【#招警考試# #2019年江蘇南京公安局高淳分局招聘警務(wù)輔助人員公告#】2019年江蘇南京公安局高淳分局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，本次招聘44名警務(wù)輔助人員，為了方便廣大考生對本次招聘政策的了解，下面©無憂考網(wǎng)就對本次招聘警務(wù)輔助人員的具體工作安排做深入的介紹，歡迎您的關(guān)注。
根據(jù)工作需要，南京市公安局高淳分局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員44名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
3、年滿18周歲，一般不超過40周歲;
4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;
5、身心健康，招聘具體條件詳見職位計劃簡表。
二、招聘對象及有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制;
2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
⑴受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
�、朴休^為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
⑶因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;
�、缺救思彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
⑸目前正在從事警務(wù)輔助工作的;
�、试诒臼泄矙C關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;
�、司哂胁贿m合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘計劃簡表
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2019年9月19日-2019年10月12日。
工作日：9:00-11:00、15:00-17:00。
2、報名地點：南京市公安局高淳分局5樓520室。(地址：高淳區(qū)淳溪街道鎮(zhèn)興路150號)。
3、報名需提供材料：報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)證書和復(fù)印件各1份，交本人近期同版免冠1寸彩色照片2張。符合條件的復(fù)退軍人須另提供本人退伍證和復(fù)印件。經(jīng)審查符合報考條件的，現(xiàn)場填寫《南京市公安局高淳分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，凡本人未親自詳細(xì)如實現(xiàn)場填寫，弄虛作假的，取消報名資格。
通過資格審查的應(yīng)聘人員由電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為報名截止后的10個工作日之內(nèi)。
(二)考試
考試包括筆試、體能測評。
1、筆試
筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。
(1)、筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓(xùn)班。
(2)、筆試時間：另行通知。
(3)、筆試地點：另行通知。
(4)、筆試成績：筆試成績實行百分制，滿分為100分，60分合格。
2、體能測評
體能測評只有應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。
(1)、體能測評時間：以通知為準(zhǔn)。
(2)、體能測評地點：以通知為準(zhǔn)。
(3)、體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)。測試項目有三項：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。
(4)、體能測評成績：體能測評三項內(nèi)容必須都達標(biāo)，在達標(biāo)的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。
(三)面試
1、面試條件：應(yīng)聘文職輔警的人員通過筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測評，根據(jù)成績(筆試、體能測評)由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
2、面試時間：以通知為準(zhǔn)。
3、面試地點：以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。
5、參加面試的應(yīng)聘人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等材料原件，按規(guī)定的時間、地點參加面試。
6、總成績計算方法。
文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勤務(wù)輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績或體能測評成績高低順序確定名次。
(四)政審
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定政審考察人選。由招聘工作小組負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察，形成考察結(jié)論。
(五)體檢
1、體檢時間：以通知為準(zhǔn)。
2、體檢地點：以通知為準(zhǔn)。
3、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
4、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。
(六)公示
根據(jù)筆試、體能測試、面試、政審、體檢等情況，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，并進行公示，公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。
五、聘用
1、通過公示、符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。
3、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。
4、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由南京市公安局高淳分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。
六、工資待遇
勤務(wù)輔警年收入5.5萬元左右，文職輔警年收入4萬元左右(含單位和個人繳納的“五險一金”、加班費和福利等)。
入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。
七、咨詢時間及電話
工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
咨詢電話：南京市公安局高淳分局政治處57347975、57347803。
八、注意事項
1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進行驗證。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：南京市公安局高淳分局督察大隊57347805
