2019廣西南寧市東盟中學(xué)校長(zhǎng)招聘公告
時(shí)間:2019-08-09 10:15:00 來(lái)源:東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
為加快推進(jìn)南寧市東盟中學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)公司研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘南寧市東盟中學(xué)校長(zhǎng),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
南寧市東盟中學(xué)校長(zhǎng)1名
二、招聘范圍及資格條件
面向全國(guó)公開(kāi)招聘,符合下列條件的人員均可報(bào)名:
(一)符合中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格。
(二)曾任或現(xiàn)任省級(jí)以上示范性普通高中校長(zhǎng),或具有擔(dān)任主管教學(xué)副校長(zhǎng)三年以上經(jīng)歷。
(三)年齡在65周歲以下,身體健康且能正常工作。
(四)具備下列條件之一:
1.享受國(guó)務(wù)院、省級(jí)政府特殊津貼;
2.全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任;
3.省級(jí)人民政府或省級(jí)教育行政部門授予的長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng);
4.省級(jí)以上“百千萬(wàn)工程”教育專家、長(zhǎng);
5.省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)特級(jí)教師。
上述資格條件中,學(xué)歷、職務(wù)、年齡和任職年限均含本級(jí)或本數(shù),職務(wù)和年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日。
三、選聘程序和要求
(一)公開(kāi)招聘程序:按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、討論決定、聘任公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日—8月11日
(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫好的《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件原件(審核后退還本人,下同)和復(fù)印件各1份,近期2寸免冠正面彩色證件照3張并在照片背面寫清姓名
2.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名須提交填寫好的《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》電子表格,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件電子版或掃描件,近期2寸免冠正面彩色證件照1張電子版,并發(fā)送至nnhq88888@163.com郵箱。采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名的,面試前須提交填寫好的《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份,并攜帶已提交材料的原件至我公司進(jìn)行審核。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
表格領(lǐng)取、報(bào)名地址和聯(lián)系方式:廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武華大道35號(hào)華強(qiáng)科技孵化園2號(hào)樓303號(hào)辦公室,電話:0771-6303036。
四、薪酬及福利保障
校長(zhǎng)為協(xié)議聘用方式,享受相應(yīng)的薪酬及福利保障,聘期及薪酬如下:
(一)首次聘期為3年,實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制,考核達(dá)標(biāo)的,每年可享受50萬(wàn)元(稅前)聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%,余下部分經(jīng)考評(píng)達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放,考評(píng)不達(dá)標(biāo)或解聘的按比例扣除薪酬。
(二)聘用校長(zhǎng)試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用,一個(gè)聘期3年(含試用期1年)。
(三)屬于南寧市認(rèn)定的D類、E類人才,分別予以40萬(wàn)元、20萬(wàn)元在邕首次購(gòu)房補(bǔ)貼。
五、任期目標(biāo)考核
(一)任期目標(biāo):
1.第一個(gè)聘期內(nèi),南寧市東盟中學(xué)通過(guò)自治區(qū)示范性普通高中評(píng)估驗(yàn)收;
2.聘期內(nèi)每年參加高考學(xué)生一本上線率不低于70%;
3.廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下達(dá)的其他考核任務(wù)。
(二)考核結(jié)果運(yùn)用
校長(zhǎng)聘期內(nèi)(含試用期)考核不合格或因個(gè)人原因解聘或離任的,按已發(fā)放總額30%的比例追繳聘用薪酬。
南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2019年7月28日
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