【#教師招聘# #2019重慶交通大學(xué)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【5人】#】2019重慶交通大學(xué)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至28日17：00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　重慶交通大學(xué)是一所交通特色鮮明、以工為主的多科性大學(xué)，交通運(yùn)輸部與重慶市共建高校。學(xué)校占地近3000畝，校舍83萬(wàn)余平方米，館藏紙質(zhì)和電子文獻(xiàn)440余萬(wàn)冊(cè)、期刊雜志1500多種、中外文數(shù)據(jù)庫(kù)100余個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值4.39億元，擁有1個(gè)和6個(gè)市級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工2000余人，其中專任教師近1500人，高級(jí)職稱700余人，長(zhǎng)江學(xué)者、、萬(wàn)人計(jì)劃、“百千萬(wàn)人才工程”人選以及重慶市兩江學(xué)者、巴渝學(xué)者等國(guó)家和省部級(jí)人才120余人次�，F(xiàn)有全日制在校生2.7萬(wàn)名，其中在校博碩士研究生3300余名，普通本科生2.3萬(wàn)余名。本科畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)20年超過(guò)90%，入選首批“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！焙褪着�“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！薄�學(xué)�，F(xiàn)有3個(gè)重慶市一流學(xué)科，12個(gè)“十三五”重慶市重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和60余個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校擁有3個(gè)平臺(tái)、40個(gè)省部級(jí)平臺(tái)以及西南水運(yùn)科學(xué)研究所、沙漠土壤化研究院等20余個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。學(xué)校已成立“重慶航空學(xué)院” 、“阿里云智能交通大數(shù)據(jù)學(xué)院”和“重慶智慧城市學(xué)院”，發(fā)展勢(shì)頭良好。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行招聘。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)考核招聘5名工作人員，具體招聘計(jì)劃等信息詳見(jiàn)《重慶交通大學(xué)2019年考核招聘崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶交通大學(xué)2019年考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件;

　　(七)應(yīng)聘人員年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲，指未到45周歲(即指1974年7月31日以后出生)，特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至28日17：00止。

　　凡符合考核招聘崗位條件者如實(shí)填寫(xiě)《重慶交通大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并將其與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料打包成一個(gè)壓縮文件，提交至：rsc@cqjtu.edu.cn(壓縮文件及電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。

　　報(bào)名時(shí)須同時(shí)上傳提交簡(jiǎn)歷上提及的相關(guān)證書(shū)及有效證件(面試考核時(shí)提供相關(guān)材料原件)，包括：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū);近3年發(fā)表的有代表性的學(xué)術(shù)論文、已結(jié)題或在研的主要科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況及其他有關(guān)證明材料。

　　報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。專業(yè)審核以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)�？忌�必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)資格審查

　　人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格審查。

　　(三)考核

　　資格審查合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

　　考核時(shí)間：2019年8月30日;

　　考核地點(diǎn)：明德樓405辦公室。

　　考核環(huán)節(jié)分為專業(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)步驟。

　�、賹�業(yè)能力測(cè)試：分值100分。專業(yè)能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力，由二級(jí)單位提前2天通知應(yīng)聘者。

　�、诿嬖嚕悍种�100分。由人事處組織綜合考核;主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

　�、劭己丝偝煽�(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)體檢

　　體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)、綜合考核成績(jī)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由重慶交通大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，聘用單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而產(chǎn)生的缺額按考試考核總成績(jī)從高到低作一次性遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗�布的失信被�?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶交通大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，實(shí)行事業(yè)編制，由學(xué)校填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)重慶市教委審核、市人力資源與社會(huì)保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)報(bào)到后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后的30個(gè)工作日內(nèi)。30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)研究后按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2019年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)(國(guó)外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

　　經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行。

　　招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律要求

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　九、其他

　　(一)聯(lián)系方式

　　人事處：牛老師  袁老師   +86-023-62652743(辦)

　　電子郵箱: rsc@cqjtu.edu.cn

　　(二)本簡(jiǎn)章由重慶交通大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2019年重慶交通大學(xué)考核招聘崗位一覽表.doc

　　重慶交通大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc