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財政局副局長述職述廉報告

時間:2019-08-13 14:43:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
#述職報告# #財政局副局長述職述廉報告#】財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象。本篇文章是©無憂考網(wǎng)為您整理的《財政局副局長述職述廉報告》,供大家閱讀。

【篇一】

  各位領導、各位同志:

  根據(jù)分工,我分管辦公室、會計科、國資企業(yè)科、函授站,兼任局工會主席,聯(lián)系黃塍鎮(zhèn)、曹甸鎮(zhèn)、山陽鎮(zhèn)財政所,五月份以后,根據(jù)組織安排,我代管行財科。在郭局長等各位領導的幫助和指導下,在分管科室同志的支持和配合下,本人較好地履行了職責。

  一、加強政治業(yè)務學習,努力提高綜合素質

  從事財政工作,既需要必要的政治理論指引工作方向,還需要扎實的業(yè)務功底提高工作成效。在政治理論的學習上,我能認真學習科學發(fā)展觀,初步掌握了正確的發(fā)展方向、思路和工作方法,不斷提高政治素質,同黨中央保持高度一致。在業(yè)務知識的學習上,能夠認真學習上級文件精神,努力掌握上情。認真學習國有資產(chǎn)管理、會計事務管理等分管科室的業(yè)務知識,著重加強了對社會保障、民政事務、行政政法等業(yè)務知識的學習,進一步提高領導和協(xié)調能力。認真學習財政法律法規(guī),做到依法行政、依法理財。熟悉掌握黨務工作、組織人事工作、工會工作業(yè)務知識,提高自己參與黨建工作和機關文化建設的水平和能力。利用業(yè)余時間參加各級組織舉辦的培訓活動,給自己充電、加壓,不斷提高自身綜合素質。

  二、注重盡職敬業(yè)盡力,努力提高工作成效

  在實際工作中,我能明確自身職責,把握工作要點,工作力求做到到位不越位不缺位,積極完成領導交辦的工作。

  著力支持企業(yè)發(fā)展。外資企業(yè)財政登記實行“即到即登,即時發(fā)證、免費辦理”,共免費辦理和完善財政登記證11戶。分別免費舉辦外商投資企業(yè)和民營企業(yè)財務人員培訓班,免費贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍,規(guī)范了企業(yè)財務行為,提高了財務管理水平。積極爭取專項資金,全年爭取3500多萬元,同時做好專項資金跟蹤問效管理工作,以確保財政專項資金的使用效益和安全。做好掛鉤培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)工作,為掛鉤聯(lián)系企業(yè)協(xié)調資金800多萬元,幫辦企業(yè)建設過程的行政審批事項,為企業(yè)尋找技術支撐,揚州亞龍鋼業(yè)有限公司開票銷售、上繳稅金已基本完成全年目標任務;XX市寶瑞電工有限公司開票銷售、上繳稅金與去年同期相比平均增長幅20%以上。

  加強公有資產(chǎn)管理。一是根據(jù)《XX縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性房屋租賃操作手冊》的有關規(guī)定,今年共為全縣10多個單位提供咨詢服務,對3個單位、4個批次、13個標段的房屋租賃進行了規(guī)范和指導,使得這3個單位的租賃房屋平均年租金是原來的1.9倍。同時規(guī)范局門市房招租工作,398平方米門市房5年租期中標總金額1189.08萬元,每平方米年租金6000元,比上一輪租賃期(20xx-20xx年)增長95%。二是繼續(xù)參與縣建工系統(tǒng)等單位的資產(chǎn)重組和企業(yè)改制有關后續(xù)工作的處理,按照資產(chǎn)處置的相關原則,提出規(guī)范化操作建議,得到領導和相關部門的認可和采納。三是規(guī)范辦理寶勝集團再融資和規(guī)范職工股權等相關事項的審核、審批工作。積極開展國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理。

