【#工作計劃# #后勤服務(wù)中心2019年工作計劃#】在管理學(xué)中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計劃形式,是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。下面是©無憂考網(wǎng)為您整理的《后勤服務(wù)中心2019年工作計劃》,僅供大家查閱。
【篇一】
20xx年是深化改革的關(guān)鍵之年,也是新區(qū)新xx屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的第一年。中心將按照黨工委的部署和要求,緊緊圍繞新區(qū)的工作重心,落實“大后勤”服務(wù)理念,按照“思想先行、保障高效、服務(wù)規(guī)范、成本降低”的工作思路,加強(qiáng)督促檢查,突出抓好思想教育、作風(fēng)建設(shè)、精細(xì)化管理、規(guī)范化服務(wù)等工作,努力把后勤工作做到讓新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部職工滿意。主要抓好以下幾個方面:
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),繼續(xù)深入踐行群眾路線
加強(qiáng)思想政治建設(shè),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,把握大局,明確方向,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治定力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在日常工作當(dāng)中,深入踐行群眾路線教育實踐活動,堅定群眾觀點,樹立“前臺意識”,認(rèn)真查擺工作中存在的問題和難點,不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,完善工作標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)后勤服務(wù)更加規(guī)范,切實提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
(二)不斷創(chuàng)新隊伍管理方法,促進(jìn)隊伍素質(zhì)能力提升
堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求,著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,深入創(chuàng)建“五好班子”,以勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),*面臨的困難和問題。不斷創(chuàng)新隊伍管理方式方法,完善用人選人機(jī)制,健全業(yè)務(wù)主辦崗位相關(guān)機(jī)制,培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍,保持生機(jī)和活力。注重發(fā)揮考核的激勵約束和導(dǎo)向作用,加大考核結(jié)果運用力度,引導(dǎo)干部隊伍積極作為、干事創(chuàng)業(yè)。
(三)加強(qiáng)日常經(jīng)費支出管理,切實降低運作成本
認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算管理制度、通用類貨物采購和公務(wù)卡結(jié)算制度,堅持每月首周集中審批中心財務(wù),堅持實行獨立核算,從日常保障、財務(wù)管理、三公事務(wù)、公共節(jié)能等方面精打細(xì)算,追求資源效益大化,在各項資金安排上做到量入為出,堅持不做無預(yù)算或超預(yù)算的安排支出,不斷推動后勤保障走向規(guī)范,切實降低運作成本,完成各類經(jīng)費壓縮的目標(biāo)任務(wù)。
(四)不斷探索事務(wù)管理機(jī)制,實現(xiàn)外包服務(wù)一體化
把加強(qiáng)事務(wù)管理作為中心的核心工作,不斷探索和創(chuàng)新物業(yè)管理模式,推進(jìn)物業(yè)、綠化、安保外包服務(wù)一體化,以政府購買服務(wù)的方式對外公開招標(biāo),引進(jìn)一家成熟的一流大型物業(yè)管理公司統(tǒng)籌管理。積極探索外包單位監(jiān)管方式,籌備成立外包服務(wù)監(jiān)督小組,分類制定考核方案,細(xì)化量化考核內(nèi)容,形成專業(yè)化、系統(tǒng)化的考核體系,提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的現(xiàn)代化和正規(guī)化水平。
(五)不斷提高接待服務(wù)水平,提升服務(wù)軟實力
接待能力的水平直接影響著新區(qū)對外的形象,中心將進(jìn)一步扎實提升新區(qū)的接待能力,不斷修整完善機(jī)關(guān)大院接待場所的硬件設(shè)施和設(shè)備,為上級領(lǐng)導(dǎo)和外來賓客提供更好的休息場所;逐步提升服務(wù)軟實力,狠抓服務(wù)細(xì)節(jié)和服務(wù)態(tài)度,推進(jìn)食堂就餐服務(wù)精細(xì)化,有序針對服務(wù)員隊伍開展服務(wù)培訓(xùn),突出服務(wù)的精致化和人性化,提供更高效更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
(六)繼續(xù)抓好辦公用房管理,創(chuàng)造寬松的辦公環(huán)境
