假如債券折價(jià)出售,折價(jià)攤銷采用實(shí)際利率法,那么利息費(fèi)用
A、將逐期增加。
B、保持不變。
C、等于現(xiàn)金利息支付。
D、每期將小于現(xiàn)金利息支付。
答案:A
解題思路:A、正確。利息費(fèi)用等于期初債券的賬面值乘以實(shí)際利率,期初負(fù)債的賬面值等于債券面值減去折價(jià)。當(dāng)折價(jià)隨著時(shí)間被攤銷時(shí),債券的賬面值會增加,從而利息費(fèi)用會增加。
B、不正確。見題解A
C、不正確。利息費(fèi)用高與實(shí)際的現(xiàn)金利息支付差額就是折價(jià)在當(dāng)期攤銷額。
D、不正確。見題解A。
假設(shè)一個(gè)員工承認(rèn)偷竊了500,000美元的存貨,但是沒有歸還。這一重大欺騙在財(cái)務(wù)報(bào)表上有什么影響?
A、歸入損失,在損益表上作為一個(gè)項(xiàng)目披露。
B、原來被劃分為應(yīng)收賬款,因?yàn)閱T工對貨物負(fù)責(zé),但由于他們無法賠償,這一損失就從應(yīng)收賬款沖銷。
C、歸入產(chǎn)品成本。因?yàn)樨浳锊辉谑,考慮到存貨減值的損失是普遍的,所以沒必要太多關(guān)注。
D、直接影響留存損益,因?yàn)樗粠硎找妗?
答案:A
解題思路:A、正確。費(fèi)用包括損失。這可能來自企業(yè)的正;顒(dòng)或者企業(yè)的非正常活動(dòng),損失一般要求單獨(dú)分項(xiàng)披露。偷竊的存貨沒有歸還,那么企業(yè)就應(yīng)該在損益表中確認(rèn)損失。
B、不正確。偷竊的存貨沒有歸還,那么對應(yīng)收賬款的確認(rèn)分錄和以后的沖銷分錄都不符合實(shí)際交易的情況。
C、不正確,雖然存貨減值的損失是普遍,但是,欺詐不是正常的,存貨被偷應(yīng)該記錄為損失。
D、不正確。因?yàn)閾p失影響當(dāng)期損益表,不能直接影響留存收益。
一公司在會計(jì)報(bào)表上采用直線法進(jìn)行折舊攤銷,但在為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法。下面哪個(gè)科目有為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上的數(shù)額低于在會計(jì)報(bào)表上的數(shù)額?
A、累計(jì)折舊。
B、現(xiàn)金。
C、留存收益。
D、固定資產(chǎn)原值。
答案:C
解題思路:A、不正確。當(dāng)會計(jì)報(bào)表使用直線法進(jìn)行折舊攤銷,而為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法時(shí),會計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,那么,會計(jì)報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用。
B、不正確,F(xiàn)金在兩套報(bào)表中都一樣。
C、正確。會計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,故會計(jì)報(bào)表中的凈利潤大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的凈利潤,因此,會計(jì)報(bào)表中的留存收益會大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的留存收益。
D、不正確。固定資產(chǎn)原值在兩套報(bào)表中都一樣。
為減少長期管理費(fèi)用,一個(gè)組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。減少工人總數(shù)的佳方案是:
A、為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵(lì)。
B、如果高級雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們
C、為個(gè)人提供怎樣對待退休和新的工作培訓(xùn)的咨詢服務(wù)
D、與組織中的工會談判
答案:A
解題思路:答案A正確。為提前退休提供金錢補(bǔ)償能夠促進(jìn)期望的變革。對于減少工人總數(shù)的抵制會被退休帶來的福利所降低。這個(gè)方法給予了員工自由決策的權(quán)力。
答案B不正確,因?yàn)橥{高級管理者容易導(dǎo)致年齡歧視的訴訟。
答案C不正確,因?yàn)樽稍儾蛔阋约?lì)那些不能承受早退休的員工。
答案D不正確,因?yàn)橥诵菔且环N個(gè)人決策。
使用平衡計(jì)分卡的方法,組織評價(jià)管理績效是基于以下哪一項(xiàng)?
A、一個(gè)單一的終的經(jīng)營結(jié)果的測量方法,例如剩余收益。
B、多樣的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的測量方法。
C、多樣的但僅僅是非財(cái)務(wù)的測量方法。
D、多樣的但僅僅是財(cái)務(wù)的測量方法。
答案:B
解題思路:A不正確。平衡計(jì)分卡采用的是多樣的測量方法。
B、正確。在管理績效評價(jià)方面,趨勢是采用平衡計(jì)分卡的方法。當(dāng)要確定一個(gè)經(jīng)理人是否像預(yù)期的那樣達(dá)到了特定的目標(biāo),多樣的績效評價(jià)方法就能夠做到。這些評價(jià)的方法可以是財(cái)務(wù)的或非財(cái)務(wù)的,通常包括四類:獲利能力;客戶滿意度;創(chuàng)新;效率、質(zhì)量和時(shí)間 。
C、不正確。平衡計(jì)分卡包括了財(cái)務(wù)的測量方法。
D、不正確。平衡計(jì)分卡包括了非財(cái)務(wù)的測量方法。
A、將逐期增加。
B、保持不變。
C、等于現(xiàn)金利息支付。
D、每期將小于現(xiàn)金利息支付。
答案:A
解題思路:A、正確。利息費(fèi)用等于期初債券的賬面值乘以實(shí)際利率,期初負(fù)債的賬面值等于債券面值減去折價(jià)。當(dāng)折價(jià)隨著時(shí)間被攤銷時(shí),債券的賬面值會增加,從而利息費(fèi)用會增加。
B、不正確。見題解A
C、不正確。利息費(fèi)用高與實(shí)際的現(xiàn)金利息支付差額就是折價(jià)在當(dāng)期攤銷額。
D、不正確。見題解A。
假設(shè)一個(gè)員工承認(rèn)偷竊了500,000美元的存貨,但是沒有歸還。這一重大欺騙在財(cái)務(wù)報(bào)表上有什么影響?
