2019年江西省直單位公開遴選公務員工作有關問題說明
一、關于資格審查問題
本次遴選考試采取誠信報考制度。網(wǎng)上報名時，遴選單位只審查報考人員報考是否經(jīng)過其單位或主管部門同意，并不進行其他資格預審。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。資格審查貫穿遴選全過程。
二、關于誠信報考問題
報考人員網(wǎng)上報名時要在誠信報考書上簽名。誠信報考主要包括以下內(nèi)容：一是報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位，報名表一旦提交則不能修改。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或遴選資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和遴選的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守本次遴選的有關政策，認真履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
三、關于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定
《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。
四、關于報考年齡及年齡計算方法的問題
現(xiàn)任正科級或一級二級主任科員的，年齡為40周歲及以下；現(xiàn)任副科級或三級主任科員及以下的，年齡為35周歲及以下；遴選職位對年齡有特殊要求的，考生年齡應符合具體職位要求。
其中，40周歲及以下即1978年11月8日以后出生人員，35周歲及以下即1983年11月8日以后出生人員，30周歲及以下即1988年11月8日以后出生人員，以此類推。
五、關于公務員工作經(jīng)歷計算方法
公務員工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年10月31日；考錄、調(diào)任公務員工作經(jīng)歷的起算時間為公務員主管部門審批之日，軍轉安置公務員工作經(jīng)歷起算時間為公務員主管部門登記審批之日。
有幾段公務員工作經(jīng)歷的，以接近此次遴選考試的后一段公務員身份認定之日起算公務員工作經(jīng)歷時間。中途離開公務員隊伍或重新考錄公務員的，之前的公務員經(jīng)歷不納入計算范圍。
六、關于現(xiàn)機關工作年限的認定
在現(xiàn)工作單位以公務員（參照管理單位工作人員）身份至今的連續(xù)工作時間，計算時間截止到2019年10月31日。因機構改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認定。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
七、關于職位表中各遴選單位要求的資格條件計算截止時間
各項資格條件的計算截止時間，除另有規(guī)定外，均為2019年10月31日。
八、關于組織推薦蓋章的問題
《報名推薦表》組織推薦一欄，由報考人員所在單位組織人事部門蓋章后方可上傳，若所蓋公章為其他內(nèi)設機構或下屬單位公章的，均視為無效章。按照干部管理權限，屬于同級組織部門管理的干部，還需同級組織部門蓋章批準。垂管單位或該系統(tǒng)對人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
九、關于基層工作經(jīng)歷的認定
基層工作經(jīng)歷是指具有在國有企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）、縣級以下黨政機關及參公單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
十、關于“大學生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“西部計劃志愿者”工作經(jīng)歷的認定
以上四種情況不屬于公務員工作經(jīng)歷。
十一、關于外省江西籍公務員的認定問題
截止到2019年11月8日為江西籍或曾經(jīng)取得江西戶籍的外省公務員（參照管理單位工作人員）。
十二、關于配偶在江西工作的認定問題
截止到2019年11月8日，在江西工作并在江西境內(nèi)按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險費連續(xù)滿1年，且報考時其仍在按規(guī)定繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費的人員。
十三、關于職位報考
1.公務員和參照公務員法管理單位中符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可以交流進機關的工作人員可以報考本次所有職位；
2.參照公務員法管理單位中不符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可以交流進機關的人員，以及未列入?yún)⒄展珓諉T法管理范圍的事業(yè)單位工作人員不屬于遴選范圍，本次不可以報考。
十四、關于報考人員現(xiàn)任職務職級的問題
報考人員現(xiàn)任職務職級應符合報考職位的職務職級層次要求，即報考人員的現(xiàn)任職務職級應不高于報考職位要求的職務職級層級。
十五、贛組發(fā)〔2008〕6號文中，參照管理單位可以交流進機關人員是指在參照管理單位進行了參照登記的以下四類人員：
1.軍隊轉業(yè)安置的軍轉干部；
2.經(jīng)省級公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用、試用期滿考核合格的人員；
3.原在機關已進行公務員登記，后調(diào)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T；
4.2002年9月30日前進入?yún)⒄展芾韱挝唬哂袊腋刹可矸莸娜藛T。
注意：1.上述第1點的軍轉干部是指轉業(yè)后直接進入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T，不含轉業(yè)至事業(yè)單位后單位參公再進行參照登記的人員；
2.上述第4點的參照管理單位是指2002年9月30日之前批準的參照管理單位，國家干部身份人員不含聘用制干部。
十六、聘用制干部能否報考
不可以報考。
十七、省屬垂直管理單位設區(qū)市及以下人員能否報考
符合報考條件的可以報考。
十八、駐贛的中央垂直管理機關公務員或參照單位工作人員能否報考
設區(qū)市以下的符合報考條件的可以報考。
十九、省直機關下屬機關或參照管理單位人員能否報考
不可以報考。
二十、任職試用期內(nèi)能否報考
任職試用期審查貫穿遴選始終，即從網(wǎng)絡報名至辦理轉任手續(xù)任一階段，均不得在任職試用期內(nèi)。
二十一、關于學歷和專業(yè)問題
報考人員在2019年11月8日須取得國家承認并符合職位要求的學歷（或?qū)膶W位），且該學歷（或?qū)W位）所學專業(yè)必須與職位要求相符，含全日制統(tǒng)招、在職、自考、成教、函授等方式。具有職位所要求對應專業(yè)學位的，視同其具有同等學歷。
專業(yè)分類按照《江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報名前經(jīng)遴選單位和省委組織部同意后，方可報考。
二十二、關于中共預備黨員報考問題
職位要求中共黨員的，中共預備黨員可以報考。
二十三、關于回避問題
報考者不得報考有《公務員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關系的職位。
二十四、關于列入失信記錄庫的情形
考生自愿放棄遴選資格的，須在面試資格審查之前書面提出。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。
二十五、關于考察問題
本次遴選實行差額考察，由遴選單位根據(jù)考試成績由高到低確定。進入考察后，各考察對象排名不分先后。遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選。
二十六、關于體檢問題
本次遴選不統(tǒng)一規(guī)定體檢。遴選單位需要體檢的，以遴選單位的要求為準，具體見職位表。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
二十七、關于試用期問題
遴選單位可對擬遴選人員進行3個月的試用，具體見職位表，試用期間不轉移人事關系。試用期間或試用期滿，遴選單位認為試用不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補試用。
二十八、關于考試問題
本次遴選考試主要測試報考人員的綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，不指定輔導教材，不舉辦或委托舉辦培訓班。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，2019年11月30日上午統(tǒng)一在南昌進行，時間3個小時；面試由遴選單位組織實施，遴選單位可根據(jù)職位需要進行加試，具體見職位表，面試和加試工作應于2020年1月10日前完成。