繼續(xù)加強(qiáng)辦公用房的調(diào)研工作,著眼長遠(yuǎn),科學(xué)規(guī)劃,想方設(shè)法拓寬辦公用房資源,按照“分步實施,逐步解決”的思路,繼續(xù)制定和完善解決方案,繼續(xù)跟進(jìn)招商科技園辦公區(qū)的立項裝修工作,完善各項手續(xù),縮短周期,盡早解決困擾新區(qū)辦公運轉(zhuǎn)的瓶頸問題。同時,積極跟進(jìn)新區(qū)干部職工的周轉(zhuǎn)房事宜,盡量爭取到更多的后勤資源,保障好干部職工的工作和生活。
(七)多措施并舉,確保完成十二五節(jié)能改造任務(wù)
根據(jù)《xx區(qū)公共機(jī)構(gòu)十二五節(jié)能工作三年行動方案》的有關(guān)要求,積極組織各種公共節(jié)能宣傳活動,通過改造LED照明產(chǎn)品、食堂鍋爐系統(tǒng),推廣應(yīng)用節(jié)水器具,淘汰公務(wù)黃標(biāo)車等做法,加大推廣節(jié)能產(chǎn)品運用,計劃在20xx年完成轄區(qū)24個公共機(jī)構(gòu)共46.3萬㎡的節(jié)能改造任務(wù),“十二五”末的單位建筑面積能耗量降至43.9千瓦時/㎡,同比20xx年降幅達(dá)12%以上。
(八)創(chuàng)新安全保衛(wèi)管理機(jī)制,保障辦公秩序安全穩(wěn)定
隨著新區(qū)社會治安和反恐維穩(wěn)工作形勢日益嚴(yán)峻,機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)任務(wù)越顯重要性和緊迫性。中心將加強(qiáng)與光明公安分局及其特保大隊的溝通協(xié)調(diào),推行內(nèi)保和外保兩套保衛(wèi)機(jī)制,委托公安分局的特保大隊作為內(nèi)保單位,負(fù)責(zé)接管機(jī)關(guān)大院的安保任務(wù),而目前的物業(yè)安保將轉(zhuǎn)為外保單位,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)消防安全檢查和二辦、三辦等其他區(qū)域的保衛(wèi)任務(wù),有效加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,保障機(jī)關(guān)辦公秩序的安全穩(wěn)定。
(九)開展形式多樣的工會活動,彰顯工會人文關(guān)懷
積極借鑒各區(qū)機(jī)關(guān)工會開展活動的形式、方法,有計劃,分批次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文化體育活動,豐富干部職工文化生活;深入一線調(diào)研了解,及時了解干部職工所想所需,主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題,主動關(guān)心生活困難、重病住院等困難職工,適當(dāng)給予物資慰問,體現(xiàn)工會對機(jī)關(guān)干部職工的關(guān)心關(guān)愛。
(十)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)
繼續(xù)以積極進(jìn)取、精益求精的工作態(tài)度,實干苦干、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),給新區(qū)黨工委管委會交出一份滿意的答卷。
立足新起點,迎接新挑戰(zhàn)。后勤中心將在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹新區(qū)的決策部署,堅持“大后勤”服務(wù)理念,強(qiáng)化大局意識,切實提高事務(wù)保障效率,優(yōu)化后勤服務(wù)質(zhì)量,降低機(jī)關(guān)運行成本,全面打造效率后勤、質(zhì)量后勤、節(jié)約后勤,努力使新區(qū)各項工作開展更加順暢,為新區(qū)的建設(shè)與發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
【篇二】
1、元月、七月做好放假前的水電暖燃?xì)狻㈤T窗的安全檢查工作。
2、假期做好食堂臨時工的聘用工作。
3、做好開學(xué)前食堂各項準(zhǔn)備工作。
用安全知識培訓(xùn)。
5、四月份、十月份對食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。
6、四月份對各食堂從業(yè)人員和商鋪人員開展消防安全知識培訓(xùn)。
7、每月對各食堂、商鋪進(jìn)行食品安全衛(wèi)生大檢查,每周例行常規(guī)檢查。
8、每月定期檢查各學(xué)生食堂、商鋪消防安全設(shè)施設(shè)備,預(yù)防事故發(fā)生。
9、做好夏季各食堂防蠅工作和日常防鼠、滅蟑螂工作。
10、3月、5月、9月、11月份分別召開學(xué)生意見征求會。
11、每學(xué)期初、末召開食堂及各商鋪負(fù)責(zé)人工作例會。
12、做好學(xué)生食堂所需食材采購工作
13、每月做好食堂財務(wù)核算工作。
14、做好學(xué)生伙食補(bǔ)助工作和飯卡充值工作。
15、每學(xué)期對食堂商鋪負(fù)責(zé)人進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)、禁止宗教進(jìn)校園、去極端化教育和遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
16、做好食堂臨時聘用人員和商鋪從業(yè)人員的政審工作并報保衛(wèi)處、派出所進(jìn)行登記備案。
17、每月做好食堂商鋪員工宿舍進(jìn)行安全檢查工作。
18、做好后勤服務(wù)中心的日常管理工作。
19、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。