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區(qū)長述職述廉報告

時間:2019-10-17 16:28:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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  篇一


  各位領導、各位同志:


  20xx年我任xx縣委常務副書記,20xx年x月任市審計局黨組書記、局長,20xx年元月調任xx區(qū)委副書記、政府區(qū)長,五年來,無論在哪個崗位,都能圍繞大局、認真履職、主動作為,在上級的正確領導和各方面的支持幫助下,較好完成了各個崗位所承擔的工作任務。


  一、擔任xx委常務副書記和市審計局黨組書記、局長期間履職情況


  擔任xx委常務副書記期間,能緊緊圍繞旗委部署,扎實做好所分管的工作,為中旗的發(fā)展做出了自己的一份貢獻。20xx年被省黨委、政府授予全區(qū)民族團結先進個人榮譽稱號,連續(xù)9年被市委考核為優(yōu)秀領導干部。任市審計局黨組書記、局長的3年里,帶領全局上下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持科學審計、求真務實,多項工作走在了全國前列。提出了“提高站位,主動跟進,保障經濟社會健康運行”的總體思路,把審計工作作為經濟建設的重要組成部分來對待;在具體工作中圍繞全市發(fā)展主線,抓住投資審計、財政審計、經濟責任審計三個重點,不斷強化審計監(jiān)督作用。在審計項目上加強對重點領域、重點部門、重點資金和群眾關注的熱點敏感問題的審計。認真開展預算執(zhí)行審計、惠民資金落實情況審計,重大工程監(jiān)督,發(fā)揮了審計積極的建設性作用。20xx年,市審計局被中共中央、自治區(qū)黨委分別授予全國、全區(qū)先進基層黨組織;被省黨委政府軍區(qū)授予全區(qū)文明單位標兵;20xx年,被中央文明委授予全國文明單位;被審計署人社部授予全國審計系統先進集體和地方政府性債務審計公務集體三等功;被審計署評為20xx年全國優(yōu)秀審計項目,填補了xx審計系統的空白;被市委宣傳部推薦為全區(qū)學習型黨組織典型單位。中組部、審計署黨組、自治區(qū)審計廳黨組和xx市委分別發(fā)文號召,向巴彥淖爾市審計局學習。20xx年,市政府給市審計局記集體二等功。


  二、調任xx后工作開展情況


  任xx區(qū)委副書記、政府區(qū)長以來,在市委、市政府和區(qū)委的領導下,協助龔明珠書記主持區(qū)政府全面工作。在區(qū)人大、政協和政府班子成員的支持幫助下,緊緊依靠全區(qū)干部群眾,以“總干”精神凝聚合力,圍繞“迎會辦會”主線,統籌全局、突出重點,抓了五個方面:


  1.抓項目、促投資,增添發(fā)展動力。把項目作為全局工作的核心,積極促成圣泉秸稈處理、中潤化工等8個項目落地開工,工業(yè)固定資產投資同比增長1.5倍。新建設施農業(yè)1.8萬畝(市級任務1萬畝),新建、改擴建標準化規(guī)模養(yǎng)殖場47個(市級任務44個)。和中國農科院開展院地合作,打造了中國農科院xx現代農業(yè)科研示范基地和循環(huán)農牧業(yè)科研示范基地,將成為中國西部采用世界頂尖農業(yè)種植栽培技術的試驗示范區(qū)。擔任xx房屋征收總指揮,以決戰(zhàn)xx的決心攻堅棚戶區(qū),完成征收面積46萬平米,曙光街、市醫(yī)院新址、繞城線西段、臨磴出口改造等項目完成征收,河套大街、黃河濕地公園、永濟渠水系等接近尾聲。新華街電纜入地、新華街及臨陜路立面改造和星月廣場改造、人行步道鋪裝即將完工,臨陜、臨狼、先鋒橋出口和人民公園綜合改造效果明顯,鏡湖濕地保護工程全面開挖。沿黃公路、機場路改擴建、xx黃河公路大橋及引線全部建成通車,紅星美凱龍等專業(yè)市場陸續(xù)建成投運。在今年經濟趨冷的形勢下,用8000萬元的政府主導性投資撬動6億多的通道綠化、園林綠化投資,是過去6年投入的總和。投入涉訪資金1億多元,化解了大量信訪隱患和遺留問題,越級訪人次、批次均下降20%以上。9月份成功承辦了全市第四次兩個文明建設現場經驗交流會。20xx年前三季度,預計地區(qū)生產總值完成155億元,同比增長16.5%;固定資產投資完成159億元,增長25.4%。社會消費品零售總額實現59億元,增長18.2%;地方財政收入完成16.93億元,增長5.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13920元,增長14.6%;農民人均現金收入11790元,增長12.8%。就8月份數據看,上述各主要經濟指標總量排名都位居全市各旗縣區(qū)第一位。固定資產投資增速全市第一,地區(qū)生產總值、社會消費品零售總額、城鄉(xiāng)居民收入增速都為全市第二。


