【#教師招聘# #2019重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位招聘應(yīng)屆武隆籍公費師范生公告#】2019重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位招聘應(yīng)屆武隆籍公費師范生1人，報名時間：2019年9月4日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(武隆籍)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考核的方式進行。

　　二、招聘單位及名額

　　本次考核招聘武隆區(qū)教育事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘單位和崗位詳見《重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆武隆籍公費師范生崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(武隆籍)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

　　6.年齡計算截止日期為報名前一天;

　　(三)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年9月4日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00;

　　2.報名地點：重慶市武隆區(qū)教育委員會2樓組織人事科(武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉中路50號)。

　　3.報名審查：考生填寫《重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2019年應(yīng)屆武隆籍公費師范生報名及資格審查表》(附件2)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件1份到報名點報名，接受資格審查。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)考核

　　1.考核時間：報名結(jié)束后具體考核時間地點另行通知。

　　2.考核采取現(xiàn)場專業(yè)技能測試的方式，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　3.考核采用量化計分方式，滿分100分。考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。具體程序按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。考官對考生成績評定在90分及以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案�？己丝偝煽兊陀�70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考核總成績

　　考核總成績=專業(yè)技能測試成績，成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考人員考核總成績由高分到低分等額確定體檢人選，當(dāng)考核總成績分相同時，依次按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，取消聘用資格，不予遞補。體檢費用由體檢者自行承擔(dān)。

　　體檢時間地點及要求另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由武隆區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。若因考生資格條件復(fù)審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進行遞補，考察合格者確定為擬聘用人員。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗�布的失信被�?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報主管部門審核、武隆區(qū)人力資源與社會保障局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

　　公費師范生服務(wù)期及管理按照(國辦發(fā)〔2018〕75號)執(zhí)行。未達到服務(wù)年限的，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　五、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市武隆區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　區(qū)人力社保局：023-77722036

　　區(qū)教委：023-77720801、023-77720032。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

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　　重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘應(yīng)屆武隆籍公費師范生崗位情況一覽表.doc

　　重慶市武隆區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘應(yīng)屆武隆籍公費師范生報名及資格審查表.doc