  拓寬服務全局思路。一是強化學習教育。制定年度學習教育計劃,明確學習形式、學習要求及達到的效果。不定期抽查干部職工學習情況,將檢查結果與年度考核掛鉤。開展學習沈浩同志先進事跡活動,樹立為人民服務思想。組織60名中層干部分兩批赴上海財經(jīng)大學開展歷時7天的脫產(chǎn)培訓,擴展了視野,拓寬了知識面。開展會計基礎工作評比,進一步規(guī)范了會計基礎工作。二是加強安全管理。每季度召開安全教育會議,督促駕駛員喝酒不駕車、駕車不喝酒,緊繃安全駕車這根弦。加強車輛維修保養(yǎng),建立車輛維修、用油臺帳。局機關安全工作進一步強化人防機防,安全保衛(wèi)嚴格實行三班制,重大節(jié)假日安排機關工作人員輪流值班,斥資近6萬元更新監(jiān)控系統(tǒng)。三是推進依法行政。組織參加各類法制培訓,順利通過省廳“五五”普法考核驗收,一些好的經(jīng)驗做法被省廳通報表揚。開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺建設和“財政宣傳月”活動,將行政許可等權力事項向全社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。四是完善細節(jié)管理。建立招待費、辦公用品、庫存物資領用、空調維修、固定資產(chǎn)等各類臺帳,定期對物資、經(jīng)費等實行內審、盤點,對財政所經(jīng)費會計業(yè)務實行考核評比。嚴格公章使用,完善用印和對外擔保用印臺賬。完善20xx年度考核辦法,在加強機關各科室、基層財政所工作目標、黨風廉政建設、條線業(yè)務工作、重點、中心工作考核的基礎上,突出對基礎工作規(guī)范化的考核,進一步教育大家牢固樹立細節(jié)決定成敗的意識。調整《XX縣財政局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,此項工作被縣檔案局在全縣推廣,并通過江蘇省機關檔案目標管理一級標準復查驗收。五是堅持嚴管干部。由局與借用單位簽訂借用人員協(xié)議,進一步加強借用單位財務管理工作。突擊檢查上下班遲到早退情況,四次轉發(fā)縣優(yōu)化辦有關嚴管干部的情況通報,進一步嚴明工作紀律。

  積極服務為民辦實事建設。及時做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金資金調度和撥付,保障退休人員的生活水平。認真學習新農保各項政策,積極主動做好貫徹落實工作,全縣12.2萬人基礎養(yǎng)老金從7月份起全部發(fā)放。加強新型農村合作醫(yī)療資金管理監(jiān)督,全縣參保率99%。協(xié)助衛(wèi)生部門申報鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設、農村改廁省級項目等,累計獲得省市補助600多萬元及時下達城鄉(xiāng)困難群眾中央補助資金和物價補貼,確保城鄉(xiāng)低保戶、農村五保戶、優(yōu)撫對象按時領到性生活補貼。做好城鄉(xiāng)低保工作,從7月起提高城鄉(xiāng)低保標準,全年發(fā)放低保金1700萬元。積極申報敬老院建設資金。安宜、涇河五鎮(zhèn)敬老院附屬設施項目。按時發(fā)放集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保老人生活經(jīng)費。按時下達優(yōu)撫經(jīng)費2016萬元,并從四季度提高了優(yōu)撫經(jīng)費標準。認真做好殘疾人事業(yè)經(jīng)費保障和管理,及時下達專項工作經(jīng)費,對建設經(jīng)費嚴格進度撥付,確保資金?顚S,及時到位,有力支撐了殘疾人康復和項目建設。認真按我縣醫(yī)改工作要求和進度,落實財政資金。同時加強財政資金使用的監(jiān)督檢查,使財政資金真正用在群眾急需的地方。

  認真做好增收節(jié)支和政法經(jīng)費保障。貫徹上級增收節(jié)支的各項要求,配合制定了全縣厲行節(jié)約十項規(guī)定,協(xié)助紀檢部門進行進行跟蹤、統(tǒng)計工作。切實加強政法機關的收支管理,確保收支脫鉤、按標準全額保障,政法機關保障水平日益提高、執(zhí)法辦案條件顯著改善、執(zhí)法能力明顯增強。