  2.抓改革、惠民生,讓更多群眾受益。在區(qū)委的統一部署下,今年xx實施了多項改革,我擔任領導小組組長。如城市管理體制改革,把執(zhí)法局、環(huán)衛(wèi)局、市政維護處整建制合并,構建大城管機制,有效解決城市建設和管理多頭執(zhí)法、效率低下的問題。城市綠化體制改革,把園林局合并到林業(yè)局,加大項目資金、人力物力整合力度,全面提升了綠化水平。社區(qū)管理體制改革,打造了金川、解放、匯豐3個軟硬件一流的新型社區(qū)。這些改革已經大見成效。同時我還擔任教育改革、人事改革等領導小組組長,指導做調研、出方案,正在加快落實。在社會民生事業(yè)上,嚴格做到建設速度不放慢、建設標準不降低、民生資金不擠壓。積極組織開展了抗災救災工作。有效落實年初區(qū)委、政府的十件惠民實事,讓更多群眾享受到了發(fā)展成果。


  3.抓作風、嚴紀律,強化落實保障。大力弘揚和踐行“總干”精神,保持干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志,營造實干苦干、敢于擔當的良好氛圍。高度重視全局性、基礎性工作,注重解決群眾關心的熱點難點問題。要求班子成員和部門領導堅持“一線工作法”,自己以身作則,把日常工作80%以上的時間安排在一線,在項目上、工地上調研指導、協調指揮。同時按照區(qū)委部署,在全區(qū)上下牢固樹立以責任意識、服務意識、首位意識為核心內容的市府意識,帶領政府一班人在想問題、作決策、抓工作的時候,自覺把握市府的性質功能,充分考慮市府的影響和作用,切實做到思想解放和改革開放一流,精神狀態(tài)和作風建設一流,能力水平和工作標準一流,主動作為、勇挑重擔,扎實做好各項工作。


  述職人:xxx


  20xx年x月x日



  篇二


  各位領導、各位同志:


  20xx年,我在委、政府的正確領導和全區(qū)同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了自己的工作任務,取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:


  一、政治思想


  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好區(qū)長工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與全區(qū)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。


  二、業(yè)務能力


  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好區(qū)長工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。


  三、工作態(tài)度


  實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。


  四、工作業(yè)績


  1.以項目為中心,不斷創(chuàng)新招商方式


  堅持以項目作為中心,下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發(fā)掘我區(qū)各種資源,完成區(qū)內產業(yè)及資源分析、投資成本分析,深入挖掘和分析,做成項目;二是關注經濟發(fā)達地區(qū)資本投向和產業(yè)轉移動態(tài),結合我區(qū)產業(yè)發(fā)展需求和承接能力,編制項目;三是根據國家產業(yè)發(fā)展指導政策,結合我區(qū)經濟結構、產業(yè)結構調整,開發(fā)研究一批有優(yōu)勢、吸引力強的項目。


  很抓項目的宣傳介出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。


  堅持科學發(fā)展觀,理清思路,更新觀念,不斷創(chuàng)新招商引資方式,努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業(yè)園區(qū)特色,實施園區(qū)招商,形成產業(yè)集聚。圍繞企業(yè)需求,進行產業(yè)鏈延伸,實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目,突出“以商招商”。對企業(yè)進行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破,實現“企業(yè)自行招商”。堅持走出去請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商,邀請國內外、省內外大企業(yè)、大集團來我區(qū)考察,進行“專題招商”。


