【#工作計劃# #統(tǒng)計教育工作計劃2019#】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務(wù)，這個季度要完成什么任務(wù)，以及當(dāng)年要完成的任務(wù)。同樣我們的工作也有這樣的計劃，我們要明確這個月要完成什么任務(wù)，然后把任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。這篇關(guān)于《統(tǒng)計教育工作計劃2019》的文章，是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助！

　　一、深入開展統(tǒng)計法學(xué)習(xí)活動

　　街道將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部學(xué)法工作，以集體學(xué)法和個人學(xué)法相結(jié)合的方式開展學(xué)法活動，學(xué)習(xí)通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動，提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平；進(jìn)一步加強統(tǒng)計人員學(xué)法工作，重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，充分利用法制培訓(xùn)、法制講座等形式，深入開展統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)活動，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。

　　二、加強基層統(tǒng)計人員普法教育工作

　　街道將以第三次經(jīng)濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導(dǎo)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年報會議和各類經(jīng)濟工作會議等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，向統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程，進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。

　　三、認(rèn)真做好“六五”普法查漏補缺工作。

　　根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，對2xx年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進(jìn)行回頭看，認(rèn)真做好查漏補缺工作。

　　四、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作

　　街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀(jì)念日為節(jié)點，結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)提升年活動，堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結(jié)合的形式，不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認(rèn)知程度，積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。

　　五、扎實推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)提升年活動

　　按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點帶面、整體推進(jìn)的工作思路，在總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果的基礎(chǔ)上，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位，把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃，落實創(chuàng)建對象，采取有效措施，有計劃、有步驟地推進(jìn)街道基層統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作，著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠準(zhǔn)確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。

　　【篇二】

　　(一)進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)格考評程序

　　為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責(zé)任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責(zé)，一人多職"的工作模式，特別是從20XX年開始，我們對各類各項報表要進(jìn)行考核評比，通過細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強化措施、嚴(yán)格獎懲，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進(jìn)行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。

　　(二)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

　　逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第污染源普查工作。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。

　　(三)加強統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進(jìn)統(tǒng)計工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為此XX年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

　　(四)以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

　　依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20XX年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標(biāo)，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

　　總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。20XX年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　【篇三】

　　為做好XX年度統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見》，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十八xx全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認(rèn)真落實國家和省、市關(guān)于教育培訓(xùn)工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務(wù)水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質(zhì)、擴面、整合為要求，合理安排培訓(xùn)項目、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　抓好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)習(xí)黨的xx大報告、xx屆xx全會文件和習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市委關(guān)于教育實踐的部署要求，學(xué)習(xí)規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動，進(jìn)一步加強理想信念和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

　　(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓(xùn)。

　　以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓(xùn)、統(tǒng)計檢查員培訓(xùn)、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓(xùn)，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進(jìn)一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。

　　(三)組織參與技能培訓(xùn)。

　　一是組織中層干部系列培訓(xùn)。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)、科級及以下公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　二是組織實施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)，根據(jù)人社局要求，組織公務(wù)員參加網(wǎng)上在線教育培訓(xùn)和考試。

　　三是組織參加“青年公務(wù)員成長計劃”，強化見習(xí)期實踐鍛煉，安排新錄用公務(wù)員信訪局實習(xí)，進(jìn)行多崗位鍛煉。

　　四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強理想信念，增進(jìn)履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。

　　(四)積極開辦主體培訓(xùn)班。

　　一是組織全市統(tǒng)計站長培訓(xùn)班，對全市統(tǒng)計站長進(jìn)行首輪直接培訓(xùn)。

　　二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，結(jié)合統(tǒng)計青年先鋒隊建設(shè)，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干的統(tǒng)計知識強化培訓(xùn)。

　　三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)新理論、新知識，增長新技能。

　　(五)統(tǒng)籌組織事務(wù)類培訓(xùn)。

　　組織參加財務(wù)、業(yè)務(wù)檔案、干部人事檔案等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓(xùn)。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試、從業(yè)資格認(rèn)定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織績效管理、統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三、相關(guān)要求

　　(一)明確責(zé)任主體。

　　局辦公室為統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的主要職能部門，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓(xùn)計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓(xùn)班的選送任務(wù)，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責(zé)任分解具體組織實施教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　(二)統(tǒng)籌培訓(xùn)項目。

　　各責(zé)任主體要根據(jù)預(yù)定的時間，妥善安排好教育培訓(xùn)項目，并將培訓(xùn)通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室(人事)備案，出省學(xué)習(xí)考察的一律形成學(xué)習(xí)考察心得(報告)報辦公室(人事)備案。

　　(三)確保培訓(xùn)效果。

　　本局各編制性質(zhì)人員及新招錄人員均需按照教育培訓(xùn)要求，積極參與各類培訓(xùn)和主題實踐活動，并做好學(xué)習(xí)筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學(xué)習(xí)考察教育培訓(xùn)以后，都要形成書面心得體會，并在適當(dāng)時機匯報交流情況，讓學(xué)到的成果和收獲惠及他人，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作。

　　(四)堅持厲行節(jié)約原則。

　　根據(jù)中央關(guān)于“治四風(fēng)”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴(yán)從緊安排教育培訓(xùn)任務(wù)，嚴(yán)禁借教育培訓(xùn)之名，*旅游;嚴(yán)禁借教育培訓(xùn)之義，鋪張浪費;嚴(yán)禁借教育培訓(xùn)之機，相互宴請。參與培訓(xùn)的干部都是普通學(xué)員，必須端莊學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)員意識，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。