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2019年天津武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員方案

時(shí)間:2019-10-28 16:12:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  一、招聘對(duì)象和人數(shù)

  符合崗位要求的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員12名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、遵守憲法和法律,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

  2、年齡45周歲以下(1973年11月11日以后出生),具備主任醫(yī)師職稱的年齡放寬到50周歲以下(1968年11月11日以后出生)。

  3、具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及任職資格,專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確定。

  4、具有良好的品行。

  5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

  6、具體崗位及條件詳見《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

  2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員。

  3、正在接受立案審查的人員。

  4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  應(yīng)聘人員自2019年10月28日9:00開始,可通過北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘信息。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日至11月15日(每天上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):武清區(qū)衛(wèi)健委人事科(武清區(qū)翠亨路569號(hào))。

  3、提交材料:

  (1)規(guī)范填寫的《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(可登陸公告網(wǎng)站下載)。

  (2)本人近期一寸免冠照片2張,其中一張粘貼在《報(bào)名登記表》上。

  (3)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

  4、報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (三)考核

  本次公開招聘采取考核的方式進(jìn)行,考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)能力。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  按照考核成績由高到低排序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如果最后一名出現(xiàn)并列,全部進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)用人單位需要,從參加考核的人員中按考核成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (五)考察

  考察工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé),考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),對(duì)體檢合格的人員,采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解擬聘用人員的德能勤績廉等情況,重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并出具考察報(bào)告。經(jīng)考察不宜聘用的人員,不予聘用。

  (六)公示與聘用

  擬聘用人員通過武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  四、招聘紀(jì)律

  此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)令〔2017〕35號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))處理,并記入本人誠信檔案。

  招聘工作咨詢電話:22106601

  監(jiān)督電話:82129992



  
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