
一、招聘數(shù)量及專業(yè)要求
(一)用工名額:本次需要招聘勞務(wù)派遣人員10名;
(二)專業(yè)要求:
1.工程造價或工程管理專業(yè)2人;
2.文秘專業(yè)1人;
3.法律專業(yè)1人;
4.金融類、財務(wù)(含會計專業(yè))、審計等專業(yè)5人;
5.計算機專業(yè)1人。
二、招聘原則
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。
三、報名條件
(一)基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康,品行端正,愛崗敬業(yè),具有履行崗位職責(zé)的能力。
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,男性(下鄉(xiāng)、出差工作需要)。文秘專業(yè)可放寬到女性。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員不得聘用,法律法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得聘用。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名時需打印并填好《張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》,此表一式二份,在報名同時進(jìn)行資格審查,不符合條件的不予報名。
報考人員持本人有效身份證件、畢業(yè)證書原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期同版免冠一寸照片3張。(照片背面務(wù)必注明考生姓名)。報名還需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告(書、表)。
報名特別提示:應(yīng)聘人員應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報名信息與本人實際情況不符的,一律取消應(yīng)聘資格。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方法,內(nèi)容«公共基礎(chǔ)知識以及專業(yè)所涉及的知識»,考試時間120分鐘,滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)筆試成績,采取按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序,依照招聘名額1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位總成績并列的一并進(jìn)入面試。若比例不足,根據(jù)實際情況酌情降低比例。
(三)面試
面試主要測評考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止、隊列素質(zhì)等。面試時由考官現(xiàn)場提問打分,面試成績滿分100分。
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,依據(jù)招聘名額和綜合成績1:1的比例按照由高到低的順序確定體檢人員,綜合成績出現(xiàn)并列時,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時,筆試成績高者優(yōu)先。
(四)檔案審核和體檢
按照考生的綜合成績確定擬聘人選后,全面、客觀、公正的審查考生的學(xué)籍檔案,經(jīng)檔案審查合格的確定為擬聘用人選進(jìn)入體檢程序,擬招人員所提供的有關(guān)材料主要信息不屬實,復(fù)審不合格的一律取消應(yīng)聘資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
體檢參照«公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)»執(zhí)行,體檢費用自理。檔案審核、體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。
五、購買勞務(wù)派遣用工的方式和程序
購買方式委托勞務(wù)派遣公司招聘工作人員,由縣審計局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,支付購買服務(wù)費。
報名時間:2019年9月16日-9月19日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30止。采取現(xiàn)場報名方式。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2019年9月20日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
考試時間:2019年9月21日
地址:張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(張北縣東辰杏花小區(qū)北門西底商)。咨詢電話:0313-5301118。
報名考務(wù)收費:初審合格的人員,需繳納考務(wù)費150元。
六、待遇及管理
人員管理:人員性質(zhì)均為政府購買勞務(wù)用工。由勞務(wù)派遣公同和聘用人員簽訂勞動合同,合同期從簽訂合同之日計算,用工時限3年(試用期一年)。勞務(wù)派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,為所聘人員按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(養(yǎng)老保臉、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險),并落實休假等相關(guān)待遇。
工資待遇:聘用人員的工資以基本工資+獎勵工資的形式發(fā)放,每人每月基本工資2400元,獎勵工資1000元。
其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.公告發(fā)布平臺:張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn);張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(www.qflwpq.com)或關(guān)注張家口勤豐勞務(wù)派遣“微信公眾號”。
3、成績查詢網(wǎng)址:張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(www.qflwpq.com),或關(guān)注張家口勤豐勞務(wù)派遣“微信公眾號”。
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張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(一式兩份).xls
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