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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)青年機關(guān)干部和大學(xué)生村官座談會，交流個人心得，暢談工作體會。
出席今天會議的有黨務(wù)口包括組紀(jì)宣領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)40周歲以下青年干部、全體大學(xué)生村官以及各村協(xié)理員、后備干部。
今天會議主要有三項議程，一是請青年機關(guān)干部代表和大學(xué)生村官代表匯報交流思想、工作和學(xué)習(xí)情況;二是請開發(fā)區(qū)黨工委委員、辦公室主任張主任結(jié)合本職工作與在座的青年干部做個交流;后，請馬書記就青年干部的素質(zhì)、能力和水平的培養(yǎng)以及青年干部的成長成才，做重要講話。
現(xiàn)在，進行會議第一項議程。
在交流發(fā)言之前，我們先請今年新任的大學(xué)生村官與大家見個面，做個自我介紹。
先請三里井社區(qū)主任助理馬皓上臺自我介紹…
下面請南巷村黨總支副書記劉倩倩上臺自我介紹…
下面請九華村主任助理姚媛上臺自我介紹…
下面請北相村黨總支副書記陳璐上臺自我介紹…
下面請下蔭村主任助理李露上臺自我介紹…
下面請趙塘村黨總支副書記雷海景上臺自我介紹…
現(xiàn)在，進行大會交流，首先，請**同志發(fā)言，**同志準(zhǔn)備…
請**同志發(fā)言，**同志準(zhǔn)備…
剛才，今年新任的6名大學(xué)生村官分別進行了自我介紹，11名機關(guān)青年干部和大學(xué)生村官分別作了很好的交流發(fā)言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過今天的學(xué)習(xí)交流，希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助。
現(xiàn)在，進行大會第二項議程，請張凱主任結(jié)合本職工作，與各位做個交流，大家歡迎。
……
同志們，剛才，張凱主任結(jié)合本職工作做了一個很好的交流，對在座的青年干部提出了具體要求，希望大家要聽好、記好、執(zhí)行好，用實際行動切實體現(xiàn)出我們開發(fā)區(qū)青年干部的特質(zhì)。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話。
……
剛才，馬書記圍繞青年人的素質(zhì)、能力和水平，給大家做了一個很好的講話。
在講話中，馬書記就素質(zhì)、能力和水平做了詳細的闡述，結(jié)合我們開發(fā)區(qū)的發(fā)展實際，對青年人今后的努力方向提出了明確的要求。
我們要按照馬書記的要求，多學(xué)善思勤勉低調(diào)，通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提升自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，為我們開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)發(fā)揮更大的作用。
后，根據(jù)會議安排，我簡要談幾點自己的想法：
一要志存高遠。
我們在座的各位都是青年人，都是大學(xué)畢業(yè)生，每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想。
理想和現(xiàn)實往往會有一些距離，網(wǎng)絡(luò)上流行的一句話叫：“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，理想與現(xiàn)實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在。
如果我們每個人的理想都很“現(xiàn)實”，或者說是貼近“現(xiàn)實”，換句話說，你的人生目標(biāo)定的很低，如果說，吃得飽，穿得暖。
那么，恭喜你，你可以不用再奮斗了，因為你已經(jīng)實現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)，但是，在自己短暫的一生中，在以后的時間里，你也就會平平淡淡，甚至渾渾噩噩。
所以說，我們年輕人一定要樹立遠大志向，并朝著這個目標(biāo)奮斗不止，只有這樣，你的人生才精彩。
雖然實現(xiàn)目標(biāo)的過程不會一帆風(fēng)順，不會是一條直線，有時會是曲線，有時甚至是圓圈，但只要我們努力，目標(biāo)終會離我們越來愈近，直到目標(biāo)實現(xiàn)。
二要堪當(dāng)重任。
開發(fā)區(qū)工作壓力大、節(jié)奏快、強度高，這是不少人從外單位調(diào)到開發(fā)區(qū)的第一感受。
如果你們還沒有這種感覺，那說明你們還沒有進入角色，還沒有危機感，你的能力和水平還沒有達到領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔(dān)子的程度。
這一點，需要你們要好好反思一下。
當(dāng)前，我們正全力爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)，無論招商、項目服務(wù)、一線維穩(wěn)還是后勤保障等，對崗位的要求越來越高，希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇，迅速地提升自己，盡快進入角色，真正成為自己部門的骨干。
同時，我們大家要保持一顆創(chuàng)新的心，我覺得，思維轉(zhuǎn)換也是一種創(chuàng)新。
剛才有的同志在發(fā)言中也談到一些工作方法。
就是用簡單的方法，解決復(fù)雜的問題，才是王道。
三要持之以恒。
任何一項事情，并不是一蹴而就的。
我們的工作也是如此，需要我們踏踏實實地去做好每件事。
換句話說，就是要有恒心和毅力。
如果沒有這種心力，你就不會在自己的事業(yè)上取得成功。
一些你們身邊的青年同志在事業(yè)取得了優(yōu)異的成績，這并不是偶然的，這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認(rèn)真得來的。
在這里，我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁，要沉下身子，用心工作，只有這樣，你們才能取得理想的成績，才能實現(xiàn)自己的人生理想。
同志們，今天的會議議程到此結(jié)束。
散會。
今天公司召開團員青年座談會，目的是紀(jì)念中國共青團成立xx周年暨“五四”運動xx周年，弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，堅定信心，為公司的和諧發(fā)展貢獻自己的青春和才智。
今天的會議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司XXX親臨座談會，給予了我們極大鼓舞，在此，讓我們以熱烈的掌聲對XXX的到來表示熱烈的歡迎。
鑒于我們大家的工作都比較忙，時間也比較緊，所以今天的會議議程也比較簡單。
(一)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內(nèi)涵及其歷史意義。
