因工作需要，湖南工商大學圖書館面向社會公開招聘非事業(yè)編其他專技崗工作人員3人，其中學科館員1人，主要負責學科信息服務、參考咨詢、讀者培訓;系統(tǒng)管理員2人，主要負責軟硬件、網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫維護。一、應聘條件
(一)基本條件
1.具有全日制碩士及以上學歷學位且第一學歷是全日制本科畢業(yè)，第一學歷為985或211高校畢業(yè)的在同等條件下優(yōu)先考慮;
2.勤奮、有責任心，安心本職工作，有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，有獨立工作和承受壓力的能力;
3.年齡不超過28周歲;
(二)崗位條件
學科館員：
1.本、碩階段均為經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的經(jīng)濟學、管理學專業(yè)功底;
2.熟悉計算機操作和經(jīng)管類相關(guān)學科數(shù)據(jù)庫使用，具有文獻檢索和學科信息服務的基本能力;
系統(tǒng)管理員：
1.計算機技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)功底扎實;
2.有網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有網(wǎng)站設計和系統(tǒng)管理集成能力;熟悉Linux、Windows等主流操作系統(tǒng)安裝、配置和管理，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架構(gòu);
4.熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫軟件安裝、配置和管理，能夠比較熟練運用SQL語句;
5.熟悉服務器和PC機的軟硬件一般故障維護處理;
有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年9月26日——10月13日17:30。
2.報名方式：應聘者在招聘公告中下載附件《湖南工商大學非事業(yè)編應聘登記表》、《個人情況統(tǒng)計表》，將填寫后的①《湖南工商大學非事業(yè)編應聘登記表》、《個人情況統(tǒng)計表》②第二代居民身份證、③學歷學位證(從第一學歷起)相關(guān)資格證書及獲獎證書、④近期全身生活照等材料掃描件打包發(fā)送至郵箱hnucrsk@126.com，命名方式為姓名+學科館員或者姓名+系統(tǒng)管理員(嚴格按本格式命名，否則視為無效報名信息)。
提供的相關(guān)材料須真實有效，應聘者如與我校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等應主動告知，如實在《湖南工商大學非事業(yè)編應聘登記表》、《個人情況統(tǒng)計表》中填寫。如有弄虛作假者，取消應聘資格。
(二)資格審查
由人事處進行資格審查。資格審查結(jié)果和具體考試時間在學校發(fā)布通知。
(三)考試考核
1.開考比例：按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。若報名人數(shù)不足，則延長報名時間直至符合開考比例或者取消崗位招聘計劃，詳見學校發(fā)布的后續(xù)通知。
2.考試方式：學科館員按照先筆試后面試的方式進行，系統(tǒng)管理員按照先機試后面試的方式進行。
(1)機試/筆試。主要考察應試者對崗位條件中列出的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)的熟練程度。按不低于1：2的比例確定筆試入圍人選。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)及與崗位的匹配度。
(3)考試成績計算及公布，學科館員按照筆試50%，面試50%計算考試成績并排名;系統(tǒng)管理員按照機試60%，面試40%計算考試成績并排名，從高到低確定入圍考察對象。
考試地點將在學校網(wǎng)站發(fā)布通知。
(四)考察
考察主要了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(五)體檢和心理測試
對擬聘用人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢，擬聘用人員需參加并通過學校組織的心理測試。
(六)聘用公示
根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果，人事處研究提出擬聘用人選，經(jīng)學校審定后，名單在湖南工商大學網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)不得要求調(diào)離學�；蛘{(diào)離所聘用的崗位。
2.被聘人員的工資待遇按照學校相關(guān)文件執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
人事處：郭老師電話0731-88688060
報名通道：hnucrsk@126.com
附件>>>點擊查看
個人情況統(tǒng)計表.xls
湖南工商大學非事業(yè)編應聘登記表.docx
湖南工商大學人事處
2019年9月26日
