為逐步建立科學規(guī)范的教研員選拔任用制度，切實加強教研和教育科研工作，根據(jù)我縣教研工作的需要，經(jīng)局黨委會研究，決定在全縣高中在編在崗教師中公開選調(diào)一名縣教研室中學數(shù)學教研員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、選調(diào)職位及名額
中學數(shù)學教研員，名額1人。
二、選調(diào)原則
按照“公開、平等、競爭”的原則，擇優(yōu)選拔。
三、選調(diào)條件
1.熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵紀守法，師德高尚，具有團隊合作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2.有志于中學數(shù)學教育教學研究，有較高的教學教研水平和較強的口頭表達、文字寫作能力，系縣級以上學科帶頭人，或近十年來被評為市級“骨干教師”(或獲本學科優(yōu)質(zhì)課評選市級以上一等獎)。
3.大學本科以上學歷，一級以上教師職稱，從事本學段本學科教育教學工作10年以上，有5年以上畢業(yè)班教學經(jīng)歷。
4.年齡在45周歲以下(1974年8月31日以后出生)。
四、選調(diào)方式
1.選調(diào)分面試和組織考察兩個步驟進行，滿分為120分(含加分20分)，后按總成績確定考察對象，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用名單，公示無異議后正式調(diào)入。
2.面試通過外聘專家評委對符合條件的人員進行面試，如面試不足3人可直接通過組織考察的形式進行選調(diào)。
3.面試內(nèi)容分空堂教學(即無生上課60分)、演講(30分)、答辯(10分)等三部分。面試成績(即70分以上視為合格，不含加分)合格者方可列為組織考察對象，考察主要是對考察對象的遵紀守法、師德表現(xiàn)、教學實績和教研科研成果等情況，進行實地了解，主要方式為走訪、座談、查閱檔案等。
五、加分因素
1.加分：特級教師加15分，市、縣學科帶頭人分別加8分、5分，市、縣級骨干教師分別加4分、2分。
2.教學評比加分：近十年來，本學科優(yōu)質(zhì)課評選獲省級以上一、二等獎分別加8分、5分，獲市級一、二等獎分別加4分、2分，獲縣級一等獎加2分。
3.教研活動加分：在縣級以上學科教研活動中作學術(shù)講座、專題發(fā)言，或承擔示范課、展示課、研討課教學，并獲得較高評價：省、市、縣級依次加4分、2分、1分。
4.教學論文加分：近十年來，在同時具有國際標準刊號(ISSN)、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)、郵發(fā)代號的學術(shù)刊物(不含增刊、副刊、報紙、論文集)上發(fā)表本學科教學論文，每篇加2分。本學科論文評選獲省級以上一、二等獎每篇分別加2分、1分，獲市、縣級一等獎每篇分別加1分、0.5分。參編經(jīng)省中小學教材審定委員會審定通過的教材、教參，每本加2分。
說明：獲獎?wù)撐谋仨毷墙逃姓块T組織評選，且由個人獨立撰寫。
5.課題研究加分：近五年來，課題(系教科研部門立項)研究結(jié)題，課題主要負責人加分，國家、省、市級依次6分、4分、2分;課題主要成員加分，國家、省、市級依次2分、1分、0.5分。
說明：上述1-5單項得分按高等級賦分，不累加。5項加分不超過20分。
六、報名辦法
凡符合條件的我縣各高中在編在崗數(shù)學教師，經(jīng)學校同意后均可報名。報名材料請于2019年8月10日前送縣教研室，聯(lián)系人：劉和水，不接受委托報名和電話報名。
報名時應(yīng)提供的材料：選調(diào)教研員報名登記表1份，第一學歷和高學歷證書、教師資格證書、職稱資格證書和聘任證書、身份證，加分條件需提供的證書、論文、獲獎結(jié)果通知、活動安排及發(fā)言稿、講稿、教學設(shè)計、刊物原件等。所有證書均須提供原件和一份復(fù)印件。
如有異議，請以電話或書面形式向縣教育局實名反映。
聯(lián)系監(jiān)督電話：4611410(縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)
4611408(人事科)、4611455(教研室)
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懷寧縣教育局選調(diào)教研員報名登記表.doc
懷寧縣教育局
2019年8月5日
