
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計劃
計劃公開招聘農(nóng)村學(xué)校體育、音樂、美術(shù)教師30名,其中:體育10名、音樂10名、美術(shù)10名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
3、身體健康,具有崗位要求的年齡和身體條件;
4、具有招聘崗位專業(yè)要求的教師資格證;
5、第一學(xué)歷必須是全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);
6、年齡要求30周歲以下(1989年7月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、在各級報考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,通過寧陵縣電視臺、寧陵縣政府網(wǎng)站等媒體向社會公布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2019年7月22日至7月26日。
2、報名地點:寧陵縣行政服務(wù)大廳二樓人社局窗口。
3、報名要求:采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷或?qū)W籍在線驗證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;并按要求認(rèn)真填寫《報名登記表》且提供近期免冠同底板一寸照片6張。
4、資格審查:(1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。
(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的低比例為2:1,若達(dá)不到上述比例時,遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍然達(dá)不到比例者,該崗位不再招聘。
(3)資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的,取消其資格。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試結(jié)果張榜公布的方式進(jìn)行。
(2)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教師公共科目和專業(yè)知識內(nèi)容,總分為100分。
(3)筆試的具體時間、地點和相關(guān)要求見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證的發(fā)放時間另行通知,筆試時必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
(4)全日制研究生及以上畢業(yè)生筆試成績加5分。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(筆試成績不能低于60分,低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),按1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證及面試準(zhǔn)考證候考。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(2)面試方式及內(nèi)容。面試主要采取說課的方式進(jìn)行,說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)教材內(nèi)容。
(3)考試成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績,考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生,以筆試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢和考察
1、體檢
(1)根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員,體檢人員不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績,按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。主要考察:政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),并全部安排到邊遠(yuǎn)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定簽訂聘用合同,享受相應(yīng)的工資福利待遇,新聘用人員在我縣低服務(wù)年限不得少于3年(含一年試用期)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時間參加考試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督,在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
未盡事宜由寧陵縣2019年公開招聘農(nóng)村學(xué)校體育、音樂、美術(shù)教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話:0370-7826058
2019年7月15日