【篇一】
黨政辦公室在分管領導的正確領導下，在各部門的大力配合下，經(jīng)過全體同志的共同努力，圓滿完成了XX年上半年各項工作任務。
一、加強部門內(nèi)部建設
按照學院黨政工作的總體安排及黨政辦的工作職責，黨政辦加強組織領導，明確責任分工，按照本部門的質(zhì)量目標，安排、落實各項工作任務。一是加強思想建設。圍繞構(gòu)建一支團結(jié)、和諧、有凝聚力的團隊，根據(jù)學院的統(tǒng)一安排，組織黨員開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的學習實踐活動。通過開展公開的實踐活動，加強了干部職工對自我工作的監(jiān)督檢查，進一步增強了工作的責任感，牢固樹立了大局意識和服務意識，不斷提高服務質(zhì)量。二是加強制度建設。修訂完善本部門的管理制度和崗位職責，明確分工，責任到人，提高了辦公室的工作效率。三是加強隊伍建設。教育引導干部職工不斷學習新知識，及時了解和掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，以“一專多能”的標準要求自己，認真履行職責，不斷提高業(yè)務技能。
二、全面提高服務質(zhì)量
黨政辦把提高服務質(zhì)量作為履行職責的核心任務，努力完成本部門工作質(zhì)量目標。一是注重學院目標制定分解及實施控制工作。印發(fā)了學院XX年度工作要點，并匯總出臺了部門年度分層質(zhì)量目標。二是完善質(zhì)量管理體系。及時出臺、完善三級文件，上半年出臺三級文件38件。三是按照要求實施院務公開。會同有關部門，適時公布財務預算收支執(zhí)行、內(nèi)部財務審計、人員聘用和評優(yōu)、學院收費公示、獎學金和助學金公示等情況。四是提高公文質(zhì)量。堅持從嚴原則，嚴把文關、校核關、格式關、時效關；堅持從高原則，在文稿內(nèi)容方面，確保文件具有一定的高度、廣度和深度；堅持從精原則，文件內(nèi)容力求主題突出、層次清晰、觀點明確、材料得當、語言精練。為了加強學院公文規(guī)范化管理，推動學院語言文規(guī)范化示范校建設，組織召開了公文規(guī)范管理專題培訓會議。上半年，組織起草或參與起草各類總結(jié)、計劃、方案等重要文件近19件、領導講話、工作報告9篇，受到了領導和同志們的好評。五是做好會務服務工作。為保障重大會務活動順利舉辦，注重文件材料、人員協(xié)調(diào)、會場布置、會議宣傳、后勤保障等各環(huán)節(jié)管理，做到適當安排、全面落實，保障了各項重大會務活動的順利進行。組織召開內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)教育集團常務理事會議，配合繼續(xù)教育部順利通過自治區(qū)級語言文規(guī)范化示范校評估。共承辦或協(xié)辦各類會議活動40余場。
三、認真做好日常工作
一是辦文工作。按照學院文件管理的要求，規(guī)范登記、傳閱、督辦，努力做到及時、準確、安全。上半年共承辦印發(fā)學院文件65件，傳閱自治區(qū)黨委、政府和教育廳等文件392件。二是接待工作。認真籌劃，精心組織，積極協(xié)調(diào)，周密部署，全年共接待來訪240人次。三是證件驗印工作。及時做好XX級xxxx名畢業(yè)生畢業(yè)證和xxxx多名新生學生證的驗印工作。四是出國手續(xù)辦理工作。加強外事工作，全年共辦理教師培訓出國手續(xù)3份。五是文印工作。完成了全院及各部門文件及試卷打印任務。六是郵件收發(fā)工作。及時收發(fā)信函、匯款、包裹和報刊，上半年共收發(fā)郵件900多件，分發(fā)報刊80余種。
四、積極發(fā)揮參謀助手作用
黨政辦圍繞學院中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用，重點加強綜合協(xié)調(diào)和調(diào)查研究工作。一是做好協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管年度經(jīng)費預算管理；統(tǒng)籌行政辦公用品管理，確保了辦公用品的正常供應；統(tǒng)籌業(yè)務接待和日常事務協(xié)調(diào)，確保各項活動的順利進行；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會務工作，全年協(xié)助有關部門安排各類會議40余場。二是圍繞學院重大決策和事項安排抓好調(diào)研工作，并及時出臺有關文件。圍繞學院車改問題，認真開展調(diào)查研究，及時出臺了《教職工交通補貼問題解決方案補充規(guī)定》；積極籌備學院60周年校慶事宜，擬定了《學院建校60周年文集征集方案》，并印發(fā)實施。
五、存在的主要不足和改進
工作中存在的不足主要是：工作效率需要進一步提高；督查落實不夠；信息工作還是薄弱環(huán)節(jié)；檔案工作需要加強。將采取以下改進措施;一是制定實施辦公自動化方案，提高工作效率；二是加強學院質(zhì)量目標完成情況督查，及時提出改進措施；三是加強信息工作；注重網(wǎng)站建設；四是加強檔案工作，落實《學院檔案建設實施方案》。
【篇二】
一、高度重視，把政務公開工作擺在重要位置
一是領導高度重視。市委、市政府高度重視政務公開工作，魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽，多次對政務公開、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會，聽取有關政務公開工作匯報，研究推動工作。
