地點：宣城
簡歷投遞截止時間：2019-11-05
個人金融部負責人
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
根據(jù)分行業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營目標，確定二級分行零售業(yè)務發(fā)展思路，主持制定業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；
組織開展營銷管理、客群管理、產(chǎn)品管理，推動批量開發(fā)和獲客；
負責團隊建設、管理及業(yè)務推動與指導；
負責規(guī)范業(yè)務拓展與營銷，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)零售業(yè)務健康發(fā)展；
主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中2年及以上部門副職以上職務經(jīng)歷；
全面了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的監(jiān)管要求；
具有優(yōu)秀的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和組織實施的能力；
具有較強的團隊領(lǐng)導能力和責任心；
具備良好的職業(yè)道德和風險控制能力；
認同民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
公司業(yè)務團隊負責人
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
結(jié)合分行特點與業(yè)務情況，制定業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
負責業(yè)務指標的完成及日常管理；
負責團隊建設、管理及業(yè)務推動與指導；
負責規(guī)范業(yè)務拓展與營銷，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
具有較強的戰(zhàn)略思維和業(yè)務拓展能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；
開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
具有3年及以上銀行公司業(yè)務市場營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；
具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實守信。
零售業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
制定市場營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；
開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
充分利用各種金融產(chǎn)品，完成產(chǎn)品管理和推廣工作；
管理并維護客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境；
了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉金融產(chǎn)品和服務，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德、誠實守信。
運營監(jiān)控
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
協(xié)助支行運營流程控制，操作風險；
具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉支行對公對私業(yè)務；
熟練掌握銀行會計政策、法規(guī)和規(guī)章制度，具備較高的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)；
掌握柜面業(yè)務技能與實務操作，具備一定的分析、判斷能力；
在崗期間未出現(xiàn)重大責任風險，無違法、違規(guī)、違紀行為；
具有良好的品德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，具有較強的工作責任心；
具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
運營柜員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，提供柜臺咨詢服務；
負責運營作業(yè)相關(guān)的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作；
負責權(quán)限范圍內(nèi)的銷售工作，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平；
執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程，掌握一定的本外幣業(yè)務知識和熟練的業(yè)務技能；
具有較快的字符輸入，以及點鈔、票幣鑒別技能；
具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執(zhí)行力強；
有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
