
耕讀新甲子,奮進新征程。當前我校正在用現(xiàn)代生物科技、信息科技、工程科技改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢特色學科,建設新興交叉學科發(fā)展特區(qū),奮力建設特色鮮明世界一流大學。為推進新工科建設,夯實學科實力和發(fā)展后勁,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘方向
重點圍繞智能農(nóng)機裝備、農(nóng)業(yè)人工智能與無人系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)資源化利用技術與裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工裝備與質(zhì)量檢測等領域及相關專業(yè)方向招聘高層次人才和優(yōu)秀青年人才。
二、招聘崗位
(一)學科領軍人才
1.招聘要求
(1)年齡一般不超過50周歲,全職來學院工作;
(2)在國外知名高校、科研院所擔任終身副教授及以上職務或者在國內(nèi)知名高校、科研院所擔任教授(或研究員)職務,具有同行公認的學術水平,以第一作者或通訊作者在國際權威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表若干代表性學術成果,或在工程科技領域取得有影響力的成果;
(3)具有學術領導才能和戰(zhàn)略眼光,能引領學科發(fā)展方向。
2.科研支持
支持人才啟動經(jīng)費不少于1000萬元(大型儀器設備另計),提供充足的科研空間,牽頭組建創(chuàng)新團隊。
(二)優(yōu)秀學術帶頭人
1.招聘要求
(1)年齡一般不超過40周歲,全職來學院工作;
(2)國內(nèi)外知名高校、科研院所取得博士學位,并有3年及以上國外科研工作經(jīng)歷,或者在國外知名高校、科研院所擔任助理教授職務,特別優(yōu)秀者可以不要求國外科研工作經(jīng)歷;
(3)具有潛力,近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者在國際權威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表代表性學術成果,或在工程科技領域取得有一定影響力的成果。
2.科研支持
支持人才啟動經(jīng)費不少于200萬元(大型儀器設備另計),提供實驗室空間。獨立組建或者加盟現(xiàn)有創(chuàng)新團隊。
(三)優(yōu)秀青年人才
1.招聘要求
(1)年齡一般不超過35周歲,全職來學院工作;
(2)國內(nèi)外知名高校取得博士學位并有2年及以上博士后科研工作經(jīng)歷;
(3)已建立穩(wěn)定的研究方向,研究工作系統(tǒng),具有發(fā)展?jié)摿,?年內(nèi)以第一作者或通訊作者在國際權威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表代表性學術成果。
2.科研支持
據(jù)需提供人才啟動經(jīng)費和實驗室、辦公室空間。獨立組建或者加盟現(xiàn)有創(chuàng)新團隊。
(四)特聘教授
1.招聘要求
(1)年齡不超過57周歲,每年有一定的時間來學院工作;
(2)國內(nèi)外知名高校、科研院所教授,具有國際一流學術研究水平,取得較為豐碩的學術成果,以第一作者或通訊作者在國際權威專業(yè)或綜合期刊發(fā)表若干代表性學術成果,或在工程科技領域取得有影響力的成果。
(3)具有寬廣的國際學術視野,把握學科和科研發(fā)展趨勢,樂于培養(yǎng)人才。
2.科研支持
與現(xiàn)有課題組合作組建學科方向創(chuàng)新團隊,據(jù)需支持研究經(jīng)費,提供充足實驗室空間和獨立辦公室。
三、待遇與保障
1.學校參照國際一流大學相應職位,采取一人一議的方式為入選者提供具有國際競爭力的協(xié)議薪酬,提供完善的住房支持、配偶工作安置、子女入學入托教育和醫(yī)療保健服務。
2.學院已建立完善的基礎科研平臺,現(xiàn)有工業(yè)CT掃描儀、農(nóng)業(yè)裝備載荷測試與分析系統(tǒng)等大型儀器設備,并根據(jù)引進人才的主要研究方向打造新的科研創(chuàng)新平臺。
四、應聘方式
1.應聘者直接將個人簡歷和證明材料發(fā)送至華中農(nóng)業(yè)大學工學院郵箱gcxy@mail.hzau.edu.cn,電子郵件標題請按“專業(yè)方向”+“姓名”的格式命名。
2.經(jīng)學校評審確定邀請進入人才引進程序。學院為來校應聘者提供往返旅費。
聯(lián)系電話:027-87282120
聯(lián)系地址:湖北省武漢市洪山區(qū)獅子山街1號