資本總量與規(guī)劃崗(003342)
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.負責建立資本管理的制度、政策及流程；
2.負責根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及資產(chǎn)負債發(fā)展的要求，制定中長期資本規(guī)劃，提出資本補充方案；
3.負責與監(jiān)管部門溝通新資本監(jiān)管政策與制度，并進行解讀、分析與報告；
4.負責建立資本應急補充機制，參與融資、發(fā)債等資本補充工作；參與分紅、回購等資本管理工作；
5.負責監(jiān)管資本、賬面資本、經(jīng)濟資本的總量預測及三類資本的平衡，動態(tài)管理資本結構。分析全行產(chǎn)品、條線等各維度資本占用、資本效率情況；
6.負責其它日常資本管理工作。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融及其他經(jīng)濟學類專業(yè)(條件特別優(yōu)秀的可適當放寬到本科)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.熟悉巴塞爾協(xié)議，具有銀行資本管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
債券研究崗(003341)
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：2年
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.研究債券市場、資產(chǎn)流轉政策及相關投資策略，為全行債券投資類別配置、資產(chǎn)流轉的組織開展等提供決策支持。
2.撰寫債券相關熱點問題解讀、定期研究報告、專項研究報告，承擔相關重點課題研究工作。
3.提供其他債券方面的研究支持。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.2年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，對宏觀經(jīng)濟及金融形勢的研究能力、銀行資產(chǎn)負債業(yè)務具備較好的分析能力，具有出色的研究分析能力、協(xié)調組織能力和前瞻性；
3.思維活躍，具有較好的溝通表達能力，文字水平較突出。
3.熟練使用Office等辦公軟件；
4.團隊意識較強，善于配合，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力。
外匯研究崗(003340)
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：2年
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.研究外匯政策、匯率走勢及外匯業(yè)務策略，為全行外幣資產(chǎn)負債業(yè)務擺布提供決策支持。
2.撰寫外匯相關熱點問題解讀、定期研究報告、專項研究報告，承擔相關重點課題研究工作。
3.提供其他外匯方面的研究支持。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.2年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，對宏觀經(jīng)濟及金融形勢的研究能力、銀行資產(chǎn)負債業(yè)務具備較好的分析能力，具有出色的研究分析能力、協(xié)調組織能力和前瞻性；
3.思維活躍，具有較好的溝通表達能力，文字水平較突出。
貨幣政策研究崗(003339)
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：2年
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.研究宏觀經(jīng)濟形勢、監(jiān)管政策及銀行業(yè)發(fā)展趨勢，為全行資產(chǎn)負債管理擺布提供決策支持。
2.撰寫宏觀與監(jiān)管政策相關熱點問題解讀、定期宏觀研究報告、專項宏觀研究報告，承擔相關重點課題研究工作。
3.提供其他宏觀與監(jiān)管方面的研究支持。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.2年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，對宏觀經(jīng)濟及金融形勢的研究能力、銀行資產(chǎn)負債業(yè)務具備較好的分析能力，具有出色的研究分析能力、協(xié)調組織能力和前瞻性；
3.思維活躍，具有較好的溝通表達能力，文字水平較突出。
宏觀研究崗(003338)
工作地點：北京市-東城區(qū)
工作經(jīng)驗：2年
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.研究宏觀經(jīng)濟形勢、監(jiān)管政策及銀行業(yè)發(fā)展趨勢，為全行資產(chǎn)負債管理擺布提供決策支持。
2.撰寫宏觀與監(jiān)管政策相關熱點問題解讀、定期宏觀研究報告、專項宏觀研究報告，承擔相關重點課題研究工作。
3.提供其他宏觀與監(jiān)管方面的研究支持。
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.2年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，對宏觀經(jīng)濟及金融形勢的研究能力、銀行資產(chǎn)負債業(yè)務具備較好的分析能力，具有出色的研究分析能力、協(xié)調組織能力和前瞻性；
3.思維活躍，具有較好的溝通表達能力，文字水平較突出。
業(yè)務管理崗(003343)
工作地點：北京市
工作經(jīng)驗：3年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：1
職位描述
1.負責建立健全行內中間業(yè)務管理制度、辦法，并組織推動實施，指導分行制定中間業(yè)務實施細則，解決分行實際執(zhí)行中遇到的問題；
2.負責結合中間業(yè)務相關政策，組織編寫重點中間業(yè)務產(chǎn)品發(fā)展指引，明確業(yè)務發(fā)展策略，推動重點業(yè)務發(fā)展；
3.負責搭建全行中間業(yè)務交流平臺，加大中間業(yè)務培訓，做好分行間經(jīng)驗交流和推廣；
4.負責中間業(yè)務相關信息系統(tǒng)建設，并開展日常運維及推廣應用工作；
5.參與新核心系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)涉及服務收費功能設計與系統(tǒng)改造工作；
6.組織開展機構考核與部門考核，合理分解各項考核指標，并與相關部門有效對接與溝通，及時提供業(yè)務數(shù)據(jù)；
7.組織實施部門內考核，制定處及人員的年度績效考核計劃表，按月實施部門績效考核與管理；
8.對分支機構經(jīng)營指標進度完成情況進行監(jiān)控，協(xié)調總行資源，為分支機構提供業(yè)務支持，解決分支行業(yè)務經(jīng)營中的問題；
9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，原則上年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行中間業(yè)務管理經(jīng)營者優(yōu)先；
3.熟練使用Office等辦公軟件；
4.團隊意識較強，善于配合，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力。
截止日期：2019.9.30