  20xx年下達我區(qū)招商引資任務億元(市外),我區(qū)的奮斗目標為億,力爭達到億元,1000萬元以上項目個。截止月,我區(qū)以完成億,招商項目個。


  2.狠抓稅收大戶,為經濟稅收創(chuàng)收


  20xx年,我對20xx年度的重點納稅大戶,有計劃的進行了電話回訪,并仔細了解了企業(yè)在操作過程遇到的問題和困難,如果需要我方出面解決的,盡可能在短的時間內幫助解決。在回訪中了解到,企業(yè)對我司的工作表示滿意和支持,對我們的工作進行了高度的評價。截止2014年月,共完成家和萬元的稅收。


  3.抓改善民生,促進全區(qū)和諧


  (1)是抓就業(yè)工作,幫扶失業(yè)人員


  就業(yè)是民生的大事,由于受金融危機影響,全區(qū)失業(yè)人員不斷增多。完成轄區(qū)失業(yè)普查,為人進行了失業(yè)證審核,為名失業(yè)人員進行用工登記工作,為人提供了就業(yè)崗位,達到了勞動監(jiān)察指標。同時,加強了失業(yè)人員的培訓工作,為人提供普惠制培訓,為名進城務工人員提供勞動培訓。


  (2)是抓救助工作,關愛困難人員


  今年轄區(qū)累計有戶居民享受城市低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭,解決了他們臨時的生活困難。在政策規(guī)定的范圍內,利用春節(jié)、國慶等時機,為低保家庭從去米、面、油等生活必需品,讓低保人員享受到區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作,關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象,并足額發(fā)放,做好育齡婦女信息一人一卡,月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人,出生人,皮埋例,放環(huán)例,取環(huán)例,人流例,遷入人(其中接交人),遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發(fā)放各類計生資料余份、避孕藥具余盒,出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節(jié)育措施,簽訂知情選擇協議書份。按要求做好新婚、懷孕、產后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動,組織育齡婦女參加生殖健康檢查,建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù),并及時進行上墻公示,目前共審批例。


  4.抓環(huán)境整治,促進社會穩(wěn)定


  加大力度進行環(huán)境宣傳,清理衛(wèi)生死角處,排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題,組織黨員、居民、轄區(qū)單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作,及時調解處理群眾的信訪件,化解了各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài),化解在基層。


  5.抓人口普查,確保結果準確


  人口普查工作是今年的重頭戲,為切實做好摸底工作,帶領全體普查員按照區(qū)地圖上房屋編號的順序,不辭辛勞,以高度的責任心走遍調查區(qū)內的家家戶戶,逐戶進行摸底,按照要求詳細記錄被調查戶信息,認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力,合理調配分時段上門,對由于工作性質而多次碰不上面的調查對象,采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法,直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作,對宣傳教育后仍不配合的調查對象則借助公安派出所的力量,配合普查員入戶,較好地解決了住戶不配合問題,完成了摸底工作。


  五、廉潔工作


  今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。


  通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜區(qū)和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為區(qū)做好自己的工作,為深化區(qū)的改革、促進區(qū)的穩(wěn)定、推進區(qū)的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行區(qū)黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。


  六、工作中的不足


  回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。


  七、今后努力方向


  今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好區(qū)長工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為區(qū)的發(fā)展,做出我應有的貢獻。


  1.加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好區(qū)長工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。


  2.加強區(qū)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質。


  述職人:xxx


  20xx年x月x日



  篇三


  各位領導、各位同志:


  三年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在班子成員的通力配合和基層全體干部的共同努力下,認真履行職責,較好地完成了分管的各項工作任務,榮獲國家、省、市級榮譽稱號28項,F將履行職責情況報告如下:


  一、以工作需要為出發(fā)點,強化學習,全面提高自身素質


  工作對領導干部能力水平的要求在不斷提高,為與之相適應,必須全面提高自身素質。


  1.學習政治理論和業(yè)務知識。我始終把政治理論學習放在自身建設的首位。通過集體學習和個人自學等形式,分管工作政策業(yè)務性強,我及時學習相關法律知識,掌握政策界限,確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。


  2.學習先進的工作經驗。工作中,我注重向基層干部學習,學習他們多年的基層實踐經驗;向領導班子成員學習,學習他們高超的領導藝術。在班子集體中站準位,不越位,不缺位,自覺維護班子集體意志和決策。同時,注重橫向、縱向的溝通與交流,得到各方的支持和配合,促進工作的順利開展。三是樹立良好的工作作風。我始終注意保持謙虛謹慎、廉潔自律和務實的工作態(tài)度,所分管的工作關系百姓的切實利益,我堅持深入實際,調查研究,體察民情,了解民意,努力為人民服務。


