各位新老師大家上午好！
這天，我校20ｘｘ年新教師崗前培訓(xùn)在那里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學(xué)校教師隊(duì)伍里又增加了一支新的生力軍，我們學(xué)校又注入了一股新鮮的血液。這天，是你們?nèi)松囊粋�(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是你們職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn)。新教師參加崗前培訓(xùn)是促進(jìn)新教師早日進(jìn)入教師主角，更好地履行崗位工作所采取的一項(xiàng)重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓(xùn)，今明兩天，我們結(jié)合區(qū)里的培訓(xùn)資料，并結(jié)合了學(xué)校實(shí)際，安排了更具針對性和實(shí)效性的培訓(xùn)資料（簡單介紹培訓(xùn)資料安排），期望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
出席這天開班式的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有：吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務(wù)處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務(wù)處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。
這天的培訓(xùn)有三項(xiàng)議程：
首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。
接下來是我們特意安排的“破冰儀式”，請各位新老師做一個(gè)特色鮮明的自我介紹，讓我們彼此認(rèn)識和加深了解……
第三項(xiàng)是各部門組織大家學(xué)習(xí)了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度……
各位新教師：開班式即將結(jié)束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，那里我想向大家提出幾點(diǎn)要求：
1。要深刻領(lǐng)會吳校長的講話精神，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，走好新征途的第一步。
2。培訓(xùn)期間要用心參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力消化。
3。在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學(xué)的實(shí)踐中去，用新課程理念武裝自我頭腦，指導(dǎo)自我的教學(xué)行為。
4。加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)業(yè)的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實(shí)事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學(xué)探究的精神。
5。服從組織需要，施展大家的才華，為學(xué)校的教育發(fā)展奉獻(xiàn)青春與熱血。
后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
同志們:
在全國組織工作會議剛剛勝利閉幕、在組織人事系統(tǒng)掀起開展“講黨性、重品行、作表率”活動之際,我們舉辦2008年度集團(tuán)公司組織人事系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,非常及時(shí),也很有必要.見到這么多組織人事系統(tǒng)的干部,感到非常的高興.借此機(jī)會,我代表集團(tuán)公司黨組,向在座的同志們并通過你們向長期辛勤工作在組織人事系統(tǒng)的同志們致以衷心的感謝和誠摯的問候!
本次培訓(xùn),集團(tuán)公司黨組高度重視,并將它列為今年xx大精神專題輪訓(xùn)的一個(gè)重要班次.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:xx大精神、人事干部制度改革走向分析、勞動合同法專題講座、績效考核講座、集團(tuán)公司人才工作重點(diǎn)方案研討等,既強(qiáng)化理論,又聯(lián)系實(shí)際;既著眼全局,又突出重點(diǎn);既注重溝通,又適當(dāng)交鋒.它的成功舉辦,必將進(jìn)一步推動組織人事干部思想解放,必將進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)公司組織人事干部工作整體水平的提升.希望同志們珍惜機(jī)會,認(rèn)真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),下面,我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法,供大家參考:
一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)組織人事干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性
組織人事工作的服務(wù)對象主要是干部和各類人才,對于組織人事部門和組工干部來說,能不能做好本職工作,能不能適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新要求,既要看業(yè)務(wù)水平如何,更要看是否能夠以改革創(chuàng)新的精神,真正領(lǐng)會和貫徹好集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略意圖.近些年來,集團(tuán)公司組織人事系統(tǒng)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展,在人才引進(jìn)與培養(yǎng)、職業(yè)通道建設(shè)、重要骨干人才安全機(jī)制建設(shè)、績效薪酬管理、職工教育培訓(xùn)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子管理等方面作出了大量開創(chuàng)性的工作,為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供了有力的人才支持和組織保障.
但也要清醒地看到,與組織人事工作面臨的新形勢新任務(wù)相比,組織人事部門在思想觀念、工作機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,組織人事干部在思想政治理論水平、專業(yè)化水平等方面還存在一些有待提高的問題,距離集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距,這些都迫切要求我們通過培訓(xùn)來加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè).
加強(qiáng)組織人事干部教育培訓(xùn),是貫徹落實(shí)xx大精神和中央對組織人事部門自身建設(shè)新要求的重要舉措,是以改革精神推進(jìn)組織人事工作、不斷開創(chuàng)新局面的必然要求,也是順應(yīng)干部職工對組織人事部門新期待、提升人力資源管理工作水平的迫切需要,對于進(jìn)一步提升組織人事系統(tǒng)執(zhí)行力,促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快又安全發(fā)展具有十分重要的意義.
