∷招聘職位∷
特別提醒：
申請流程：
第一步：在左側(cè)機構(gòu)列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構(gòu)；
第二步：在您閱讀完該機構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構(gòu)僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。
“一級機構(gòu)”是指總行部門、上�？偛�、銀行卡中心等6家總行直屬機構(gòu)、河北分部等18家審計分部、北京市分行等37家境內(nèi)分行、中銀香港等5家港澳臺及海外機構(gòu)、中銀基金等11家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計劃。
重慶分部
審計部重慶分部設有3個團隊，分別是審計管理與非現(xiàn)場團隊、公司個金審計團隊和財會資金審計團隊，現(xiàn)有員工13人，其中國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)5人、注冊會計師(CPA)1人、律師1人、國際注冊反洗錢師1人。
重慶分部合理調(diào)配審計資源，認真落實“一崗雙責”，一方面服從總行的任務分配和資源調(diào)用、履行好集團檢查職責，另一方面聚焦分行關(guān)切，認真履行守土有責審計職能，持續(xù)強化駐在行第三道防線監(jiān)督職能作用發(fā)揮；落實科技強審要求，不斷強化非現(xiàn)場技術(shù)運用；落實“查改一體化”，切實跟進問題整改；以黨建為引領，加強隊伍建設，為業(yè)務發(fā)展保駕護航。
招聘計劃：1人
審計數(shù)據(jù)分析員-審計分部（重慶）
職位介紹：
1、審計輔助系統(tǒng)的維護和管理，包括模型建立、腳本編寫、數(shù)據(jù)提取等工作；
2、在分行層面開展IT風險評估、提出年度工作重點及項目計劃的建議；根據(jù)總行指導意見、規(guī)范及分行需要，實施IT審計檢查，并跟進、督促IT審計檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改；
3、完成與IT相關(guān)的風險信息和監(jiān)管信息的收集、整理與分析，以及審計成果的報告；
4、完成領導交辦的其他工作。
招聘條件及要求：
1、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，大學本科及以上學歷，IT相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的問題解決能力和表達溝通能力，具有較強的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、熟悉Liunx操作系統(tǒng)和Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言；
4、具有較好的鉆研能力、學習能力和文字寫作能力；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
6、能勝任出差工作。
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