一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟和信息化廳所屬事業(yè)單位共2家。
(一)浙江省技術創(chuàng)新服務中心：公益二類事業(yè)單位，預算形式為自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔智能制造、綠色制造、軍民融合、服務推廣等工作及廳里交辦的其他工作。
(二)浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗所：公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、軟件評測、信息安全測評、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查、涉密信息系統(tǒng)安全保密測評、兩化融合推進、信息技術領域標準化管理等工作，同時承擔省軟件和信息服務業(yè)公共服務平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測平臺、IPv6監(jiān)測評估平臺等的建設和運維等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
2家單位本次招聘需求為4個崗位4人。崗位名稱和具體要求見招聘計劃表(見附件)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設置目錄和招聘崗位的用人實際認定。
對工作經(jīng)歷要求，按照勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
(五)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名及資格審查
1.報名。報名時間：2019年10月10日9:00-10月17日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
應聘浙江省技術創(chuàng)新服務中心的人員通過電子郵件報名，可發(fā)送報名表(樣式見附件2)和身份證、學歷學位證書及崗位條件相關的其他證明材料掃描件到郵箱jczxhr@163.com。后續(xù)反饋都將通過該電子郵箱進行。
2.資格初審。時間：2019年10月10日-10月18日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
浙江省技術創(chuàng)新服務中心崗位不設開考比例。省電子信息產(chǎn)品檢驗所崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2019年11月6日-11月8日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。
(二)考試
浙江省技術創(chuàng)新服務中心采用直接面試的方式，滿分100分。
省電子信息產(chǎn)品檢驗所崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%、面試成績60%計入總成績。
筆試。
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2019年11月9日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審和面試。資格復審和面試在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查應聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平。
總成績合格分為60分。低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zjjxw.gov.cn，政務公開/政府信息公開目錄/通知公告/公告公示)。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟和信息化廳機關黨委(機關紀委)，0571-87053338;省經(jīng)濟和信息化廳人事處，0571-87059444。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下：
1、浙江省技術創(chuàng)新服務中心：0571-88228280;
2、浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗所：0571-81029611。
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2019年浙江省經(jīng)濟和信息化廳部分直屬事業(yè)單位招聘計劃表.xlsx