(二)團員青年暢談面對新形勢、新任務(wù)如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業(yè)建功立業(yè)。
(三)XXX講話，對團員青年提出希望和要求。
(四)團員青年合影留念
首先請XX同志帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)、重溫五四精神!
剛才XX帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了五四運動的歷史過程、重溫了五四精神，我們仿佛又回到了那個硝煙彌漫時代，渾身充滿了戰(zhàn)斗的激情。今天這次座談會的主題是：“弘揚五四精神、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”，參加會議的都是我們35歲以下的黨、團員、青年。
同志們：
在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學(xué)員的共同努力下，第十二期中青班經(jīng)過二個月時間，圓滿完成了既定的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，8位學(xué)員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；34位學(xué)員珍惜機會、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。這說明我們這期培訓(xùn)班是非常成功的，達到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！向為培訓(xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！
當(dāng)前，我們正處于全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵階段。7月13日召開的市委專題學(xué)習(xí)會，在正確把握“十二五”發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，研究提出了推進“五大轉(zhuǎn)變”、把握“五大關(guān)鍵”的總體思路。這“五大關(guān)鍵”就是：加快產(chǎn)業(yè)層次大提升，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)；加快生態(tài)建設(shè)大跨越，著力打造綠色發(fā)展展示區(qū)；加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合，著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)；加快社會建設(shè)大推進，著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū)；加快改革創(chuàng)新大突破，著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)。面對新形勢新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。希望各位學(xué)員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點，把培訓(xùn)中形成的良好學(xué)風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)帶到各自的工作中去，用這次培訓(xùn)取得的新收獲，認(rèn)真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十個字，提幾點希望和要求，與大家共勉：
一、要有奮發(fā)圖強、勇于爭先的志氣
志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標(biāo)，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：
一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立遠大的理想和堅定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進取的動力。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈在生死考驗面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。在和平建設(shè)和改革開放時期，許多共產(chǎn)黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因為他們具有崇高的理想信念。而今，我國正處在全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔(dān)負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。
二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。xx同志9月1日在中央黨校201#年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上談到權(quán)力觀時指出：“馬克思主義權(quán)力觀，概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。前一句話指明了權(quán)力的根本來源和基礎(chǔ)，后一句話指明了權(quán)力的根本性質(zhì)和歸宿。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別�！弊鳛楹髠涓刹浚覀円獣r刻不忘掌握權(quán)力的終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現(xiàn)目標(biāo)的決心結(jié)合起來，牢記“群眾利益無小事”的道理，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當(dāng)一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。
三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的事業(yè)與個人價值的統(tǒng)一。人的價值及其實現(xiàn)問題，是一個永恒又常新的課題。xx在中央紀(jì)委第二次全體會議講話中曾指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要為黨的事業(yè)和人民的幸福而不懈奮斗，在這一奮斗過程中來正確實現(xiàn)個人價值�！边@一論述深刻闡明了黨的事業(yè)和個人價值的關(guān)系，為當(dāng)代共產(chǎn)黨人確立并實現(xiàn)正確的價值觀指明了方向。對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認(rèn)可，被社會認(rèn)可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當(dāng)?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個人的價值的實現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。