  二、以構建和諧社會為目標,完善社區(qū)功能,街區(qū)建設得到切實加強


  街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯系的紐帶和橋梁,是建設和諧社會的基礎。


  1.抓基礎。在硬件基礎方面,本著政企共建、資源共享的原則,借助全市加強社區(qū)建設的有利契機,積極向上爭取、多方協調,融資300余萬元解決了8個未達標社區(qū)的辦公場所,維修改建9個社區(qū),新建2個社區(qū),目前全區(qū)25個社區(qū)辦公場所全部達標,其中達到市級示范社區(qū)標準的占56%,社區(qū)室內活動場所擁有率位于全市前列。各社區(qū)配齊配全了電話、電腦、打印機等辦公設備,全部實現寬帶上網,達到現代化城區(qū)的社區(qū)辦公水平。在干部隊伍建設方面,本著競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘社區(qū)干部,現共有社區(qū)干部145名,平均年齡29歲,其中具有大中專以上文化程度101人,占總數的69%。實行社區(qū)干部人事代理制,普遍提高了待遇標準。制定了《xx區(qū)社區(qū)干部考評方案》,建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機制,社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團員。目前,社區(qū)達到了硬件標準化,隊伍專業(yè)化,管理規(guī)范化。


  2.抓職能。明晰了街道辦事處與各部門的事權,各街道在城市管理、社會管理、社區(qū)建設、居民服務等方面充分履行職責。舉辦多種群眾性文化活動,倡導社會公德、家庭美德和公共道德,在街道形成團結互助、平等發(fā)展的新型人際關系;在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、計劃生育等事關安全穩(wěn)定工作中想實招、出實力,為轄區(qū)經濟和社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是抓功能。實施“八進社區(qū)”工程,完善社區(qū)功能。在全區(qū)形成了以市民文明學校為主、巷報為輔的社區(qū)教育經;J,實施教育進社區(qū);以就業(yè)培訓、推薦崗位為主的社區(qū)再就業(yè)扶助化模式,實施再就業(yè)進社區(qū);以家政等便民利民為主的社區(qū)服務規(guī)模化模式,實施服務進社區(qū),截止目前,我區(qū)已建立街道社區(qū)服務中心36個,社區(qū)服務站32個,興建各類社區(qū)服務網點1579個;同時推進了法律、郵政、衛(wèi)生、物業(yè)及文化進社區(qū)。四是抓創(chuàng)建。為了激發(fā)社區(qū)干部的創(chuàng)新性,在全區(qū)開展了創(chuàng)建社區(qū)及特色社區(qū)活動,制定了《龍鳳區(qū)創(chuàng)建特色社區(qū)活動方案》,開展特色活動67次,涌現關愛型、教育型、互助型等特色型社區(qū)29個。培育了四以上社區(qū)11個,向市里推薦五以上社區(qū)6個。


  三、以深化改革為動力,建設兩個體系,大衛(wèi)生格局初步建立


  1.以改革促發(fā)展,以改革增活力


  深化醫(yī)療單位改革,市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū),形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面,區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大,針對這一情況,因勢利導,區(qū)政府進行三所醫(yī)院合并改革,整合資金、人力、技術和設備優(yōu)勢,降低辦院成本。合并改革后,區(qū)醫(yī)院的活力明顯增強,20xx年被評為全國區(qū)級放心滿意醫(yī)院。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制,20xx年,將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統一管理,解決了三級醫(yī)療網絡建設的瓶頸問題。進行區(qū)衛(wèi)生體制改革,20xx年,撤消了原區(qū)衛(wèi)生防疫站和區(qū)結核病防治所,組建成立了區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。體制的理順,職能的加強,為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。


  2.是統籌規(guī)劃,建設疾病預防控制體系


  建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎的三級疾控體系。區(qū)政府三年投入1000余萬元,異地購置了區(qū)人民醫(yī)院院所,配備了X光機、透析機等診療設備,現代化一級甲等醫(yī)院初具規(guī)模。強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農村衛(wèi)生管理的職能,使其有所為、有所不為,效果明顯。新建、改建了7個農村省級標準化衛(wèi)生所,統一配備必要的診療器材,實行鄉(xiāng)醫(yī)競聘上崗,全部職業(yè)化,各村防保人員實現區(qū)聘、鎮(zhèn)管、村服務。


