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2019海南省衛(wèi)生健康委員會“婦幼雙百” (婦產(chǎn)科、兒科)人才引進(jìn)公告【40人】

時間:2019-09-23 10:16:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2019海南省衛(wèi)生健康委員會“婦幼雙百” (婦產(chǎn)科、兒科)人才引進(jìn)公告【40人】#】2019海南省衛(wèi)生健康委員會(第二批)“婦幼雙百” (婦產(chǎn)科、兒科)人才引進(jìn)40人,報名時間:2019年9月23日到10月20日,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè),解決基層婦幼健康人才緊缺問題,根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進(jìn)工作方案的通知》(瓊府辦〔2017〕10號)要求,我省決定開展2019年(第二批)“婦幼雙百”人才引進(jìn)工作。

  一、招聘崗位

  2019年(第二批)計劃面向全國公開招聘兒科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生共40名。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)應(yīng)聘人員須滿足以下條件之一:

  1.2013年后全日制普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  2.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡不超過40歲。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

  1.政治素質(zhì)好,遵守法律法規(guī),熱愛婦幼健康服務(wù)事業(yè);

  2.具有比較扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位書面同意,不存在規(guī)定不得流動的情形。

  (三)有以下情況之一者,不得報考:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘公告發(fā)布在省衛(wèi)生健康委、省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站和國內(nèi)相關(guān)人力資源招聘網(wǎng)站。

  (二)接受報名

  1.報名時間:9月23日到10月20日。

  2.報名所需材料(文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印):

  (1)2019年(第二批)海南省“婦幼雙百”人才引進(jìn)報名表(見附件);

  (2)有效居民身份證復(fù)印件1份;

  (3)近期一寸免冠照片2張;

  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印);

  (5)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份、醫(yī)師資格證書復(fù)印件1份;

  (6)榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料復(fù)印件1份。

  3.報名方式:通過快遞、電子郵件等形式,遞交至海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部。

  (1)快遞地址:海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部(海口市瓊山區(qū)龍昆南路89號匯隆廣場三單元六樓,郵編:570206);聯(lián)系人:鄔瑞霖;聯(lián)系電話:0898-36689161。

  (2)現(xiàn)場報名地址:海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部(?谑协偵絽^(qū)龍昆南路89號匯隆廣場三單元六樓)。

  (3)電子郵箱地址:hnsbjy@163.com。

  4.報名要求:

  (1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況,取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

  (2)請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

  (三)資格審查

  省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報考。審查合格人員名單,于考試前7個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

  (四)組織考試

  考試分為筆試和面試兩部分,筆試成績、面試成績各占50%,滿分100分。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生成績在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

  1.筆試:

  (1)筆試時間與地點(diǎn):11月上旬(具體時間地點(diǎn)另行通知)。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試內(nèi)容:采取閉卷方式進(jìn)行,以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識為主,兼部分公共科目內(nèi)容,不指定復(fù)習(xí)用書。

  2.面試:

  (1)面試時間與地點(diǎn):原則上為筆試結(jié)束2天內(nèi)(時間地點(diǎn)另行通知)。

  (2)面試內(nèi)容:以醫(yī)學(xué)人文為主,共兩道題,現(xiàn)場抽簽后作答。

  (五)體檢與考察

  體檢由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)崗位要求,對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際操作技能等情況考察。考察地點(diǎn)安排在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心兒科、婦產(chǎn)科,考察期滿由考察單位作出鑒定意見,提交省衛(wèi)生健康委研究決定。

  (六)錄用與公示

  經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公示,廣泛聽取群眾的意見,公示期為7個工作日。

  (七)簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)

  1.2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員,由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心與其簽訂規(guī)培合同3年。

  2.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員或2013年(含)以前畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心與其簽訂勞動合同,省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

  四、培養(yǎng)管理

  (一)人員培養(yǎng)

  1.2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員,由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)3年。

  2.統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的,定期到省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修培訓(xùn),累計時間1年。

  (二)人事管理

  1.所有招聘人員執(zhí)行本項目服務(wù)期為6年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間不計入服務(wù)期),與省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心建立勞動關(guān)系,省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

  2.招聘人員到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作累計時間為5年,到省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修培訓(xùn)累計時間為1年。

  3.服務(wù)期內(nèi),志愿留用在市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員,可由市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決,市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)已滿編的,由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進(jìn)人才的,可報省編辦批準(zhǔn)后采取先進(jìn)后出的方式予以解決,并報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。

  4.執(zhí)行項目服務(wù)期滿的人員,同等條件下?lián)駜?yōu)聘用在省級婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作(或自主擇業(yè))。具體聘用條件另行規(guī)定。

  5.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員,培訓(xùn)期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,否則按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同,并向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用。

  (三)相關(guān)待遇

  1.聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間,享受省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員同等待遇,包含基本工資、生活補(bǔ)助、五險一金等。

  2.聘用人員工作期間,“五險一金”、檔案工資由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資,由所服務(wù)的婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放,要求不低于當(dāng)?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。

  3.在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修培訓(xùn)期間,與省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心員工同工同酬,相關(guān)工作待遇由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心發(fā)放。

  4.符合我省人才引進(jìn)條件的,享受省委、省政府規(guī)定的住房補(bǔ)貼等待遇。

  5.無法定或約定的正當(dāng)理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用,并支付前述培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。少于規(guī)定服務(wù)期而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的人員,工作補(bǔ)貼不再發(fā)放,并按每少服務(wù)1年向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心返還1/6的規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用和支付前述費(fèi)用50%的違約金。

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  2019年第二批海南省“婦幼雙百”人才引進(jìn)報名表.docx