
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,通過面試、考察等程序擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位和人數(shù)
高中化學(xué)教師2名,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè):無機(jī)化學(xué)。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2.學(xué)歷條件:全日制研究生及以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下(1983年8月27日以后出生);
4.有2年以上高中化學(xué)任教經(jīng)歷;
5.具有高級(jí)中學(xué)化學(xué)教師資格證;
6.具有中學(xué)中級(jí)教師職稱(高中學(xué)段);
7.無違紀(jì)行為。
以上條件需同時(shí)具備。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序和方法
(一)報(bào)名
2019年9月23日至9月30日在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)發(fā)布選聘無機(jī)化學(xué)專業(yè)碩士研究生化學(xué)教師公告。
報(bào)名時(shí)間:9月23日9:00至9月30日17:00。
報(bào)名可通過現(xiàn)場(chǎng)或電子郵箱兩種形式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶《廊坊市第七中學(xué)2019年選聘高中化學(xué)教師報(bào)名登記表》(廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)下載)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中級(jí)教師職稱證、高中化學(xué)教師資格證及重要獲獎(jiǎng)證書原件和4張免冠小2寸藍(lán)底照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(以上材料均需要提供2份復(fù)印件)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廊坊市第七中學(xué)高中部1407人事辦公室。
(2)電子郵箱報(bào)名
將《廊坊市第七中學(xué)2019年選聘高中化學(xué)教師報(bào)名登記表》(廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)下載)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中級(jí)教師職稱證、高中教師資格證,電子版1寸正面照片、以及重要獲獎(jiǎng)證書等掃描件或圖片,打包發(fā)送至郵箱lfqzzp@163.com(郵箱帳號(hào)為“廊坊七中招聘”的首字母);郵件標(biāo)題注明:“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”(例如“化學(xué)王XX”)。
發(fā)送完成后撥打電話0316-2186715告知。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員資格,符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)入面試。
電子郵箱報(bào)名的人員經(jīng)審核后,符合應(yīng)聘條件的電話告知本人。確認(rèn)參加面試的老師,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。需要提交相關(guān)材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(3)學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)教師資格證原件及復(fù)印件;
(5)中級(jí)教師職稱證原件及復(fù)印件;
(6)近期免冠小二寸藍(lán)底照片4張;
(7)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件;
參加應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
(三)面試
面試時(shí)間:面試時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn):河北省廊坊市第七中學(xué)
面試30分鐘,包括試講20分鐘,答辯10分鐘。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)等;答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。試講和答辯均為百分制,采用量化計(jì)分,合成成績(jī)后(試講成績(jī)占80%、答辯成績(jī)占20%),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定考察對(duì)象(總成績(jī)不能低于80分,面試成績(jī)相同試講成績(jī)高的進(jìn)入考察)。
(四)考察
市人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
5.體檢
對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績(jī)由高分向低分依次遞補(bǔ)。
6.公示
在廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消擬聘人員的選聘資格。
7.聘用
選聘工作結(jié)束后,公示無異議的人員,按規(guī)定報(bào)市人社局審批。審批通過后,辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂正式聘用合同。擬聘用人員接到錄用通知后,要在15日以內(nèi)完成報(bào)到等相關(guān)手續(xù),遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市人社局批準(zhǔn),否則視為自動(dòng)放棄聘用。
按規(guī)定對(duì)選聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
咨詢電話:0316-2186715
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2019年廊坊市第七中學(xué)選聘高中化學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
廊坊市第七中學(xué)
2019年9月23日
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