2019年江西省直單位公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題說(shuō)明
一、關(guān)于資格審查問題
本次遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，遴選單位只審查報(bào)考人員報(bào)考是否經(jīng)過(guò)其單位或主管部門同意，并不進(jìn)行其他資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。
二、關(guān)于誠(chéng)信報(bào)考問題
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要在誠(chéng)信報(bào)考書上簽名。誠(chéng)信報(bào)考主要包括以下內(nèi)容：一是報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位，報(bào)名表一旦提交則不能修改。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或遴選資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和遴選的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。三是報(bào)考人員應(yīng)遵守本次遴選的有關(guān)政策，認(rèn)真履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
三、關(guān)于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定
《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
四、關(guān)于報(bào)考年齡及年齡計(jì)算方法的問題
現(xiàn)任正科級(jí)或一級(jí)二級(jí)主任科員的，年齡為40周歲及以下；現(xiàn)任副科級(jí)或三級(jí)主任科員及以下的，年齡為35周歲及以下；遴選職位對(duì)年齡有特殊要求的，考生年齡應(yīng)符合具體職位要求。
其中，40周歲及以下即1978年11月8日以后出生人員，35周歲及以下即1983年11月8日以后出生人員，30周歲及以下即1988年11月8日以后出生人員，以此類推。
五、關(guān)于公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算方法
公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月31日；考錄、調(diào)任公務(wù)員工作經(jīng)歷的起算時(shí)間為公務(wù)員主管部門審批之日，軍轉(zhuǎn)安置公務(wù)員工作經(jīng)歷起算時(shí)間為公務(wù)員主管部門登記審批之日。
有幾段公務(wù)員工作經(jīng)歷的，以接近此次遴選考試的后一段公務(wù)員身份認(rèn)定之日起算公務(wù)員工作經(jīng)歷時(shí)間。中途離開公務(wù)員隊(duì)伍或重新考錄公務(wù)員的，之前的公務(wù)員經(jīng)歷不納入計(jì)算范圍。
六、關(guān)于現(xiàn)機(jī)關(guān)工作年限的認(rèn)定
在現(xiàn)工作單位以公務(wù)員（參照管理單位工作人員）身份至今的連續(xù)工作時(shí)間，計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月31日。因機(jī)構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認(rèn)定。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
七、關(guān)于職位表中各遴選單位要求的資格條件計(jì)算截止時(shí)間
各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除另有規(guī)定外，均為2019年10月31日。
八、關(guān)于組織推薦蓋章的問題
《報(bào)名推薦表》組織推薦一欄，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門蓋章后方可上傳，若所蓋公章為其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬單位公章的，均視為無(wú)效章。按照干部管理權(quán)限，屬于同級(jí)組織部門管理的干部，還需同級(jí)組織部門蓋章批準(zhǔn)。垂管單位或該系統(tǒng)對(duì)人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
九、關(guān)于基層工作經(jīng)歷的認(rèn)定
基層工作經(jīng)歷是指具有在國(guó)有企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）、縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)及參公單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
十、關(guān)于“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“西部計(jì)劃志愿者”工作經(jīng)歷的認(rèn)定
以上四種情況不屬于公務(wù)員工作經(jīng)歷。
十一、關(guān)于外省江西籍公務(wù)員的認(rèn)定問題
截止到2019年11月8日為江西籍或曾經(jīng)取得江西戶籍的外省公務(wù)員（參照管理單位工作人員）。
十二、關(guān)于配偶在江西工作的認(rèn)定問題
截止到2019年11月8日，在江西工作并在江西境內(nèi)按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)連續(xù)滿1年，且報(bào)考時(shí)其仍在按規(guī)定繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員。
十三、關(guān)于職位報(bào)考
1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員可以報(bào)考本次所有職位；
2.參照公務(wù)員法管理單位中不符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)的人員，以及未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的事業(yè)單位工作人員不屬于遴選范圍，本次不可以報(bào)考。
十四、關(guān)于報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的問題
報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)應(yīng)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求，即報(bào)考人員的現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)應(yīng)不高于報(bào)考職位要求的職務(wù)職級(jí)層級(jí)。
十五、贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文中，參照管理單位可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)人員是指在參照管理單位進(jìn)行了參照登記的以下四類人員：
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍轉(zhuǎn)干部；
2.經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用、試用期滿考核合格的人員；
3.原在機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記，后調(diào)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T；
4.2002年9月30日前進(jìn)入?yún)⒄展芾韱挝唬哂袊?guó)家干部身份的人員。
注意：1.上述第1點(diǎn)的軍轉(zhuǎn)干部是指轉(zhuǎn)業(yè)后直接進(jìn)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T，不含轉(zhuǎn)業(yè)至事業(yè)單位后單位參公再進(jìn)行參照登記的人員；
2.上述第4點(diǎn)的參照管理單位是指2002年9月30日之前批準(zhǔn)的參照管理單位，國(guó)家干部身份人員不含聘用制干部。
十六、聘用制干部能否報(bào)考
不可以報(bào)考。
十七、省屬垂直管理單位設(shè)區(qū)市及以下人員能否報(bào)考
符合報(bào)考條件的可以報(bào)考。
十八、駐贛的中央垂直管理機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照單位工作人員能否報(bào)考
設(shè)區(qū)市以下的符合報(bào)考條件的可以報(bào)考。
十九、省直機(jī)關(guān)下屬機(jī)關(guān)或參照管理單位人員能否報(bào)考
不可以報(bào)考。
二十、任職試用期內(nèi)能否報(bào)考
任職試用期審查貫穿遴選始終，即從網(wǎng)絡(luò)報(bào)名至辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)任一階段，均不得在任職試用期內(nèi)。
二十一、關(guān)于學(xué)歷和專業(yè)問題
報(bào)考人員在2019年11月8日須取得國(guó)家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（或?qū)W位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，含全日制統(tǒng)招、在職、自考、成教、函授等方式。具有職位所要求對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)位的，視同其具有同等學(xué)歷。
專業(yè)分類按照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報(bào)名前經(jīng)遴選單位和省委組織部同意后，方可報(bào)考。
二十二、關(guān)于中共預(yù)備黨員報(bào)考問題
職位要求中共黨員的，中共預(yù)備黨員可以報(bào)考。
二十三、關(guān)于回避問題
報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
二十四、關(guān)于列入失信記錄庫(kù)的情形
考生自愿放棄遴選資格的，須在面試資格審查之前書面提出。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過(guò)后任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選單位報(bào)省委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。
二十五、關(guān)于考察問題
本次遴選實(shí)行差額考察，由遴選單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低確定。進(jìn)入考察后，各考察對(duì)象排名不分先后。遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選。
二十六、關(guān)于體檢問題
本次遴選不統(tǒng)一規(guī)定體檢。遴選單位需要體檢的，以遴選單位的要求為準(zhǔn)，具體見職位表。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
二十七、關(guān)于試用期問題
遴選單位可對(duì)擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月的試用，具體見職位表，試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期間或試用期滿，遴選單位認(rèn)為試用不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)試用。
二十八、關(guān)于考試問題
本次遴選考試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦或委托舉辦培訓(xùn)班。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，2019年11月30日上午統(tǒng)一在南昌進(jìn)行，時(shí)間3個(gè)小時(shí)；面試由遴選單位組織實(shí)施，遴選單位可根據(jù)職位需要進(jìn)行加試，具體見職位表，面試和加試工作應(yīng)于2020年1月10日前完成。