  提升會計管理和服務水平。一是加強會計事務管理基礎工作。繼續(xù)開展會計法規(guī)制度宣傳,宣傳和介紹《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》,推動企業(yè)內部控制規(guī)范體系在我縣貫徹實施,促進企業(yè)建立健全內部控制制度。全面完成全國專業(yè)技術資格考試、會計從業(yè)資格考試、高級會計師考試報名工作和高級會計師評審申報工作。創(chuàng)新會計人員繼續(xù)教育,上半年由局科室人員為城區(qū)各行政事業(yè)單位會計講解相關財政法律法規(guī),下半年擬定了會計人員繼續(xù)教育培訓和考試安排計劃,和城區(qū)大型企業(yè)、大系統(tǒng)的財務主管聯(lián)系,聯(lián)合財政所共同宣傳培訓改革內容,近3000人參加了20xx年繼續(xù)教育培訓。初步建立會計人員繼續(xù)教育的后臺管理系統(tǒng),使廣大會計人員能夠在網(wǎng)上學到新的知識,受到了廣大會計人員的好評。加強會計人員誠信建設,全面掌握會計人員基本情況,嚴格會計從業(yè)資格證書的發(fā)放條件與程序,把好會計人員入門關。二是加強會計基礎工作。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站財務管理制度、工作流程和崗位責任制,統(tǒng)一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算軟件,由局機關統(tǒng)一購置核算軟件和服務器,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計站通過遠程登陸的方式進行日常帳務的處理,日常數(shù)據(jù)由局信息科進行備份。對各科室、財政所重要歸檔資料進行認真梳理,統(tǒng)一各類臺賬的格式,進一步規(guī)范局基礎工作。三是加大會計監(jiān)督檢查力度。開展《會計法》執(zhí)法檢查工作,對無證的會計人員要求其報名參加考試,并作記錄,以便下年進行跟蹤檢查。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務報表等方面進行檢查,進一步規(guī)范代理記賬公司的記賬行為。

  協(xié)助加強黨建工作。積極組織局機關黨總支改選,進一步充實和加強了黨建力量。能夠履行局機關黨總支副書記職責,按照黨總支年度工作計劃,落實“三會一課”制度,組織觀看黨建電教片,提高黨建工作水平。認真排計劃,各支部組織學習新《黨章》、《兩個條例》和xx大xx全會精神,不斷提高黨員素質。定期深入結對共建單位安宜社區(qū),就黨建工作現(xiàn)狀、存在的困難開展座談,兩次慰問社區(qū)困難群眾,定期組織黨員到社區(qū)開展清潔家園活動。同涇河鎮(zhèn)蔡橋村開展“1+1”結對共建,幫助該村黨支部摸清制約發(fā)展因素,分析發(fā)展形勢,制定強村富民規(guī)劃。春節(jié)前,組織全體支委深入該村慰問特困戶,幫助該村向省市爭取10萬元資金,用于修路、河道疏浚、新建地龍、拓寬橋梁。資助3萬元,支持該村支部建設。協(xié)助各支部做好發(fā)展黨員和民主評議黨員工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力。同時在局黨總支的領導下,認真履行工會職能,全心全意為廣大干部職工服務。組織局羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊參加省市財政部門、縣機關工委組織的羽毛球、籃球、乒乓球等比賽以及縣第xx屆運動會,既增進了友誼,又增強了體質。組織機關工作人員初中以下子女舉行慶“六一”活動,激發(fā)大家的工作熱情。

  三、堅持清正廉潔,努力保持財政干部良好形象

  一年來,本人能夠做到堂堂正正做人,公道正派處事,廉潔自律生活。

  1、嚴格落實“五個不許”規(guī)定,在工作和生活中,本人從沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從不收受服務單位的禮品,更談不上禮金。一年多來,本人及家庭未發(fā)生應當報告的重大事項。

  2、受局長委托,本人雖代履行局機關經(jīng)費審批工作,但從來沒有報支過應由個人和家庭支付的費用,也沒有用公款相互宴請,也從不參加用公款支付的高消費娛樂、健身活動。我局公務用車由辦公室負責調度管理,我分管辦公室工作,雖然調度使用車輛相對比較方便,但我能夠嚴格執(zhí)行局機關小車使用規(guī)定,從未發(fā)生擅自派車行為,也沒有違反規(guī)定公車私用。

  3、嚴格執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,對家屬及子女嚴格管教,雖然個人的影響力不大,也能做到防止她們利用本人影響謀私利。嚴格執(zhí)行工程招投標管理規(guī)定,規(guī)范操作系統(tǒng)內基建工程,沒有為個人和親友謀取任何私利。

  4、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和組織部門的規(guī)定,在干部選拔的6項程序具體操作過程中,做到公道正派,按規(guī)范做事。