二是擺在重要位置。市政府明確，由常務副市長張君毅分管政務公開工作，把政務公開工作納入重要議事日程。健全政務公開協(xié)調(diào)機制，定期召開政務公開領導小組會議，研究具體落實工作。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件、政策的解讀。連續(xù)8年，將政務公開工作納入政府績效考核，政務公開、政務服務、政府網(wǎng)站建設工作總分為4分，分值權(quán)重已達到4%。充分發(fā)揮市政務公開辦牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦、政府網(wǎng)站、法制辦、政務服務中心等部門，共同為政務公開工作出力，變“單打獨斗”，為“大家齊上陣”。
三是強化工作謀劃。切實貫徹落實國務院辦公廳、省政府辦公廳要求，印發(fā)《XX市政府辦公室關于2016年全市政務公開工作要點的通知》(宜政辦秘〔2016〕53號)，將今年全市政務公開工作任務，細化分解成6類24條，逐一明確牽頭單位、責任單位、任務內(nèi)容、完成時限。加強工作要點落實情況的督查，對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實要點情況，定期測評，通報情況。
二、健全機制，積極拓展政務公開平臺和渠道
一是“能公開的盡公開”。加強主動公開，做好市政府信息公開網(wǎng)維護工作，做到“能公開的盡公開”。截止11月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條、市直單位2.8萬條、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條。加強信息質(zhì)量建設，重點公開行政機關的文件、業(yè)務數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來“濫竽充數(shù)”。圍繞決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果等環(huán)節(jié)，做到“五公開”，不搞“猶抱琵琶半遮面”。加強重點領域信息公開，共公開涉及重點工程建設、土地征收、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域信息3.8萬條，努力為群眾提供“看得懂”、“真有用”的信息服務。
二是“能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)”。按照“政務公開標準化深化年活動”要求，升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺，增加了很多視頻、圖片、圖表等形式，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁設置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致。開通“XX發(fā)布”政務微博、“XX之聲”政務微信，共發(fā)布政務微博、政務微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報免費贈閱范圍，逐步由市政務服務中心、市圖書館、市檔案館窗口，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū)，并將市政府公報內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱。
三是“群眾關切善回應”。加強政策解讀，發(fā)布政策解讀信息1955條，第一時間向公眾傳遞權(quán)威的解讀、專家的聲音，使政策更加通俗易懂、落地生根�；钣媒庾x形式，引入圖解模式，有針對性地使用問答、專家解讀等形式，提升了解讀的可讀性和有效性。加強政務輿情回應，用好新聞發(fā)布會、市長熱線、“市民心聲”等形式，做好政務輿情收集、研判、處置和回應，主動發(fā)聲、抓早抓小，用“公開”擊破“謠言”，讓“真相”叫停“想象”。按照政府信息公開“標準化深化年”工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強對市直部門辦理依申請公開工作的指導、督辦，建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機制，妥善應對、有效處置韓偉澤反復多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。
今年以來，共辦結(jié)回復群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時有電話告知，答復時有郵政快遞函告，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋，以高效、規(guī)范的服務，贏取公眾的理解和支持。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話，設立政府信息公開公眾意見箱，嚴查群眾舉報投訴的問題，做到事事有回應，件件有結(jié)果。
四是“用好媒體雙互動”。加強新聞發(fā)布會制度建設，下發(fā)《XX市人民政府辦公室關于印發(fā)XX市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔2016〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體、本地媒體參加新聞發(fā)布會。今年以來，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次。市直重點領域信息公開工作部門做到每季度召開新聞發(fā)布會。
不少市直部門主要領導親自擔任新聞發(fā)布人，面對面與省、市媒體記者交流，一大批與公眾利益相關的政策信息，第一時間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶。更好地發(fā)揮XX日報、XX廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會，暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務會議，進一步擴大政務公開的覆蓋面和影響力。
