【篇1】
1.不斷超越，追求完美。
2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。
3.居安思危，自強不息。
4.關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
5.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
6.對工程負責，讓用戶滿意!
7.公司是我家，發(fā)展靠大家。
8.大力加強黨風廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
9.誠實做人，精心做事。
10.以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
11.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
12.找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
13.學先進、找差距、抓管理、上水平。
14.以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
15.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!
16.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
18..質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
19.高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!
20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
【篇2】
企業(yè)成功來自于每一位員工的付出
沒有完美的個人，只有完美的團隊
百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅
成就團隊輝煌，助我人生成長
培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊
凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望
朋友間的不和就是敵人進攻的機會
高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性
同心才能走的更遠，同德才能走的更近
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
管理就是共享一份團隊融洽的感情
雁行理論：一加一大于二
最偉大的精神是團隊精神
最偉大的力量是團隊力量
團結(jié)一條心石頭變成金
團隊沖突解決方法妥協(xié)
管理就是共享一份團隊的融洽的感情
成就團隊輝煌助我人生成長
團隊精神是企業(yè)文化的核心
強化競爭意識，營造團隊精神
【篇3】
1、因上不努力，果自不會來！
2、主動使人進步，被動使人落后
3、“問題”意味著責任，而責任就是機會
4、責任=機會（加薪、晉升、福利、獎金）
5、機會總喬裝成“問題”的樣子
6、你的價值就是體現(xiàn)在別人對你的需求程度上
7、中文中，代價的三個字“我沒空”
8、不為薪水而工作，薪水自然會提升！
9、因上努力，果隨其后
10、機會源于事情，有事可干，就有機會
11、沒有借口
12、行動的第一步是服從
13、沒有服從力就沒有行動力
14、多問自己我做得怎么樣
15、高工作質(zhì)量帶來競爭力
16、成功是一定的，只要在導(dǎo)致成功的種子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰運氣的生活，是要付出很大的代價！
20、合作才能共贏。