二、要有學(xué)識廣博、出類拔萃的才氣
才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點：
1、要勤于學(xué)習(xí)。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。一個人如果不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)�！痹诋�(dāng)今各種新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強烈的求知欲望去對待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。要勤奮學(xué)習(xí)黨建理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和本崗位的專業(yè)知識，著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。
2、要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。唐代韓愈在《進學(xué)解》中講的“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進步。加強思考對領(lǐng)導(dǎo)干部大有益處，更是廣大中青年干部需要養(yǎng)成的一個好習(xí)慣。首先，學(xué)習(xí)中要思考�！墩撜Z為政》說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。思考是學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是學(xué)習(xí)后消化的過程。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學(xué)到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學(xué)會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題；要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。
3、要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。
4、要精于總結(jié)。總結(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。毛澤東同志也曾說過：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的�！睂V大中青年干部來說，總結(jié)不僅是提升學(xué)習(xí)與實踐精華、積累工作經(jīng)驗不可缺少的重要環(huán)節(jié)，更是檢驗?zāi)芰Υ笮娙鹾苤匾臉?biāo)志�？偨Y(jié)能力強，就能適應(yīng)形勢的變化，認(rèn)清工作的特點，把握工作的規(guī)律，干起事來、處理起問題來，就會得心應(yīng)手；不善于總結(jié)經(jīng)驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。因此，廣大中青年干部都要認(rèn)真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓(xùn)、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。
三、要有開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣
中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關(guān)鍵的一點，就是要有一種開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣。這種銳氣，從本質(zhì)上講，是一種奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，知難而進的英雄氣概，一往無前的堅強斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為中青年干部，必須把磨練銳氣作為加強自身修養(yǎng)的重要一環(huán)，自覺抓緊抓好，確保能更好地做好各項工作，不辜負黨和人民的期望和重托。具體來說，要做到以下四方面：
一是永葆激情不松勁。激情是一個人品質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是成就事業(yè)的動力源泉。如果一個人沒有激情，就不會有思想的解放、思維的創(chuàng)新和方法的變奏，就不會有責(zé)任面前的擔(dān)當(dāng)、機遇面前的敏銳和困難面前的奮進，就不會有遠大目標(biāo)的追求、飽滿精神的保持和一流業(yè)績的創(chuàng)造。但實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風(fēng)不實、效率不高等等，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，以積極主動的心態(tài)去工作、去做事、去創(chuàng)業(yè)，切實做到面對機遇敢于爭先、面對艱險敢于探索、面對困難敢于攻堅、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于創(chuàng)新，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。
二是敢于碰硬不后退�！案呱截M礙白鷺飛，狹路相逢勇者勝�！备矣谂鲇彩且环N可貴的精神，對中青年干部的成長發(fā)展十分重要。我們每個干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，始終堅持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，大力弘揚“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的“六敢”精神，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價值。
