篇一
從我加入中國共產(chǎn)黨，始終標準嚴格要求自己，認真學習黨的有關知識、政策、文件，使自己不斷地得到充實。雖然如此，但我知道自己做的還遠遠不足，金無足赤人無完人，我還有許多需要改進的地方，需要反思和自我批評。通過第二批黨員學習，充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨與人民群眾之間的關系�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風”問題的方法與措施。
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己，指導自己的言談舉止，真正做到理論上清醒，始終告誡自己黨員就是為人民服務的，身為人民群眾的奴仆，要摒棄官僚思想，真正做到心中有人民，辦事為人民。要經(jīng)常進行自我反省、自我批評，務必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求，使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關系，始終做到吃苦在前，享受在后，發(fā)揮黨員表率作用。
(二)存在差距和不足
通過此次學習，并對自己進行深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足，深刻認識到：
一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學習生活中懶懶散散，不能認真學習該學習的知識，有時候認為只要不違反學校紀律，自己想做什么事情是自己的自由，別人管不著。
二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學習黨的有關知識，增加對黨的認識與了解，雖然入黨幾十年了，但還有許多地方需要進步，黨性修養(yǎng)方面認為自己還必須加強。
三、對同學中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法，對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕?lián)p害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，這是我的缺點與不足。
四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，把自己當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，不能以身作則。
二、貫徹轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
(一)貫徹落實情況
認真學習相關規(guī)定及意見，嚴格要求自己勤儉節(jié)約，吃飯以“光盤”行動為榮，不浪費。告誡自己以驕奢*逸、好逸惡勞等行為為恥，并督促身邊的同志及朋友也這樣做，從自己身邊的小事做起，從點點滴滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為。
(二)存在差距和不足
雖然嚴格要求自己，但是自身的問題還是存在，有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉刷牙時，有時沒能做到一水多用等等。應該加強自己在這些方面的進步，真正做到一個優(yōu)秀黨員應有的行為。
(三)有關情況說明
暫無。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
作為普通黨員，渾渾噩噩就是形式主義。對學習不能始終報以積極的態(tài)度;對生活不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本自己所任所科的學習的要求，不求其他方向與學科的探索與了解。
(二)官僚主義問題
作為普通黨員，按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承，而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦。
篇二
一、存在問題
(一)在“聚焦理想信念”方面。
自認為我在理想信念上還不夠堅定。作為一名有18余年黨齡的黨員，自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的，但時間久了，放松了對政治理論的學習，沒有真正做到深學、細照、篤行，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，致使思想蒙了灰塵，理想信念有所淡化。
(二)在“聚焦兩個責任”方面。
按照“一崗雙責”的要求，作為鎮(zhèn)長，對自己的責任田也沒有完全履職到位。一是政府效能還需要不斷提升，干部擔當意識不強，政府執(zhí)行落實能力、服務水平與群眾期盼和加快發(fā)展的要求相比還有一定差距;二是黨風廉政建設
朽庸俗不良文化，一看而過、一聽了之，沒有堅決抵制、積極斗爭，對廣大黨員干部自覺抵制各種錯誤思想侵蝕的引導也不夠。
(六)在“聚焦作風建設”方面。
一是存在形式主義。如在學風方面，黨委中心組學習次數(shù)不少，但學習質(zhì)量不高，照本宣科的多、深入研究的少，個人自學也只是淺嘗輒止，滿足一知半解，存在著為完成學習任務而學習的現(xiàn)象。工作中,調(diào)查研究不深入，對鎮(zhèn)村發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作研究不夠，了解不全，到基層調(diào)研安排工作時大而化之，未能抓住關鍵，牽住要害。
二是文風會風有待改進。文山會海雖然較以往有很大改觀，但總量依然不小，以文件落實文件、以會議貫徹會議的現(xiàn)象依然存在。對上級要求的工作,生搬硬套的執(zhí)行,未能很好的結(jié)合政府實際,創(chuàng)造性的落實;在一些大會上，總覺得平時與鎮(zhèn)村干部在一起交流的少，總想利用機會把問題講的更透徹些，把觀點講的更清楚些，以至于有時會議時間太長。
(七)在“聚焦查腐反腐”方面。
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)運用不夠，對傾向性、苗頭性問題提醒少。
(八)在“聚焦擔當作為”方面。
隨著年齡增長，個人在擔當精神有所弱化，遇到一些矛盾和問題，有時只是出出點子，口頭上強調(diào)強調(diào)、安排安排，直接交給其他分管領導處理，自己落得清閑。對于政府很多改革創(chuàng)新的方案和舉措沒有很好的落到實處，片面認為工作上操之過急,反而適得其反,總是“一等、二看、三通過”，工作不敢大刀闊斧,這與自己缺乏擔當負責、敢闖敢試的勇氣有很大關系。
二、對上級巡視巡察反饋情況作出檢查。