  5、作為一名班子成員,本人嚴格遵守黨員干部不得參與賭博的規(guī)定,從不參與任何形式的賭博。

  6、嚴格執(zhí)行縣紀委有關手機、住宅電話、通訊費用等方面規(guī)定和局干部職工八小時以外管理規(guī)定,同時嚴格執(zhí)行局各項規(guī)章制度,沒有發(fā)生過任何違規(guī)違紀行為。

  一年來,本人在現(xiàn)職崗位上做了一些工作,取得了一些成效。但在思想上、工作上、作風上還有許多不足。

  四、存在的主要問題

  一是思想意識上,開拓進取不夠。事務性工作做得多,工作缺乏超前性和前瞻性,主動性不夠。二是工作方法上,對分管科室工作安排多,督查多,主動協(xié)調少,共同研究少,溝通談心少。三是工作作風上,浮在上面多,沉到下面少,聽取匯報多,電話聯(lián)系多,去聯(lián)系點財政所指導工作少,幫助解決實際問題少。

  五、今后努力的方向

  一是不斷加強學習。增強學習的自覺性,重點學習政治理論、市場經(jīng)濟理論和法律法規(guī)以及財政業(yè)務知識,牢固樹立終身學習的理念,并且注重學以致用,做到真學、真懂、真用。二是努力提高政治素質。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷強化黨的宗旨意識,將為人民服務思想貫穿自身工作始終。三是認真轉變工作作風。堅持實事求是,解放思想,認真做好分管的各項工作,做到當日事當日畢,不斷增強工作責任感和事業(yè)心。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做一名勤政廉政的財政干部。

【篇二】

  各位領導、各位同志:

  XX年度,我任區(qū)財政局黨組成員、副局長,根據(jù)局黨組安排,我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作,分管財監(jiān)科、會計科工作,協(xié)助局長分管預算科工作,協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作,促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念,促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升,樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革,提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目,促進項目快建設、早投產(chǎn)。一年來,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度,和分管科室的同志齊心協(xié)力,較好地完成了各項工作目標任務。

  一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針,促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政

  1、落實權力內控機制,實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求,進一步組織全系統(tǒng)開展部門內控機制建設,一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權流程,印發(fā)到各科室,并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開,接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權目錄,分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權進行梳理,根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排,在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施,每季度組織內控制度執(zhí)行情況檢查,針對存在的問題,督促相關科室制定整改措施。

  2、加強廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會,組織學習討論典型案例,安排觀看警示教育片,組織專題黨課,認真學習《廉政準則》,通過不間斷的學習教育,在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

  二、加強預算管理改革,努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

  1、改革預算編制方式,實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱,今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下,我區(qū)試編了“四本”預算,實現(xiàn)了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執(zhí)行者,我積極貫徹局主要領導意圖,與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難,編印了預算編制工作指導手冊,整個預算編制工作按計劃順利實施,實現(xiàn)了預期目標,取得了明顯成效。

  2、狠抓收入管理,財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列,每月初都和預算科一起排出當月收入計劃,積極調度資金,確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份,全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元,一般預算收入13億元。

  3、抓預算執(zhí)行管理,努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況,根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請,盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調研,確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。

  三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進快,效果好

  今年,財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員,基本上做到了每天都深入項目建設現(xiàn)場,督促工程施工方早開工,多上人,檢查工程進度,對未達到進度的及時提出明確的時間要求,并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設中存在的困難和問題,及時幫助解決問題,確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦,目前兩個重點工業(yè)項目建設進度快,基本上按預期進度實施,取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司,從去年3月份開工建設,11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效,XX年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元,預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元,成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作,計劃12月中旬舉行開工儀式,XX年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設,目前重載車間主體竣工,辦公樓主體竣工,裝備車間基礎完工,德國設備已經(jīng)起運,確保年底通過市重點項目考核驗收。

  四、加強財政監(jiān)督檢查,促進財政資金使用效益提高

  1、制定檢查計劃,工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃,每個月都和財監(jiān)科研究,制定當月的檢查計劃,確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

  2、認真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定,向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定,制定好檢查方案,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄,根據(jù)檢查情況及時解決問題。

  3、加強檢查結果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現(xiàn)。

  4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸,一是組織單位自查,做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查,根據(jù)要求,選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案,每天聽取檢查組的情況匯報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查報告,掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力,此項工作已經(jīng)完成,盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視,正在制定整改措施。