  3.是提高標準,建立衛(wèi)生監(jiān)督體系


  建立了專業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督隊伍,改革工作機制,對轄區(qū)內業(yè)務網點實行分片包干,責任到人,確保了衛(wèi)生監(jiān)督的質量。三年來,共辦理衛(wèi)生許可證972個,健康證7078個,清理“八小”行業(yè)150家,開展專項檢查300余次,凈化了我區(qū)的食品市場和醫(yī)療市場。四是整合轄區(qū)資源,樹立大衛(wèi)生意識。制訂了《xx區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案》,提高了政府對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力。組織愛衛(wèi)成員單位及廣大干部、群眾開展愛國衛(wèi)生活動,扎實推進愛國衛(wèi)生“xxxx”工程,全民衛(wèi)生意識明顯增強,我區(qū)作為優(yōu)秀典型在省、市愛衛(wèi)會議上介紹經驗。


  四、以優(yōu)質服務為主線,創(chuàng)新工作方式,計劃生育工作實現根本轉變


  三年來,全區(qū)穩(wěn)定保持低生育水平,較好地完成了市目標責任狀各項指標。


  1.計生工作由管理向服務轉變。依法落實免費服務項目,推進了優(yōu)質服務、免疫遺傳缺陷干預、生殖感染干預“三大工程”。加大了知情選擇宣傳力度,開展“三查服務”,降低人工流產率。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作,三年累計普查了79811人,保障了全區(qū)廣大育齡婦女的身體健康。


  2.工作方式由行政手段向法制化轉變。加強了相關法律知識培訓,轉變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式,依法行政。三年來,共審批《計劃生育證》211個,辦理《流動人口婚育證明》1095個,辦理《獨生子女父母光榮證》2382個,兌現獨生子女父母獎勵費174萬元,為符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的38名群眾發(fā)放獎勵資金22800元。三是夯實了工作基礎。先后投入312萬元解決了街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層計生工作單位的信息管理設施及宣教設備,完善了基層檔案管理及工作制度。


  五、以為民服務為宗旨,解決熱點難點問題,弱勢群體的利益得到支撐


  1.城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實處


  低保工作以完善制度為切入點,實施科學審批流程,建立了低保責任追究、低保監(jiān)督舉報查實獎勵等七項制度。截止目前,全區(qū)共有低保對象1814戶4550人,三年來,累計發(fā)放低保金1203萬元,實現應保盡保;發(fā)放低保家庭學生就學補助232萬元,發(fā)放就醫(yī)補助及大病救助115萬元;發(fā)放采暖及物業(yè)補助316萬元;免費培訓低保對象1489名,其中395名低保戶就業(yè)脫保;免費為低保人員代理法律援助案件42件。


  2.城鄉(xiāng)并進醫(yī)療保險擴面


  在機關、企事業(yè)單位開展醫(yī)保的基礎上,在城市開展了個體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險,參保6230人;在農村實行了新型農村合作醫(yī)療保險,目前,全區(qū)參合的農民18893人,參保率88%。


  3.扶貧濟困扎實推進


  切實關注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復員老軍人的生活,逐年提高“三老”基本生活待遇,現每人每年生活補助金達到4000元。三年來撥付救災救助款200萬元,號召社會捐贈救災款物總價值38萬元,為700余人提供過往求救和臨時求助。四是扶殘助殘成效顯著。在全社會營造扶殘助殘的良好氛圍,累計收取殘疾人保障金100余萬元,開展經常性的送溫暖活動,保障殘疾人基本生活。我區(qū)將殘疾人技能培訓定位在“成本少、風險小,操作簡單、單獨就業(yè)”上,多渠道開辟殘疾人就業(yè)途徑,解決殘疾人就業(yè)130人次。


  三年來,工作雖然取得了一些成績,但與組織的要求,人民的期望還有一定差距。在今后的工作實踐中,我要努力克服缺點和不足,不斷提高自身能力和素質,做一名人民滿意的好干部。


  述職人:xxx


  20xx年x月x日