí)事求是的原則，采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考察，全面考察考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)、身體狀況等，并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員確定

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定擬聘用人選。

　　(六)公示、聘用。

　　在廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

　　2.承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

　　4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

　　六、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

　　(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(博白縣人民醫(yī)院)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　(二)考核管理�？h人民醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對(duì)象意見和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評(píng)，并定期通報(bào)縣人民醫(yī)院。

　　對(duì)成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

　　(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣人民醫(yī)院工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

　　七、特設(shè)崗位全科醫(yī)生待遇

　　(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣人民醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和自治區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)，2019年按8萬元/人.年給予補(bǔ)助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

　　特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

　　縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

　　(三)教育培訓(xùn)。衛(wèi)生健康部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。縣人民醫(yī)院充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

　　(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)生崗位。

　　(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘時(shí)，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　聘期結(jié)束后，對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，按用編人員管理;對(duì)于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣人民醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣人民醫(yī)院考核，縣級(jí)衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，在縣人民醫(yī)院空余編制內(nèi)，符合招聘條件的，由縣人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、其他

　　本招聘公告由博白縣人力資源和社會(huì)保障局、博白縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0775—8328875(博白縣衛(wèi)生健康局人事股)

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　　2019年博白縣公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名登記表
　　2019年博白縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘計(jì)劃表