【#教師招聘# #2019陜西商洛市人力資源和社會(huì)保障局及教育局市直學(xué)校遴選教師公告#】2019陜西商洛市人力資源和社會(huì)保障局及教育局市直學(xué)校遴選教師9名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日--8月21日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市教育局決定為市直2所學(xué)校公開遴選教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位本次市直學(xué)校公開遴選教師共計(jì)9名，具體職位分類及相關(guān)資格條件見附表。

　　二、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。

　　(二)選聘條件報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

　　2.本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同。

　　3.持有相應(yīng)的教師資格證書。

　　4.參加工作5年及以上，近5年受到過表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括年度考核優(yōu)秀)，年度考核、師德考核均為合格及以上(含試用期年度考核不定等次)。

　　5.符合選聘崗位年齡條件和其他具體條件要求。

　　6.具有選聘崗位要求的身體條件。

　　7.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。涉及到年齡、學(xué)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書等其他證件的取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。

　　(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，各類服務(wù)期未滿人員或?qū)�轉(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期時(shí)間截至2019年12月31日);

　　4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的;5.尚在新聘用見習(xí)期及任職試用期內(nèi)的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日--8月21日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛中學(xué)(商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號(hào))

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行報(bào)考者個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不得委托他人報(bào)名)。報(bào)名人員在網(wǎng)上自行下載打印《市直學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

　　(1)《市直學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表》;

　　(2)有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、教師資格證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》(有效驗(yàn)證期內(nèi));

　　(4)本人參加工作時(shí)的正式聘用文件復(fù)印件;

　　(5)高獲獎(jiǎng)證書(文件)原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)�；蚪逃�主管部門復(fù)印屬實(shí)意見及公章);

　　(6)申報(bào)崗位要求的本學(xué)段任教經(jīng)歷、班主任經(jīng)歷等證明材料(須加注學(xué)�；蚩h區(qū)教育主管部門意見及公章);(7)近期免冠2寸照片2張。

　　5.資格審查市教育局根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)考人員說明理由。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證審查合格人員憑本人身份證于8月22日下午在商洛中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、遴選考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識(shí)能力和水平，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。

　　2.筆試時(shí)間：8月23日上午，詳見準(zhǔn)考證。

　　3.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于招聘計(jì)劃和考試人數(shù)為1:1的崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為面試對(duì)象。

　　(二)面試8月26日進(jìn)行面試,面試采取講微課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

　　(三)確定擬聘人選

　　1.綜合成績的計(jì)算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。

　　2.確定考察對(duì)象參加考試人員根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績并列的按照“筆試成績高者優(yōu)先、工齡長者優(yōu)先”的順序確定考察人選。

　　五、考察考察由市教育局組織實(shí)施。通過查閱應(yīng)聘者人事檔案，對(duì)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查，并對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次�？疾旖Y(jié)果為不合格等次的不予聘用。

　　六、體檢經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再組織報(bào)名。

　　七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)無反映的聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。

　　公示中反映的問題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，退回原單位。八、紀(jì)律要求為了維護(hù)公開選聘工作秩序，對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

　　政策咨詢電話：市教育局：0914--2317722市人力資源和社會(huì)保障局：0914--2335799

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　市直學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表.docx

　　2019年市直學(xué)校公開遴選教師職位表.doc

　　商洛市人力資源和社會(huì)保障局商洛市教育局

　　2019年8月15日