三是勇挑重擔(dān)不低頭。當(dāng)前余姚的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵階段，我們的發(fā)展目標(biāo)更高，發(fā)展難度更大，發(fā)展壓力更重，發(fā)展任務(wù)更艱巨。這比以往任何時候，更需要我們廣大中青年干部挑起重擔(dān)，奉獻才智，施展才華，在余姚新一輪改革發(fā)展的熱潮中建功立業(yè)。但不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務(wù)。這與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳，也與干部道德要求格格不入，必須堅決杜絕、引以為戒。希望廣大中青年干部深刻認(rèn)識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔(dān)，勇于到項目建設(shè)一線、征地拆遷一線、信訪維穩(wěn)一線等任務(wù)重、難點多、要求高的地方去摔打磨練，去經(jīng)受鍛煉和考驗，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。
四是真抓實干不浮夸。真抓實干是一種精神狀態(tài)，是一種工作作風(fēng)，更是對各級干部的黨性要求。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學(xué)會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標(biāo)、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。
四、要有淡泊名利、寵辱不驚的大氣
中青年干部身擔(dān)重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，始終保持心靈的平衡與和諧，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。
1、要正確看待進退去留。大家在結(jié)束中青班的學(xué)習(xí)后，又要回原單位去了，很自然地會面對一個職務(wù)安排的問題�？赡苡械耐緯@樣想，中青班讀過了，自己這次也該動一動了。但依我看，大家首先應(yīng)該考慮的是，回去以后如何學(xué)以致用，如何更好地做好自己的工作。至于職務(wù)安排，那是組織上考慮的事情，個人不要去想的過多，否則就會給你帶來不安和煩惱，甚至?xí)鼓阕呱襄e誤的道路�？傊�，希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當(dāng)自己的成長進步與自身的期望發(fā)生偏差時，當(dāng)自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。
2、要正確面對榮辱得失。有句話說得好：得失且坦然，名利置方外。作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜椆ぷ鞯捻樌_展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標(biāo)挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，善于在逆境中開展工作，不斷積累好經(jīng)驗、好做法，把每磨難都當(dāng)作是提高、鍛煉和增長才干的機會，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。特別是在工作過程中，被群眾、同事、上級所誤解，受批評、遭指責(zé)之時，絕不可盲目沖動，更不可心灰意冷，要找準(zhǔn)機會細致耐心地做好解釋說明工作，并振奮精神、鼓足干勁，更加細致、周密地把工作做好，以實實在在的業(yè)績贏取各方的信任和支持。
3、要正確處理是非恩怨。在開展工作的過程中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發(fā)生磕磕碰碰、對立摩擦的情況在所難免。究其本質(zhì)，往往是對事不對人，其目的都是為了把工作做的更好，并不事關(guān)大是大非或原則問題。因此，希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結(jié)，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認(rèn)真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。
五、要有剛正不阿、光明磊落的正氣
講正氣是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為中青年干部，尤其要把講正氣作為立身之本、處事之基、從政之道，敢于同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭，堂堂正正做人、光明磊落處事、清清白白為官，成為一個正直、正義、正派的青年才俊。
1、要修身立德重品行。做人先修身，立業(yè)先立德。在座的各位中青年干部，都是余姚的希望。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)余姚人民。關(guān)于這方面，我認(rèn)為要做到以下幾點：一是要誠實守信。誠信是做人基本的道德規(guī)范。作為青年干部，務(wù)必要做到以信而立、以誠而達，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)，決不搞當(dāng)面一套背后一套、臺上一套臺下一套。二是要講究小節(jié)。小事折射形象，小節(jié)關(guān)乎黨風(fēng)�？纯茨切┍徊樘幍母刹�，有很大一部分都是小節(jié)不拘后大節(jié)難保，猶如“千里之堤、潰于蟻穴”。青年干部要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。三是要情趣健康。高尚的情趣，催人上進；低俗的情調(diào)，消磨斗志。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進。
2、要秉公處事講原則�！懊癫环崮�，而服吾公�！比罕娍锤刹�，很重要的一點就是看干部是否出以公心、公道處事。我國歷的包公、海瑞等清官，之所以能流芳千古，是因為他們剛正不阿、不畏權(quán)貴，秉公執(zhí)法、公道正派。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當(dāng)堅持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠疏，都一視同仁，一把尺子，一個標(biāo)準(zhǔn)，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴(yán)格依法行使權(quán)力，嚴(yán)守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗。
3、要清正廉潔樹形象。清正廉潔是干部的必備素質(zhì)。干部的能力有強有弱是正常的，但清正廉潔決不是可有可無、可強可弱的。實踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把組織的紀(jì)律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅守道德底線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。