  五、強化督查工作,全面提升工作效能和執(zhí)行力

  1、制定完善有關規(guī)章制度,做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度,對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

  2、改變單純的考勤為主,向以考績?yōu)橹鞯霓D變。考勤對一個科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查,看工作落實進展情況,并及時向主要領導匯報,增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展,全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。

  3、堅持每兩周出一期督查簡報,對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報,好的進行表揚,完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期,促進了工作。

  六、狠抓行風和軟環(huán)境建設,建設高效的財政隊伍

  財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開服務內容;二是聘請了行風監(jiān)督員,召開兩次座談會,了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動,深入開展財政宣傳月活動,把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊,發(fā)放到相關人員手中,方便服務對象了解政策,架起了溝通的橋梁。今年,全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。

  XX年,自己在局黨組的領導下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經(jīng)過認真總結和反思,自己還存在很多不足,主要體現(xiàn)在:工作創(chuàng)新意識不強,特色工作少;預算管理還比較粗放,科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹,規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象,作用發(fā)揮不顯著等等。今后,我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識,自我加壓,不斷提高自身素質,爭取把各項工作做的更好。

【篇三】

  各位領導、各位同志:

  按照局領導班子成員分工,我負責全系統(tǒng)財政業(yè)務基礎工作,分管社?、信息科、國庫收付中心、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理等科室,根據(jù)縣委組織部對領導班子成員考核要求,結合本人的思想及工作實際,現(xiàn)將本人一年來履職情況匯報如下:

  一、工作及廉政守法等情況

  (一)圍繞落實各類社會保障政策,做好民生實事工作

  一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類社保基金近10億元,用于企業(yè)離退休職工離退休金發(fā)放和提高標準,全面實施事業(yè)單位績效工資制度,14.5萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金,提高城鄉(xiāng)居民低生活保障標準,城鄉(xiāng)低保戶18400多人享受生活資助,同步提高老軍人遺屬生活補助、重度殘疾人生活救助,發(fā)放無固定收入在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助,加大醫(yī)療救助力度,在基層衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度,改變了過去以藥養(yǎng)醫(yī)狀況,減輕了群眾看病負擔。

  二是強化社;鹨(guī)范管理運行。配合審計部門完成了上級對我縣社;7年來的審計評價工作,完成2011年度農村改廁、公共衛(wèi)生、城鄉(xiāng)低保等方面的省級考核驗收。制定抗震救災資金管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務控制辦法、醫(yī)改資金撥付辦法、城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理辦法等,開展財務培訓互審,確保社保資金的規(guī)范運行。

  三是努力向上爭取資金,更多惠及民生。同職能部門一起,向省市主管部門反映我縣財政困難的實際,爭取得到他們的理解和支持,全年共爭取上級對勞動保障、民政優(yōu)扶、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以及居民養(yǎng)老、殘疾康復等各類民生補助資金3億多元,同時落實地方配套資金,提高補助標準,努力使更多群眾享受到民生幸福。

  (二)圍繞規(guī)范資產(chǎn)管理,服務中心工作

  一是完成事業(yè)單位產(chǎn)權登記。對全縣行政事業(yè)單位公有資產(chǎn)進行產(chǎn)權登記確認,完成財政部布置的對縣鎮(zhèn)200多戶事業(yè)單位機動車輛清查摸底工作。

  二是規(guī)范處理企業(yè)改制。對企業(yè)和事業(yè)單位改制,當好政府的參謀助手,資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估等工作實行登記備案和復核制度。去年,縣委縣政府按國務院糾風辦要求,回購原翔宇教育集團的三所學校的資產(chǎn),我們按照程序,組織三個評估(審計)事務所,對已經(jīng)形成的資產(chǎn)評估報告進行再復核和審查,共核減600多萬元,經(jīng)與原事務所溝通,同意調減,這樣保證國有資產(chǎn)在收購過程中不流失。

  三是做好服務工作。對寶糧集團引進戰(zhàn)略投資者的重大舉措,前期積極配合,做好相關資產(chǎn)的整合確認。對涉及國有股權轉讓,堅持原則,認真對照文件,并同該企業(yè)財務人員一道,去市國資委、市財政局資產(chǎn)處、市產(chǎn)權交易中心等地咨詢了解相關政策,做好服務咨詢工作。

