【篇一】
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》內(nèi)容深刻、準(zhǔn)確，它激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見(jiàn)》的精神內(nèi)涵從組織層面來(lái)說(shuō)，要做好三方面。
一是組織要為干部解惑。隨著日新月異的世界發(fā)展，干部難免安于現(xiàn)狀，思想跟不上時(shí)代潮流，出現(xiàn)一些情緒，組織就要暢通反映問(wèn)題渠道，努力營(yíng)造溫馨的工作生活環(huán)境與氛圍。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式來(lái)交心談心，了解掌握干部思想狀況，掌握干部的工作生活現(xiàn)狀。對(duì)存在的困難和問(wèn)題要協(xié)調(diào)予以解決，及時(shí)疏解壓力，剔除不良心態(tài)，化解后顧之憂。
二是組織要補(bǔ)足干部政治上的“鈣”。當(dāng)前，深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革正在全面推進(jìn)，相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)容易對(duì)一些干部產(chǎn)生思想上的沖擊，一些干部難免無(wú)法適應(yīng)，容易產(chǎn)生抵觸情緒，組織要教育引導(dǎo)干部正確面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待崗位變動(dòng)和職責(zé)調(diào)整，要做到思想溝通、加油鼓勁，激發(fā)事業(yè)心、責(zé)任感，真正做到安心安業(yè)、盡職盡責(zé)。
三是組織要切實(shí)增強(qiáng)“四力”，大力弘揚(yáng)“四種精神”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“全黨同志要有所作為、有所進(jìn)步，就要敢于較真碰硬、敢于直面困難，自覺(jué)把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上”�！八牧Α�、“四種精神”是組織團(tuán)結(jié)廣大干部、是大力弘揚(yáng)中華民族的精神品質(zhì)的重要保障，要堅(jiān)定不移地將作用發(fā)揮到。
《意見(jiàn)》的精神內(nèi)涵從干部層面來(lái)說(shuō)，要做好兩方面。
一是聽(tīng)黨話，跟黨走�！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”，這幾個(gè)簡(jiǎn)單而莊重的字眼，時(shí)刻牢記應(yīng)該感恩黨。作為一名干部，要始終常懷感恩之心，感謝組織的教育培養(yǎng)，忠于組織，多替組織分憂，多給組織添彩，少給組織講條件，少給組織添麻煩，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織。
二是。一滴水融入大海才能彰顯力量，一個(gè)人融入社會(huì)才能彰顯價(jià)值，作為基層干部的人民只有投入到黨和國(guó)家的事業(yè)中才能不負(fù)民望，切實(shí)扛起“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的歷史重任。
【篇二】
以前西藏作為國(guó)家西部邊緣欠發(fā)達(dá)地區(qū)，生源西藏的大部分畢業(yè)大學(xué)生選擇公務(wù)員，大家都稱之為“鐵飯碗”的公務(wù)員，也是最令人向往的職業(yè)，但隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們的思想觀念有了較好的轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)后選擇了創(chuàng)業(yè)，同時(shí)出現(xiàn)相當(dāng)一部分的公務(wù)員下海創(chuàng)業(yè)，但是有部分是“雙開(kāi)”的貪官污吏再就業(yè)，不同程度影響了國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍健康發(fā)展。為此，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家工商行政管理總局、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見(jiàn)》。使公務(wù)員辭去公職后在從業(yè)行為上那些可為，那些不能不可為，在從業(yè)的行為上得以規(guī)范。
《意見(jiàn)》規(guī)定，各級(jí)機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營(yíng)利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營(yíng)利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。這個(gè)意見(jiàn)對(duì)公務(wù)員辭職后的行為作出明確限制，使辭職后的公務(wù)員無(wú)腐敗的機(jī)會(huì)。
《意見(jiàn)》要求，公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向，簽署承諾書(shū)，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)報(bào)告從業(yè)變動(dòng)情況；公務(wù)員原所在單位在批準(zhǔn)辭去公職前要與本人談話，了解從業(yè)意向，提醒嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定；公務(wù)員主管部門(mén)要建立健全公務(wù)員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度，對(duì)各機(jī)關(guān)落實(shí)辭去公職從業(yè)規(guī)定情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；工商、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)從業(yè)人員和接收企業(yè)給予相應(yīng)處罰。這一意見(jiàn)要求辭職的公務(wù)員報(bào)告從業(yè)去向，簽署承諾書(shū)，更加強(qiáng)化辭職公務(wù)員就業(yè)行為，制止腐敗的發(fā)生。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握和執(zhí)行政策，正確對(duì)待公務(wù)員依法辭去公職行為，支持人才的合理流動(dòng)，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。這一意見(jiàn)隨著社會(huì)發(fā)展，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多元選擇空間擴(kuò)大，只要在制度許可范圍內(nèi)，公務(wù)員隊(duì)伍的正常人員流動(dòng)應(yīng)該給予支持。
【篇三】
5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出了明確要求。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中，也讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。
一、《意見(jiàn)》是奮進(jìn)新時(shí)代的正能量。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，站在新的發(fā)展節(jié)點(diǎn)上，面臨著許多前所未有的難題和挑戰(zhàn)，我們的干部只能在實(shí)踐中摸索完成。若是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤，因?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展而無(wú)意形成的過(guò)失，受到嚴(yán)肅追責(zé)，勢(shì)必會(huì)打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先實(shí)的積極性�！兑庖�(jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)限度調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓一切創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進(jìn)干部想干事、能干事、敢干事，能夠更好地提升干部精神狀態(tài)，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。
二、《意見(jiàn)》是實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)?shù)亩ㄉ襻槨！兑庖?jiàn)》中為建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制提出了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，鼓勵(lì)干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤，解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心多、積極性不高的問(wèn)題，引導(dǎo)他們克服“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)。給廣大勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
三、《意見(jiàn)》是激勵(lì)新作為的動(dòng)力源。新時(shí)代要不斷創(chuàng)新，有了新?lián)?dāng)，適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求還要有新作為。干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣，那不是作為，新作為就是要?jiǎng)?chuàng)新，膽大心細(xì)實(shí)實(shí)在在的干實(shí)事、辦好事，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。
作為新時(shí)代干部，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
1、要立壯志，把調(diào)子定下來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記告誡我們：歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，才能把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這既是一個(gè)共產(chǎn)黨人所應(yīng)具備的“擔(dān)當(dāng)”與“作為”，也是一個(gè)共產(chǎn)黨人所應(yīng)具有的黨性操守。
2、要補(bǔ)短板，把步子邁起來(lái)�！兑庖�(jiàn)》雖然明確了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，但這不能成為我們“犯錯(cuò)”的“護(hù)身符”，要充分理解學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，因此我們要堅(jiān)持武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己的信心，增進(jìn)我們的自覺(jué)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要不斷思考、不斷反省、不斷改進(jìn)，充分抓住《意見(jiàn)》出臺(tái)的機(jī)遇，查漏補(bǔ)缺，甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子，補(bǔ)齊個(gè)人短板，提高綜合能力，實(shí)現(xiàn)自我超越。
3、要轉(zhuǎn)作風(fēng)，把旗子樹(shù)起來(lái)。好作風(fēng)是一面旗幟，作為新時(shí)代下的干部，在工作、生活、學(xué)習(xí)等多方面要起好帶頭示范作用，樹(shù)立好作風(fēng)、好風(fēng)尚，率先垂范，以身作則。牢牢把握“樹(shù)旗幟”理念，將清正廉潔清明的風(fēng)氣用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)出來(lái)。
