
為適應全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務發(fā)展需要,進一步加強員工隊伍建設,推動人才升級,內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)開展2019-2020年度應屆高校畢業(yè)生校園招聘工作。
一、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社基本情況
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社是自治區(qū)政府直屬大型金融企業(yè),全區(qū)93家法人機構(gòu),資產(chǎn)總額5551億元,是全區(qū)資產(chǎn)規(guī)模大、從業(yè)人員多、服務范圍廣的金融機構(gòu),是支持“三農(nóng)三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機構(gòu),為推動內(nèi)蒙古自治區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展、助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。
當前,內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社正處于改革創(chuàng)新、科技驅(qū)動、人才升級、高質(zhì)量發(fā)展的新時期,致力于打造自治區(qū)黨委政府的“放心銀行”,廣大客戶的“滿意銀行”,行穩(wěn)致遠的“健康銀行”。誠邀國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀學子加盟。
二、招聘崗位及人數(shù)
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“自治區(qū)聯(lián)社”)本級計劃招聘25人,其中:信息科技崗15人,綜合業(yè)務崗10人。
三、招聘對象
2019年、2020年全國普通高等院校全日制研究生及以上應屆畢業(yè)生(2020年12月31日前取得學歷證和學位證)。允許經(jīng)教育部認證的國外院校2019年、2020年全日制研究生及以上應屆畢業(yè)生報考。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,誠實守信,無違規(guī)違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團隊協(xié)作精神,熟練應用計算機等基礎技能。
3.年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及條件優(yōu)越者放寬年齡限制。
4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)相關規(guī)定執(zhí)行。
5.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社親屬回避相關要求。
(二)專業(yè)條件
1.信息科技崗:主修計算機、應用數(shù)學相關專業(yè);熟悉AS400、AIX、Linux等任意一種操作系統(tǒng)的運行維護;熟悉Oracle或DB2等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的操作及管理;熟悉主流的大數(shù)據(jù)、云計算、虛擬化技術架構(gòu);靈活運用C、C++、Java等開發(fā)語言;有相關資質(zhì)或從事過應用系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)庫維護、存儲管理優(yōu)化及硬件設施部署和實施等相關經(jīng)驗或從事過信息系統(tǒng)開發(fā)的人員優(yōu)先。
2.綜合業(yè)務崗:以經(jīng)濟、金融、管理、人力資源、計算機、中文、法律類等相關專業(yè)為主,其中數(shù)據(jù)治理崗2人,要求數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學、金融學、會計學、財務管理等相關專業(yè)(數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先)。
五、招聘程序
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集中報名起止時間為2019年10月30日09:00—11月13日17:30(共15天)。
報名方式:登陸“智聯(lián)招聘”(www.zhaopin.com),點擊“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社人才招聘”專欄進行網(wǎng)上報名。
集中報名結(jié)束后,還有報名意向的考生可將報名資料通過電子郵件發(fā)送至nmgnxrczp@163.com。
報名需提交相關材料掃描件:(1)個人簡歷;(2)相關證明材料,包括身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎材料等相關材料,郵件標題命名為“校園招聘+信息科技崗/綜合業(yè)務崗+姓名”。
(二)資格初審
按照招聘條件、資格和崗位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、資格證書等材料進行初審。
。ㄈ┚C合測試
資格初審通過后,報考人員需參加綜合測試。綜合測試包括筆試和面試。筆試、面試結(jié)束后,加權計算考試總成績,并以1:1的比例確定入圍人選。如有考生放棄,可按照報考崗位成績由高到低依次遞補。
。ㄋ模┵Y格復審及體檢
確定入圍人員后對相關材料原件進行復審。若資格復審不合格,則按照報考崗位成績由高到低依次遞補。之后組織入圍人員參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。若體檢不合格,也按照報考崗位成績由高到低依次遞補。體檢和資格復審均合格者,確定為考察對象。
(五)延伸考察
確定為考察對象后對考生進行延伸考察,主要通過向考生所在院校的院辦、學辦、班主任、同學等側(cè)面了解該考生的個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象等情況。
。┐_定擬聘用人選
根據(jù)考察情況,綜合分析考生情況,由相關會議研究確定擬聘用人選。
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在自治區(qū)聯(lián)社官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
(八)實習試用
擬聘用人員試用期為3-6個月,期間將組織實習試用,不合格的,取消聘用資格。
。ň牛┺k理相關手續(xù)
實習試用期滿合格的,與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關入職手續(xù)。
六、薪酬福利待遇
聘用人員實行全員勞動合同制管理,按現(xiàn)行薪酬水平,新入職研究生基本年薪約12萬元,根據(jù)相關政策及績效考核情況計發(fā)績效年薪,繳納六險二金。
七、其他要求
1.本次校園招聘將繼續(xù)落實內(nèi)蒙古自治區(qū)《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求,在同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶大學生,繼續(xù)履行社會責任,更好地為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
2.本次校園招聘工作由自治區(qū)聯(lián)社紀檢部門對各環(huán)節(jié)工作進行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
自治區(qū)聯(lián)社報考咨詢電話:0471-6275994
自治區(qū)聯(lián)社監(jiān)督舉報電話:0471-4345180、4342270
七、注意事項(非常重要)
1.每人僅限報考1個崗位。
2.考生應對所提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消應聘資格?忌膫人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。
3.資格初審后將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試,屆時請保持通訊暢通。
4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班,不公布任何考試范圍和題庫,不收取任何費用,請考生提高警惕,謹防受騙。
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