【#銀行招聘# #2019晉中銀行山西省業(yè)務(wù)創(chuàng)新部社會(huì)招聘3人#】2019晉中銀行山西省業(yè)務(wù)創(chuàng)新部社會(huì)招聘3人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　晉中銀行是在晉中市城市信用社基礎(chǔ)上，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2007年8月掛牌成立的具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制銀行，2013年11月更為現(xiàn)名。現(xiàn)轄營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)44家，分支機(jī)構(gòu)遍布晉中各市縣，并在太原、晉城設(shè)立了分行，在榆次、孝義、左權(quán)、汾西、太谷、古交發(fā)起設(shè)立了六家村鎮(zhèn)銀行。

　　晉中銀行作為植根于晉商故里的地方性銀行，依托與傳承晉商精神，堅(jiān)持“服務(wù)地方、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，以“打造有區(qū)域影響力和美譽(yù)度的價(jià)值銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo)，2015年以來(lái)，晉中銀行實(shí)施改革轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以機(jī)制建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新突破，致力于加快發(fā)展地方金融業(yè)，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，內(nèi)部管理有效提升、規(guī)范運(yùn)營(yíng)能力再上臺(tái)階、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷刷新，社會(huì)影響力顯著提升，多年被市委、市政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“金融機(jī)構(gòu)支持文化產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

　　在新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的形勢(shì)下，晉中銀行將堅(jiān)守晉商“和諧、執(zhí)中、誠(chéng)信、義利”之本，運(yùn)用現(xiàn)代化商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念，充分發(fā)揮地方銀行的主力軍作用，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神、昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新的勇氣和底氣，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階，為“打造有區(qū)域影響力和美譽(yù)度的價(jià)值銀行”邁出鏗鏘步伐。

　　業(yè)務(wù)創(chuàng)新部于2018年3月28日正式成立，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員3名，歡迎有志之士與我行攜手共創(chuàng)未來(lái)！

　　一、招聘職位及人數(shù)

招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)	備注
研發(fā)管理崗	2	晉中市、太原市
建模工程師	1	晉中市、太原市

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）研發(fā)管理崗

　　1、崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的運(yùn)用前景，并組織實(shí)施。

　　（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品可行性研究及需求分析，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃及流程設(shè)計(jì)。

　　（3）負(fù)責(zé)與科技部門(mén)制定業(yè)務(wù)測(cè)試和業(yè)務(wù)驗(yàn)收方案，組織并實(shí)施業(yè)務(wù)測(cè)試和驗(yàn)收工作。

　�。�4）根據(jù)市場(chǎng)和客戶情況變化，及時(shí)修訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度規(guī)劃。

　　2、任職條件

　�。�1）211或985院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行電子銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�2）熟悉C、C++、Java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通SQL語(yǔ)法，熟練掌握DB2、ORACLE等，具有科技項(xiàng)目管理能力和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備獨(dú)立編程的能力。

　　（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的合作意識(shí)。

　�。ǘ�）建模工程師

　　1、崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)挖掘方案，對(duì)歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、整合、特征衍生、質(zhì)量校驗(yàn)與分析。持續(xù)跟蹤校驗(yàn)數(shù)據(jù)價(jià)值變化，為業(yè)務(wù)策略分析、調(diào)優(yōu)等方面提供依據(jù)。

　�。�2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的開(kāi)發(fā)，包括但不限于客戶營(yíng)銷(xiāo)、激活、流失等模型開(kāi)發(fā)工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的開(kāi)發(fā)測(cè)試、生產(chǎn)驗(yàn)證，跟蹤開(kāi)展模型效能分析與監(jiān)控管理，為模型迭代和持續(xù)優(yōu)化方面提供決策依據(jù)。

　�。�4）負(fù)責(zé)金融類(lèi)數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建及算法設(shè)計(jì)等方面的探索研究，規(guī)劃安全可控的數(shù)據(jù)應(yīng)用管理體系。

　　2、任職條件

　�。�1）211或985院校全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲（含）以下。

　　（2）熟練使用SAS、R、Python一種或多種數(shù)據(jù)分析和建模工具；可以利用一種數(shù)據(jù)庫(kù)管理語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析、清洗，例如SQLSever、MYSQL、Oracle；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，包括但不限于邏輯回歸、決策樹(shù)、隨機(jī)森林、GBDT、SVM、聚類(lèi)、主成分分析等算法。

　�。�3）數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止日期：2019年8月9日

　　（二）報(bào)名方式：登陸前程無(wú)憂網(wǎng)站報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照簡(jiǎn)歷篩選、面試、資格審查、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍拘兄粚�(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行通知，不符合條件的，恕不另行通知。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人履歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ㄈ�）本行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密。經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知面試時(shí)間。請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，方便聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：王先生郭女士

　　聯(lián)系電話：0354—3366357

　　晉中銀行