三、問題導向，著力整改政務公開工作存在的問題
針對省政務公開辦三次測評反饋的問題，第一時間下發(fā)《問題通報》、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題，逐條明確整改責任單位、內(nèi)容和時間，把責任分解到位、把壓力傳遞到人，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過。
一是共性問題及時改。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，從事政務公開工作人員兼職多、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時、突擊發(fā)布、信息質(zhì)量不高等問題。針對上述問題，我們要求各地抓緊時間，落實政務公開工作部門、人員，明確責任;特別是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務公開工作人員的培訓班，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護工作提出要求。
二是突出問題抓緊改。由于多種原因，科技管理和項目經(jīng)費、社會保險、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想，質(zhì)量不高。市科技局針對存在問題，認真梳理今年以來國家、省、市科技項目申報、立項實施情況，以及項目、經(jīng)費管理辦法，整理成冊，及時發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險參保情況，分門別類，逐月發(fā)布，方便公眾查詢。
三是技術(shù)問題妥善改。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版，徹底解決了市直部門缺少獨立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題。
四、強化保障，為政務公開工作提供強大動力
一是堅持考評引導。市政府辦公室印發(fā)《關于2015年度全市政務公開考評情況的通報》(宜政辦秘〔2016〕63號)，對在2015年度全市政務公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣(區(qū))政府、市物價局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業(yè)單位予以通報表揚。
二是堅持分類指導。加強市直重點領域部門牽頭示范作用，做好“上下結(jié)合”：向“上”，主動與省直業(yè)務主管部門對接，明確任務;向“下”，加強對縣(市)區(qū)重點領域信息公開工作的指導，做到系統(tǒng)“上下”，整體推進。對縣(市)區(qū)實行動態(tài)管理，“抓兩頭、帶中間”，持續(xù)加強對縣、鄉(xiāng)兩級政務公開工作人員的培訓。對公共企事業(yè)單位，重點加強辦事服務項目的公開。
三是堅持常態(tài)督導。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控，開展季度測評，定期通報情況，努力形成比學趕超的熱潮。市政府辦公室分管負責同志每月帶隊，到問題較多的縣(市)區(qū)，當場反饋問題，提出整改建議。對個別重視程度不夠、進展緩慢的單位，在全市通報批評，責令迅速整改到位。
【篇三】
今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨政辦公室以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鄉(xiāng)黨政機關的高效運轉(zhuǎn)，較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20xx年本職工作
黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以大努力保證鄉(xiāng)機關的正常運行。
(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。每次會議都取得圓滿成功，為鄉(xiāng)黨委政府及時傳達上級指示精神和指導村組工作打下堅實的基礎。
(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。今年以來，黨政辦共處理上級來文計6900余份，接收和下達電話通知五千余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鄉(xiāng)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，重點做好五方面的工作。
一是加強公務用車的日常管理。嚴格按照規(guī)定使用公務用車，不得公車私用，并主動接受社會監(jiān)督。建立健全公務用車使用管理制度，降低使用和維修保養(yǎng)成本。
1.公務用車由用車單位集中管理，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)度，保障公務活動需要，提高使用效率，避免造成浪費。
2.遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障應急預案的要求，主動服從縣委、縣政府的車輛調(diào)遣。
3.公務用車只能用于公務活動，不得參與社會經(jīng)營活動和出租。