二、要以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為重要載體,進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)
為深入貫徹黨的xx大精神和全國組織工作會議精神,中組部決定用三年時(shí)間在組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動.近,集團(tuán)公司按照要求,結(jié)合自身實(shí)際,印發(fā)了《關(guān)于在集團(tuán)公司組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實(shí)施方案》.開展這項(xiàng)活動,是貫徹落實(shí)xx大精神和中央對組織人事部門自身建設(shè)新要求的重要舉措,集團(tuán)公司組織人事干部要以此為契機(jī),努力提高自身素質(zhì),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效.
(一)人事干部要做到政治上過硬,爭當(dāng)講黨性的表率
組織人事干部肩負(fù)干部管理、人才調(diào)配、人才隊(duì)伍建設(shè)、收入分配等重任,是單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要助手,必須在政治上過硬.組織人事干部要自覺用中國社會主義特色理論武裝自己,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識,始終與黨中央保持高度一致,始終與集團(tuán)公司黨組保持高度一致.要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,既重政治品行,又重生活品行,自覺做到守法遵規(guī)、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友,始終保持共產(chǎn)黨人政治本色.
(二)組織人事干部要堅(jiān)持解放思想,爭當(dāng)改革創(chuàng)新的表率
改革創(chuàng)新是做好新形勢下組織人事工作的根本要求.加快集團(tuán)公司發(fā)展,終要落實(shí)到人.為此,組織人事干部要不斷深化改革創(chuàng)新的思想意識,超前謀劃、與時(shí)俱進(jìn),主動適應(yīng)集團(tuán)公司外部環(huán)境變化;要以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅(jiān)定信心、揚(yáng)長避短,積極參與市場競爭;要以改革創(chuàng)新的工作方法,解放思想、銳意進(jìn)取,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和大化利用好社會各種資源.
要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,克服因循守舊,等待觀望等思想,保持奮發(fā)向上,開拓創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力.要堅(jiān)持工作創(chuàng)新,根據(jù)新形勢下集團(tuán)公司組織人事工作出現(xiàn)的新情況和新問題,圍繞集團(tuán)公司加快發(fā)展這個(gè)中心,創(chuàng)新和改進(jìn)組織人事工作的內(nèi)容,方法和手段.要堅(jiān)持制度創(chuàng)新,努力在改進(jìn)和完善企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員干部選拔管理制度、完善集團(tuán)公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)等方面有所創(chuàng)新,創(chuàng)出特色,從而推動集團(tuán)公司人力資源工作躍上一個(gè)新臺階.
(三)組織人事干部要不斷提高能力素質(zhì),做精通業(yè)務(wù)的表率
素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,是打造高素質(zhì)組織人事干部隊(duì)伍的基礎(chǔ).每位組織人事干部,特別是組織人事部門主要負(fù)責(zé)人,要努力做人力資源管理工作的專家.要積極參加人力資源管理師資格培訓(xùn)和認(rèn)證,努力學(xué)習(xí)人力資源開發(fā)與管理理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握人才工作方針、政策、原則和程序,提高政策運(yùn)用能力和水平.要加強(qiáng)對實(shí)際情況的調(diào)查研究,把握干部和人才成長規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn).
三、要嚴(yán)肅紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果
(一)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài).良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提.集團(tuán)公司人力資源部圍繞本期培訓(xùn)班的主題,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備.希望大家要以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓(xùn)中來.要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系,真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來,合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,珍惜為期不長的培訓(xùn)時(shí)間,珍惜每的授課內(nèi)容,真正做到靜下心,鉆下去,使這次培訓(xùn)學(xué)有所得,學(xué)有所獲.
(二)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量.嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證.大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到三個(gè)保證,確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性.一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,沒有特殊情況,大家不要請假.二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證.大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收.三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,一定要集中精力靜心學(xué)習(xí),潛心鉆研,虛心聽課,認(rèn)真做筆記,力求多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn).
同志們,集團(tuán)公司非常重視這次培訓(xùn)班,在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下,投入了很大精力.希望大家在培訓(xùn)期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)內(nèi)容,努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn).預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
