【#教師招聘# #2019下半年湖北理工學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)招聘心理健康教育專(zhuān)職教師公告#】2019下半年湖北理工學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)招聘心理健康教育專(zhuān)職教師1人，報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月31日。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因?qū)W校工作需要，我校面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘心理健康教育專(zhuān)職教師1人。具體如下：

　　一、招聘條件

　　1、具備心理咨詢(xún)方向或心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上(應(yīng)聘者為2020年7月之前畢業(yè)的畢業(yè)生，且在2020年7月之前取得學(xué)歷證和學(xué)位證);

　　2、身心健康，安心本職工作，年齡不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日);

　　3、熱愛(ài)心理健康教育工作，具有良好的綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)及個(gè)性心理品質(zhì)，積極樂(lè)觀，樂(lè)于助人，富有奉獻(xiàn)精神，能與同事和諧相處;

　　4、熟練掌握心理咨詢(xún)技術(shù)，就讀期間有團(tuán)體輔導(dǎo)、心理委員培訓(xùn)以及個(gè)體咨詢(xún)等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育、教學(xué)、咨詢(xún)和科研能力。

　　5、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　(1)受過(guò)司法、行政機(jī)關(guān)處罰的或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)在校學(xué)習(xí)期間，受到校紀(jì)校規(guī)處分，尚未予以撤銷(xiāo)的;

　　(3)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)其他不宜報(bào)名參加選聘的。

　　二、報(bào)名方式

　　1、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)掃描后的電子版發(fā)至hblgrsc@163.com;郵件主題注明“**大學(xué)+姓名+應(yīng)聘心理健康教育專(zhuān)職教師”字樣。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月31日。

　　3、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核過(guò)程中或?qū)W校聘用后，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)等情況，學(xué)校將中止考核或取消聘用。

　　4、報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站。

　　三、選聘程序

　　1、資格審查。相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核，符合招聘條件者列為考核對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行考核。

　　2、筆試。學(xué)校組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行閉卷考試，考試內(nèi)容為心理健康專(zhuān)職教師崗位要求的基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力應(yīng)用。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1﹕3的比例確定面試入圍人員。在面試過(guò)程中可能出現(xiàn)開(kāi)考比例達(dá)不到1：3的情況，為避免招聘計(jì)劃落空，對(duì)面試時(shí)應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)崗位需要，實(shí)行低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的(含70分)，方能入圍進(jìn)入下一階段。

　　4、入圍。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。按考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1﹕2的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試人選。心理測(cè)試合格者確定為入圍人選，并將人員名單公示7天。

　　5、體檢與考核。公示無(wú)異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。被考核人應(yīng)到我校參加為期二個(gè)月的實(shí)習(xí)考核并參加體檢，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補(bǔ)。

　　四、崗位屬性和待遇

　　1、崗位屬性。體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員用工性質(zhì)為通過(guò)勞務(wù)派遣公司派遣。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、處理工傷事宜等，勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者形成勞動(dòng)合同關(guān)系。學(xué)校與被派遣勞動(dòng)者為用工關(guān)系。擬聘者未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消擬聘資格。

　　2、待遇。工資待遇=基礎(chǔ)工資+調(diào)節(jié)工資

　　基礎(chǔ)工資為政府核定的同時(shí)期黃石市中心城區(qū)低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)節(jié)工資=基礎(chǔ)工資×(d+g+e)

　　d：學(xué)歷因子。全日制雙證碩士研究生d=0.7。

　　g：聘用崗位等級(jí)因子。專(zhuān)業(yè)技術(shù)助級(jí)g=0.9，中級(jí)g=1.0，高級(jí)g=1.2，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的級(jí)別由各用工單位申報(bào)聘用，向人事部門(mén)提供聘用人員的職稱(chēng)證書(shū)進(jìn)行審定。

　　e：聘用崗位工作年限因子。聘用工作滿(mǎn)一年后，開(kāi)始按工作年限計(jì)算工作年限因子。工作年限在3年以?xún)?nèi)(含3年整)e=0.1,工作年限在4-6年以?xún)?nèi)(含6年整)e=0.2,以此類(lèi)推，e值高上限=1。

　　五、聯(lián)系方式和聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：吳老師(湖北理工學(xué)院學(xué)工部)

　　王老師(湖北理工學(xué)院人事處)

　　電話：0714-6354707(湖北理工學(xué)院學(xué)工部)

　　0714-6354262(湖北理工學(xué)院人事處)

　　Email:hblgrsc@163.com

　　地址：湖北省黃石市桂林北路16號(hào)

　　郵政編碼：435003

　　六、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0714-6351904(湖北理工學(xué)院監(jiān)察處)

　　湖北理工學(xué)院

　　學(xué)工部人事處

　　2019年9月12日