A、歸入損失,在損益表上作為一個(gè)項(xiàng)目披露。
B、原來被劃分為應(yīng)收賬款,因?yàn)閱T工對貨物負(fù)責(zé),但由于他們無法賠償,這一損失就從應(yīng)收賬款沖銷。
C、歸入產(chǎn)品成本。因?yàn)樨浳锊辉谑,考慮到存貨減值的損失是普遍的,所以沒必要太多關(guān)注。
D、直接影響留存損益,因?yàn)樗粠硎找妗?
答案:A
解題思路:A、正確。費(fèi)用包括損失。這可能來自企業(yè)的正;顒(dòng)或者企業(yè)的非正常活動(dòng),損失一般要求單獨(dú)分項(xiàng)披露。偷竊的存貨沒有歸還,那么企業(yè)就應(yīng)該在損益表中確認(rèn)損失。
B、不正確。偷竊的存貨沒有歸還,那么對應(yīng)收賬款的確認(rèn)分錄和以后的沖銷分錄都不符合實(shí)際交易的情況。
C、不正確,雖然存貨減值的損失是普遍,但是,欺詐不是正常的,存貨被偷應(yīng)該記錄為損失。
D、不正確。因?yàn)閾p失影響當(dāng)期損益表,不能直接影響留存收益。
一公司在會計(jì)報(bào)表上采用直線法進(jìn)行折舊攤銷,但在為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法。下面哪個(gè)科目有為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上的數(shù)額低于在會計(jì)報(bào)表上的數(shù)額?
A、累計(jì)折舊。
B、現(xiàn)金。
C、留存收益。
D、固定資產(chǎn)原值。
答案:C
解題思路:A、不正確。當(dāng)會計(jì)報(bào)表使用直線法進(jìn)行折舊攤銷,而為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法時(shí),會計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,那么,會計(jì)報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用。
B、不正確,F(xiàn)金在兩套報(bào)表中都一樣。
C、正確。會計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,故會計(jì)報(bào)表中的凈利潤大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的凈利潤,因此,會計(jì)報(bào)表中的留存收益會大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的留存收益。
D、不正確。固定資產(chǎn)原值在兩套報(bào)表中都一樣。
為減少長期管理費(fèi)用,一個(gè)組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。減少工人總數(shù)的佳方案是:
A、為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵(lì)。
B、如果高級雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們
C、為個(gè)人提供怎樣對待退休和新的工作培訓(xùn)的咨詢服務(wù)
D、與組織中的工會談判
答案:A
解題思路:答案A正確。為提前退休提供金錢補(bǔ)償能夠促進(jìn)期望的變革。對于減少工人總數(shù)的抵制會被退休帶來的福利所降低。這個(gè)方法給予了員工自由決策的權(quán)力。
答案B不正確,因?yàn)橥{高級管理者容易導(dǎo)致年齡歧視的訴訟。
答案C不正確,因?yàn)樽稍儾蛔阋约?lì)那些不能承受早退休的員工。
答案D不正確,因?yàn)橥诵菔且环N個(gè)人決策。
使用平衡計(jì)分卡的方法,組織評價(jià)管理績效是基于以下哪一項(xiàng)?
A、一個(gè)單一的終的經(jīng)營結(jié)果的測量方法,例如剩余收益。
B、多樣的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的測量方法。
C、多樣的但僅僅是非財(cái)務(wù)的測量方法。
D、多樣的但僅僅是財(cái)務(wù)的測量方法。
答案:B
解題思路:A不正確。平衡計(jì)分卡采用的是多樣的測量方法。
B、正確。在管理績效評價(jià)方面,趨勢是采用平衡計(jì)分卡的方法。當(dāng)要確定一個(gè)經(jīng)理人是否像預(yù)期的那樣達(dá)到了特定的目標(biāo),多樣的績效評價(jià)方法就能夠做到。這些評價(jià)的方法可以是財(cái)務(wù)的或非財(cái)務(wù)的,通常包括四類:獲利能力;客戶滿意度;創(chuàng)新;效率、質(zhì)量和時(shí)間 。
C、不正確。平衡計(jì)分卡包括了財(cái)務(wù)的測量方法。
D、不正確。平衡計(jì)分卡包括了非財(cái)務(wù)的測量方法。
- 2015年上半年四川省內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行基準(zhǔn)比較考試題
- 2017年北京內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)考試試題
- 云南省內(nèi)審師內(nèi)審計(jì)作用內(nèi)部審計(jì)的定義和發(fā)展試題
- 2016年青海省內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)公司治理方式考試題
- 2016年江蘇省內(nèi)審師審計(jì)業(yè)務(wù)分析性復(fù)核技術(shù)考試試題
- 2017年新疆內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)政策和程序考試試題
- 查看國際內(nèi)審師全部真題>>