  (三)圍繞部門協(xié)調,推進會計集中核算向國庫集中支付平衡過渡

  前年6月,縣政府常務會議研究決定,用1-2年時間,將全縣會計集中核算逐步推至單位,同時實施規(guī)范的國庫集中支付。我在局主要領導的帶領下,同核算中心、工行等部門一起去六合等地調研,并結合我縣實際,制定出轉變工作方案,請縣領導主持召開動員大會。同支付中心、核算中心同志一起,擬定國庫集中支付流程,并邀請市國庫收付中心的業(yè)務骨干,辦理培訓班3期,培訓單位財會人員180多人次。為提高單位財務人員的會計核算水平和計算機應用能力,又免費為單位會計人員提供崗前培訓,讓他們及早取得會計從業(yè)資格。協(xié)調人民銀行、代理銀行及各部門,及時辦理單位開戶手續(xù),選擇適用財務軟件,優(yōu)化撥款流程。至4底,將縣直100多個部門(單位)會計核算全部移交至單位,實行規(guī)范的國庫集中支付。全年共辦理國庫集中支付業(yè)務達29176筆,支付資金266076萬元。其中直接支付26305筆,支付資金252610萬元,直接支付比例達95%。

  (四)圍繞遵守紀律制度,不斷提高自律意識

  對上級和局關于加強廉政建設方面的要求,做到認真對照并切實遵守,自覺抵制不正之風,努力樹立勤懇、踏實、正派、廉潔的良好形象。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。作為分管局長,認真落實黨風廉政建設的規(guī)定和要求,率先垂范落實責任,重大問題及時向主要領導匯報,并認真聽取分管科室意見,力求做到上下溝通,互通情況。二是加強自身道德修養(yǎng)。服從集體領導和集體決策,班子成員之間開誠布公,加強溝通和協(xié)調,自覺擺正位置,做到不爭權,慎用權,工作到位不越位。公務活動接待節(jié)儉辦事,不鋪張浪費,規(guī)范自己行為,恪盡職守,常懷律已之心,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),保持一顆平常心,不斷提高防腐能力和自律意識。三是增強法制觀念。參加縣法制辦舉辦的公務員普法學習和縣委組織部舉辦的xx大精神輔導講座,堅持依法行政,按照法制財政的要求,做好分工工作。

  二、存在的問題及整改措施

  一年來,盡管我在做好本職工作方面付出了一定的努力,但由于自身能力等原因,仍存在諸多不足:

  一是對分管財政業(yè)務精細化管理方面做得不夠。近年來,上級部門和領導對國庫集中支付、財政專戶及資金管理等方面進行了一系列的改革規(guī)范,對財政管理精細化方面要求越來越高。但我對上述業(yè)務執(zhí)行僅停留在表面的就事論事上,業(yè)務深層次鉆研和思考不夠,尤其是財政改革創(chuàng)新缺乏深層次的挖掘和把握,對分工科室業(yè)務工作指導也不夠。

  二是工作上開拓創(chuàng)新不夠。國庫集中支付同會計集中核算銜接等工作,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒,擔心引發(fā)矛盾和問題,缺乏創(chuàng)新思維;國資管理上缺乏創(chuàng)新,步子邁的不大;對系統(tǒng)的財政業(yè)務基礎工作,未能及時就科室分設、職能調整而及時更新和調整,存在滯后現(xiàn)象。

  三是廉政制度執(zhí)行不夠。對局制定的“財政系統(tǒng)干部八小時外行為規(guī)范”執(zhí)行不夠嚴格,有時對部門和單位的吃請,沒能態(tài)度堅決的拒絕。

  針對上述問題,我將從以下幾方面著手予以整改:

  一是加強學習。通過學習相關理論和財政業(yè)務知識,增強分析問題、解決問題、更好的服務部門的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定,正確對待手中的權力,堅持原則,防微杜漸。

  二是開拓創(chuàng)新。轉變工作思路,集中精力,靜下心來思考國資管理工作中存在的問題和抓手。改進工作方法,學習先進地區(qū)在國資管理方面的成功經(jīng)驗,做好服務工作。

  三是依法理財。嚴格執(zhí)行局出臺的內控制度,堅持制度面前人人平等,要求他人做到的,我作為分管負責人要帶好頭,首先做到,切實在自己的職權范圍內履行職責,將自身的工作行為自覺納入縣委、縣政府和局黨組的監(jiān)督之下。