
伴隨著醫(yī)院改革的深入推進,高層次人才緊缺的情況愈發(fā)凸顯,影響和制約了我院的?平ㄔO(shè)和發(fā)展,以及醫(yī)院作為首府中心醫(yī)院為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的診療服務(wù)的能力。為優(yōu)化和調(diào)整人才結(jié)構(gòu)隊伍,大力推進“人才立院、科技興院”的發(fā)展目標(biāo),我院結(jié)合國家以及區(qū)、市新人才政策,面向全國公告緊缺高層次人才崗位,并按照人才分類不同,給予相應(yīng)的科研啟動金、工作補助、安家費等,為您來院后的工作、科研、生活、服務(wù)提供可靠保障。
一、緊缺高層次人才崗位
普兒科:博士、碩士研究生
新生兒科:博士、碩士研究生
康復(fù)兒科:博士、碩士研究生
康復(fù)專業(yè):高層次人才(40歲以下研究生及以上學(xué)歷,副高級及以上職稱,有三級甲等醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)
耳鼻喉頭頸外科:高層次人才(40歲以下研究生及以上學(xué)歷,副高級及以上職稱,有三級甲等醫(yī)院亞專業(yè)耳科及頭頸外科工作經(jīng)歷者優(yōu)先)
急診科:碩士研究生
心臟診療中心:博士
骨科:博士
內(nèi)分泌科:博士
呼吸內(nèi)科:博士
婦產(chǎn)科:博士
消化內(nèi)科:博士
二、引才待遇
1、按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》相關(guān)條件執(zhí)行。
2、醫(yī)院設(shè)立“人才引進專項經(jīng)費”,用于各類人才的引進經(jīng)費、住房補貼等費用。
3、通過考核正式進入醫(yī)院的工作人員,在辦理入職手續(xù)后報銷面試期間差旅費1次。
4、全日制博士錄用后,當(dāng)年即可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并在崗位聘用中予以優(yōu)先考慮。
5、對于符合《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》中規(guī)定的高層次人才,除享受醫(yī)院引才待遇外,還可享受自治區(qū)提供的相應(yīng)待遇和服務(wù)。
三、聯(lián)系方式
電話:0951-6192142張老師
郵箱:s1y_rensk@163.com
地址:寧夏銀川市興慶區(qū)利群西街2號
郵編:750001
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