【#事業(yè)單位招聘# #2019廣西賀州昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告#】2019廣西賀州昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日- 7月12日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期將不再受理。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘計(jì)劃及條件

　　本次招聘昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員10人、政法機(jī)關(guān)編外人員17人。具體崗位及要求如下(見附件)

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.身體健康;

　　3.昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員要求18周歲以上，40周歲以下(即1978年7月2日至2001年7月2日期間出生)，政法機(jī)關(guān)編外人員要求18周歲以上，35周歲以下(即1983年7月2日至2001年7月2日期間出生);

　　4.學(xué)歷以崗位表為準(zhǔn);

　　5.昭平縣戶籍;

　　6.昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員崗位需具有C1及以上駕駛證;

　　7.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格;

　　8.同等條件下，退役軍人優(yōu)先聘用。

　　不得報(bào)考情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.違法違紀(jì)正在審查未結(jié)人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　上述不得報(bào)考情形計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月2日。

　　二、招聘程序

　　本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　報(bào)考人員從2019年7月2日起，可以登錄昭平在線網(wǎng)站(http://www.zpol.cn)查詢具體的崗位及要求。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日-7月12日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期將不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：昭平縣人力資源和社會(huì)保障局人事股407室

　　聯(lián)系電話：0774-6687858

　　(三)報(bào)名需提交以下材料

　　1.報(bào)名者須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證(司勤人員需要提供)等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份;

　　2.報(bào)名表(貼好相片，在昭平在線下載);

　　3.《計(jì)生證明》原件(報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站出具證明后報(bào)縣衛(wèi)生健康局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策)，報(bào)名時(shí)提供。

　　(四)考試

　　1.昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行。(1)筆試內(nèi)容：道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)和安全文明駕駛常識(shí)。筆試時(shí)間100分鐘，筆試成績(jī)100分，90分為合格。(2)面試采取路考的方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分，90分為合格。

　　2.昭平縣政法機(jī)關(guān)編外人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間100分鐘。筆試成績(jī)100分，50分為合格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和言語(yǔ)表達(dá)等能力。面試成績(jī)100分，60分為合格。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　(1)筆試時(shí)間：2019年7月20日9:00-10:40，筆試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)

　　(2)面試時(shí)間：2019年7月21日9:00開始，面試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)，司勤人員路考地點(diǎn)另行通知。

　　4.昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員和政法機(jī)關(guān)編外人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試工作結(jié)束后按1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。如果總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢的人選。司勤人員筆試成績(jī)低于90分，路考成績(jī)低于90分;政法機(jī)關(guān)編外人員筆試成績(jī)低于50分或總成績(jī)低于120分不得確定為體檢人員。

　　三、體檢與考核

　　(一)體檢�？荚囃ㄟ^(guò)人員由用人單位主管部門統(tǒng)一組織擬聘用人選在具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(二)考核。根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)按總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定考核人選。由昭平縣人事考試公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托各招聘單位主管部門組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)，崗位匹配度、計(jì)劃生育等情況。凡是個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　出現(xiàn)考察不合格情形的不得確定為擬聘人選時(shí)，經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)昭平縣人事考試公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。成績(jī)合格未被聘用的人員全部進(jìn)入縣編外人員候錄庫(kù)，供以后補(bǔ)缺使用。

　　四、公示和聘用

　　確定為擬聘用人選的，在昭平在線進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期反映情況經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位空缺從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序報(bào)經(jīng)昭平縣人社局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)考生須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的居住證)按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)考試，未按要求或中途擅自離開考場(chǎng)的視為放棄考試資格�？荚嚦煽�(jī)可在筆試后的當(dāng)天下午14點(diǎn)前在考場(chǎng)一樓成績(jī)公布欄進(jìn)行查詢。

　　(二)獲得聘用資格人員在進(jìn)入崗位前須進(jìn)行體檢和政審，合格后方可聘用上崗。

　　(三)聘用人員受聘后的待遇按《昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬暫行辦法》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位司勤人員考試報(bào)名表.docx

2.昭平縣政法機(jī)關(guān)公開招聘編外人員考試報(bào)名表.docx

3、昭平縣招聘計(jì)劃及條件.docx