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2019廣東省中山翠亨新區(qū)招聘職員公告

時間:2019-09-29 09:37:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2019廣東省中山翠亨新區(qū)招聘職員公告#】2019廣東省中山翠亨新區(qū)招聘職員公告已發(fā)布,報名方式。報名時間為2019年9月27日至10月15日。采用網(wǎng)絡公開報名方式。©憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

  一、招聘對象資格條件

  報考人員應具備以下資格條件:

  (一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(境)外高等教育機構畢業(yè)生;

  (二)遵紀守法,具有良好的品行;

  (三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

  (四)身體健康,能正常履行崗位職責;

  (五)年齡、工作年限計算截止2019年9月25日;

  (六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;

  (七)符合報考崗位要求的其它相關條件。

  二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

  詳見《中山翠亨新區(qū)公開招聘專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、發(fā)布途徑

  本次招聘相關信息將通過翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、翠亨新區(qū)微信公眾號、掌上翠亨微信公眾號、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名方式。報名時間為2019年9月27日至10月15日。采用網(wǎng)絡公開報名方式。應聘人員在報名時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/),按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名,須在報名資料提交后,在報名系統(tǒng)確認報名通過。截止時間:2019年10月15日17:30,報名相關咨詢請聯(lián)絡吳小姐:13924509256

  2、資格初審。

  網(wǎng)上報名期間,報名系統(tǒng)將對報考人員信息進行初步審核,通過系統(tǒng)初步審核的報考人員方可參加筆試。審核結果可在報名系統(tǒng)查詢,請考生報考前認真查看職位條件。報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。

  3、報考要求:

  (1)報考人員應詳細了解招聘崗位及有關條件,每位應聘人員只可報考1個崗位。報名截止后,崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3方可開考。不足規(guī)定開考比例的,減少或取消該崗位招聘。

  (2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名。應聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致,不接受相近專業(yè)報考。學位種類不等同于報考專業(yè)。專業(yè)和代碼以《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準。

  (3)報考人員要如實、準確填寫個人報名材料。對提供虛假材料的應聘人員,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格,并依法進行處理。

  4、報考需要資料清單:

  (1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則無效),近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名,其中1張粘貼在報名表相應位置)。

  (2)身份證(正反面)。

  (3)學歷證書、學位證書,或教育部學歷證書電子注冊備案表。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

  (4)崗位所需其他證明證書,如工作經(jīng)歷證明等。

  (5)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料,也請一并提供。

  (二)考試

  1、筆試。

 、俟P試時間和地點:10月20日(星期日)上午9:30-12:00。中山職業(yè)技術學院。

  ②考試采取閉卷形式,主要測試書面文字能力及分析能力,內(nèi)容包括公共基礎知識(20分)和申論(80分),總分為100分。

 、酃P試成績合格分數(shù)線為60分,按1:3由高到低確定面試對象,筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)發(fā)布。工作人員將通知考生面試前現(xiàn)場資格復審并查驗原件,復審未通過者取消面試資格。

  2、面試(滿分100分)。面試成績合格分數(shù)為60分,主要測試應聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。

  3、綜合成績:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,由高到低等額確定參加體檢人員名單。綜合成績將于面試結束后5個工作日內(nèi)發(fā)布。

  (三)體檢和考察

  用人單位統(tǒng)一組織體檢。圍繞考生所在單位的工作表現(xiàn)、計生情況和違法犯罪等情況進行考察。

  (四)公示

  體檢和考察合格的,確定為擬聘人選,予以公示。

  (五)辦理入職手續(xù)

  經(jīng)批準后,用人單位將按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),通知錄取人員報到。

  五、其他事項

  (一)試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期兩年,考核合格可續(xù)聘。

  (二)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的,依據(jù)綜合成績由用人單位研究決定是否依次遞補:1、體檢結果不符合要求的;2、公示的結果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;6、試用期滿不合格,未能正式錄用的。

  (三)本次招聘有關事項由翠亨新區(qū)人才服務中心負責解釋。




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中山翠亨新區(qū)公開招聘雇員職位表


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