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采購(gòu)部經(jīng)理工作計(jì)劃怎么寫

時(shí)間:2019-08-07 11:47:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  【篇一】

  1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

  2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。

  3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。

  4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

  職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

  4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

  職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿完成。

  2.采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。

  3.采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。

  4.采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用有效的資金保證限度的供應(yīng)。

  【篇二】

  職責(zé):

  1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場(chǎng)的正常銷售;

  2.建立完善的管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

  3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;

  4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

  主要工作:

  1.指導(dǎo)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各

  項(xiàng)工作管理;

  2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場(chǎng)的正常運(yùn)作;

  3.建立健全保安的各項(xiàng)制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

  4.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;

  5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

  6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核;

  7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;

  8.傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示,落實(shí)執(zhí)行情況;

  9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

  10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)。

  輔助工作:

  1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

  2.接洽政府有關(guān)職能部門;

  3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。

  【篇三】

  一、工作目標(biāo)

  作為集團(tuán)的總部采購(gòu)部,將負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理景龍集團(tuán)以及其轄下各分公司、子公司、各部門的采購(gòu)工作。

  在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總部采購(gòu)部將致力于集團(tuán)采購(gòu)系統(tǒng)的建設(shè)和管理,提高采購(gòu)及物資供應(yīng)的效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,提升公司盈利水平。

  (1)長(zhǎng)期目標(biāo):完善和發(fā)展公司的采購(gòu)系統(tǒng),建設(shè)有效的采購(gòu)供應(yīng)鏈,逐步提升工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,由此提升公司的盈利水平。在發(fā)展戰(zhàn)略的層面上,總部采購(gòu)部可以利用采購(gòu)部的自身優(yōu)勢(shì),有機(jī)結(jié)合公司發(fā)展需求與市場(chǎng)形勢(shì),逐步拓展景龍的經(jīng)營(yíng)模式和渠道,提升景龍的品牌效應(yīng),從而可以更進(jìn)一步推動(dòng)景龍集團(tuán)的發(fā)展。

  (2)中期目標(biāo):逐步建設(shè)先進(jìn)完善的采購(gòu)系統(tǒng),建立、豐富和完善供應(yīng)商渠道管理系統(tǒng),理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的采購(gòu)運(yùn)作,綜合提升采購(gòu)效率。

 。3)短期目標(biāo):構(gòu)建總公司采購(gòu)部完整架構(gòu),加強(qiáng)與各分公司、子公司及各部門的溝通,建立及落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有效的采購(gòu)流程及制度,規(guī)范采購(gòu)工作,同時(shí)開(kāi)展供應(yīng)商管理系統(tǒng)建立工作。

  二、20xx年下半年工作計(jì)劃

  在20xx年下半年,總部采購(gòu)部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)采購(gòu)系統(tǒng)的自身建設(shè),制定、完善和落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)規(guī)章制度,初步建立起供應(yīng)商管理系統(tǒng)模塊,產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊以及采購(gòu)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)模塊,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)軟裝采購(gòu)系統(tǒng)的建設(shè)。

  1、建立總部采購(gòu)部組織架構(gòu)。

 。1)完成部門崗位的人員配置。

 。2)明確各崗位的工作職責(zé)及工作范疇。

  2、制定采購(gòu)部各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)工作流程。

 。1)制定和落實(shí)采購(gòu)系統(tǒng)的規(guī)章制度。

 。2)建立和推行標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)工作流程。

  (3)建立監(jiān)督機(jī)制。

  (3.1)對(duì)采購(gòu)人員的工作監(jiān)督機(jī)制。

  (3.2)對(duì)采購(gòu)價(jià)格體系的監(jiān)督機(jī)制。

  3、考察各分公司、子公司及項(xiàng)目采購(gòu)部門,并建立溝通渠道。

  4、采購(gòu)系統(tǒng)人員培訓(xùn)(團(tuán)隊(duì)建設(shè))。

  6、考察各種材料、設(shè)備及軟裝產(chǎn)品供應(yīng)商,制定與推行供應(yīng)商資格認(rèn)證制度。逐步建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)。

  7、理順采購(gòu)部與其他部門間的關(guān)聯(lián),制定相應(yīng)的規(guī)范制度。

  8、建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)模塊。

  (1)收集各種數(shù)據(jù)材料。

 。2)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)。

 。3)通過(guò)對(duì)各種數(shù)據(jù)的分析,提升材料采購(gòu)成本預(yù)算水平,減低采購(gòu)成本、庫(kù)存及工作失誤。

  9、建立產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊。

 。1)硬裝材料、設(shè)備產(chǎn)品信息庫(kù)模塊

 。2)軟裝產(chǎn)品信息庫(kù)模塊。

  (3)材料樣板房模塊。

  10、建立軟裝采購(gòu)系統(tǒng),完成公司交予的軟裝采購(gòu)工作。

 。1)明確軟裝項(xiàng)目的工作職責(zé)。

 。2)建立標(biāo)準(zhǔn)的軟裝工作流程。

 。3)理順軟裝項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作關(guān)系,提升工作效率。

 。4)完成軟裝項(xiàng)目的具體采購(gòu)工作。