4.嚴格公務用車使用登記制度，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。公務用車嚴格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應封存停駛。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的，需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準，必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當造成車輛被盜的，由相關責任人承擔相應經(jīng)濟賠償責任，并視情況輕重，給予相應處理(處分)。
5.加強車勤人員政治思想、職業(yè)道德和行車安全教育，督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，維護黨政機關形象。
二是完善機關食堂管理。食堂設施管理，食堂財務、采購、物品管理要由指定專人負責，劃定范圍、包干管理。對無故損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償，并視情節(jié)由相關部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理，根據(jù)食堂庫存與采購計劃進行主副食的采購，采購時需由專人負責監(jiān)督，采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當面點清數(shù)量并填寫入庫清單，一式兩份，一份留存食堂管理人員，一份交財務部進行核算。保證采購的食物安全、衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標準。
購進貨物必須逐項上帳，包括品種、數(shù)量、價格、日期。食堂衛(wèi)生管理，加強食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理、食堂食品衛(wèi)生管理、食堂飲水衛(wèi)生管理、食堂操作設施設備衛(wèi)生管理、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理。工作人員用餐管理制度，工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生。工作人員用餐以吃飽為原則，不允許剩飯、剩菜，避免浪費。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi)，并把餐具按指定位置分類累放整齊。
三是繼續(xù)規(guī)范黨政機關辦公用房管理工作。目前龍門鄉(xiāng)機關辦公用房嚴格按照正科級小于18㎡，副科級小于12㎡，科員級小于9㎡的標準配置。不存在違規(guī)、超標使用辦公用房的情況。
四是改善機關辦公環(huán)境。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內(nèi)壁、門窗進行重新檢修，并改建了值班室，大大改善了鄉(xiāng)機關的形象。
五是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區(qū)，將機關衛(wèi)生責任到人，確保機關內(nèi)外保持整潔。
半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協(xié)調(diào)上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鄉(xiāng)黨委、政府的要求，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì)，對外做好服務協(xié)調(diào)工作，扎實推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展。
二、20xx年黨政辦公室工作計劃
一、加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自綜合素質(zhì)。以提高素質(zhì)、改進作風、增強團結(jié)為重點，加強政治理論學習，認真領會中央、省、市、縣等上級單位的相關文件精神;積極參加辦公室業(yè)務培訓和自學以及向身邊的老同事學習;加強自身素質(zhì)建設，不斷增強責任心和事業(yè)心，加強辦公室工作的管理，進一步規(guī)范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。
二、明確職責，著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒，但重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識。為全局工作服務到位，為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。第二，理清思路，形成“三個關系”。
一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關系。二是發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好干部之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關系。三是發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協(xié)作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領導工作更全面、更細致。
三、加強信息報送力度，提高報送信息的水平。及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送特色亮點工作，堅持突出重點、有序推進、務求實效，強化機制建設、載體搭建、工作保障，不斷提高黨委系統(tǒng)信息工作水平。力爭20xx年在政務內(nèi)網(wǎng)信息報送達100篇，提高縣委、縣政府的稿件采用率，努力實現(xiàn)信息采用率始終靠前的目標。