縣委巡察中反饋我鎮(zhèn)財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位，廉政風險防控不力。公務支出審核把關不嚴，部分公務接待報銷手續(xù)不全，少數(shù)大宗物品未經(jīng)政府采購;個別職工未加班仍領取加班補助;少數(shù)村出現(xiàn)大額發(fā)票現(xiàn)金支出、出差補助超標準、報銷時間過長等問題。針對以上問題，作為鎮(zhèn)長，我負有不可推卸的責任，目前正在積極落實整改，一是2019年7月10日鎮(zhèn)制定《寺前鎮(zhèn)“濫發(fā)津補貼”專項整治行動方案》，對本單位發(fā)放津補貼的情況進行了自查自糾，二是嚴把公務支出審核關，規(guī)范報銷手續(xù)，并嚴格按照《寺前鎮(zhèn)內(nèi)部控制管理制度的通知》執(zhí)行。進一步規(guī)范加班補助資金的發(fā)放，嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行，嚴把審批程序，并附發(fā)放依據(jù)。三是規(guī)范大額資金支出程序，支出必須有上級文件等政策依據(jù)，并經(jīng)村兩委會集體討論決定，村監(jiān)委會參與監(jiān)督。
三、參加“雙重”組織生活會情況。
我于2019年2月8日，參加了鎮(zhèn)班子成員專題民主生活會;分別于2019年3月7日和2019年7月2日參加鎮(zhèn)機關黨支部組織生活會，大家對我提出的問題有：整治鋪張浪費不徹底、工作中有急躁情緒、學習不足導致工作浮于表面等9個方面的問題，目前這些問題基本整改到位。
四、問題產(chǎn)生的根源
1、政治理論學習不夠深入。在實際工作中，對政治理論學習的重要性認識不到位，主觀上還是存在“重工作，輕學習”的思想，認為抓好政府工作就行，放松了理論武裝，放松了主觀世界改造，導致對黨的新理論掌握不夠，對新時代黨的建設工作新要求把握不準。
2、黨內(nèi)政治生活重視不夠。作為鎮(zhèn)長，有時會把大量精力放在鎮(zhèn)府各項事務上，對黨的紀律與規(guī)矩降低了要求，沒有真正把黨內(nèi)政治生活嚴起來、沒有真正做到從嚴治黨管黨。
3、管黨治黨責任落實不到位。一是對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠;二是落實責任方法單一，對“一崗雙責”制度的落實往往缺乏針對性，多是開會、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，還存在以“文件落實責任”的現(xiàn)象，不能很好的起到管黨治黨作用。
四、今后努力方向及整改措施
(一)提高黨性修養(yǎng)，不斷筑牢思想根基。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新黨章、習近平總書記系列重要講話，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，確保學有所思、學有所獲，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng)
自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神，嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。
篇三
為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關系進一步和諧融洽，全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
(二)存在差距和不足
一是還存在被動學習的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學習都能參加，但私下學習的較少。
二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
本人能認真學習中央、省委有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法，嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律，增強接受監(jiān)督的自覺性。
(二)存在差距和不足
通過認真對照檢查自己，認識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認識不足。主要表現(xiàn)在認為自己在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有，沒有必要認真對照檢查自己。
三、學習習近平總書記視察廣東時的講話情況
(一)貫徹落實情況
本人能深入學習領會習近平總書記重要講話精神，用習近平的講話精神指導實踐，統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。
(二)存在差距和不足
一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。
四、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學風不夠端正，學用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。
2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面
1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。
2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
(三)在享樂主義方面
1、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
(四)在奢靡之風方面
1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈
五、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在以干代學的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)�，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強、形象佳，業(yè)務精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。
(二)整改措施
1、與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨xx大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。
