同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職XX-XX年聘任期屆中述職會(huì)。明天還將舉行機(jī)關(guān)各部門中層干部述職會(huì)。這兩個(gè)會(huì)議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全聘任考核長(zhǎng)效機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
XX年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，深入開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)形象建設(shè)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每
名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強(qiáng)，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)工作藝術(shù)有了可喜的提高。
正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、群眾觀得以進(jìn)一步樹(shù)立。正是由于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)�、勝利地完成XX年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證，和諧企業(yè)構(gòu)建水平進(jìn)一步提升，企業(yè)進(jìn)入了新的歷升期述職會(huì)議主持詞范文述職會(huì)議主持詞范文。當(dāng)然，我們也要清醒地意識(shí)到，同企業(yè)新的形勢(shì)要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比，同廣大職工對(duì)我們的期望值
相比，我們每個(gè)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進(jìn)的空間。因此，在聘任期屆中通過(guò)述職這種形式，對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀的
分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽(tīng)取組織和群眾對(duì)自己的意見(jiàn)建議，又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)于完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，干好聘期的后半階段有著積極的促進(jìn)意義，希望述
職的同志能夠珍惜這次機(jī)會(huì)。
根據(jù)黨委的通知要求，進(jìn)行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面實(shí)事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經(jīng)驗(yàn)，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評(píng)議的各單位、各部門負(fù)責(zé)人和員工代表同志們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取述職內(nèi)容，給予客觀評(píng)價(jià)。
有一個(gè)情況需要說(shuō)明。由于各分公司班子成員在所在單位進(jìn)行述職，所以公司副總經(jīng)理同志和***同志在其主管的鋼結(jié)構(gòu)分公司述職，就不參加今天的述職會(huì)了。
下面，今天的述職會(huì)就正式開(kāi)始
首先請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理***同志進(jìn)行述職;
第五個(gè)請(qǐng)公司總經(jīng)濟(jì)師***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司總工程師***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司總會(huì)計(jì)師***同志進(jìn)行述職;
下面請(qǐng)公司工會(huì)主席***同志進(jìn)行述職;
最后請(qǐng)公司黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記***同志進(jìn)行述職述職會(huì)議主持詞范文主持詞。
以上，公司班子的九名副職都進(jìn)行了述職。希望參加評(píng)議的同志們能夠本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，并認(rèn)真填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)表》。公司黨委
將對(duì)評(píng)議效果進(jìn)行梳理歸納，對(duì)每一名述職干部進(jìn)行反饋。
今天的述職大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)!
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，今天上午我們召開(kāi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職述廉暨民主測(cè)評(píng)大會(huì)，主要是對(duì)我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。參加今天會(huì)議的有副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人，管區(qū)書(shū)記、主任，以及部分村支部書(shū)記，共計(jì)60余人。區(qū)紀(jì)委對(duì)這次考核測(cè)評(píng)工作非常重視，會(huì)前專門下發(fā)了文件，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出了考核組。下面，我向大家介紹一下蒞臨我鎮(zhèn)檢查工作的區(qū)紀(jì)委考核組成員，他們是區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)彭永來(lái)同志，另外，考核組成員還有區(qū)紀(jì)委科長(zhǎng)。讓我們用熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示歡迎和感謝!
今天會(huì)議的議程共有三項(xiàng)：一是請(qǐng)區(qū)紀(jì)委彭局長(zhǎng)代表考核組講意見(jiàn);二是請(qǐng)吳書(shū)記、趙鎮(zhèn)長(zhǎng)做述職述廉報(bào)告;三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
下面會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)區(qū)紀(jì)委彭局長(zhǎng)代表考核組講話，大家歡迎!
下面請(qǐng)吳書(shū)記做述職述廉報(bào)告。
下面請(qǐng)趙鎮(zhèn)長(zhǎng)做述職述廉報(bào)告。
因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，其他領(lǐng)導(dǎo)同志不再作述職述廉報(bào)告，會(huì)后請(qǐng)各自的書(shū)面述職述廉報(bào)告交區(qū)紀(jì)委考核組。
下面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表。大家拿到測(cè)評(píng)表后先不要急于填寫(xiě)，彭局長(zhǎng)講解完后再填寫(xiě)。
民主測(cè)評(píng)表每人兩張，一張是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測(cè)評(píng)表，一張是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況民主測(cè)評(píng)表。每張測(cè)評(píng)表分綜合評(píng)價(jià)和若干具體小項(xiàng)，每項(xiàng)分滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)檔次，請(qǐng)大家本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出客觀、公正的評(píng)價(jià)，在認(rèn)可的欄中劃對(duì)號(hào)。測(cè)評(píng)表填寫(xiě)完后，交給區(qū)紀(jì)委考核組同志帶回。散會(huì)!
一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!年度**人壽保險(xiǎn)股份有限公司管理干部述職報(bào)告會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。
二、有請(qǐng)*總代表公司領(lǐng)導(dǎo)為本次述職會(huì)議致辭。
謝謝*總。
三、本次述職采用總分視頻會(huì)議形式分為二個(gè)部分進(jìn)行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領(lǐng)導(dǎo)、總公司各部門、各兄弟公司進(jìn)行述職報(bào)告，接下來(lái)由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況在適用分公司總經(jīng)理室管理人員考評(píng)表內(nèi)進(jìn)行逐項(xiàng)打分(評(píng)分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負(fù)責(zé)人手中)。
第二部分，總公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級(jí)管理人員考評(píng)表內(nèi)逐項(xiàng)打分(評(píng)分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負(fù)責(zé)人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機(jī)構(gòu)工作的副職代表本機(jī)構(gòu)、部門進(jìn)行述職，其個(gè)人不再另行述職。
2、評(píng)分人員必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正、公平對(duì)待每一位述職人員。
3、對(duì)每位述職人員的考評(píng)每個(gè)分公司、總公司每個(gè)部門只能出一份。也就是說(shuō)由每個(gè)分公司、總公司每個(gè)部門為各位的述職進(jìn)行打分。
4、每位述職者請(qǐng)用簡(jiǎn)明、扼要的語(yǔ)言在15分鐘時(shí)間內(nèi)闡述，已完成的工作、業(yè)績(jī)。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。
5、當(dāng)天述職結(jié)束后請(qǐng)各部門、各分公司將當(dāng)天述職人員的考評(píng)表逐個(gè)打分后交人力資源部，各分公司將打分后的評(píng)分表傳真至***
今天的述職順序是：
四、述職開(kāi)始
首先有請(qǐng)總裁助理***進(jìn)行述職，***準(zhǔn)備;
謝謝***，下面有請(qǐng)****。
接下來(lái)有請(qǐng)***分公司總經(jīng)理;
謝謝***，下面有請(qǐng)江蘇分公司總經(jīng)理**。
接下來(lái)有請(qǐng)**分公司總經(jīng)理***;
謝謝***，下面有請(qǐng)上海分公司副總經(jīng)理***。
接下來(lái)有請(qǐng)**分公司總經(jīng)理***;
謝謝**，下面有請(qǐng)浙江分公司總經(jīng)理助理**。
接下來(lái)有請(qǐng)**分公司總經(jīng)理**;
謝謝趙總，下面有請(qǐng)北京分公司總經(jīng)理助理**;
謝謝朱總，下面有請(qǐng)北京分公司**。
謝謝**。
四、今天的述職會(huì)議到此結(jié)束，請(qǐng)各位會(huì)后將評(píng)分表及時(shí)反饋至人力資源部，明天總公司部門級(jí)管理干部的述職會(huì)議將于上午9點(diǎn)正式開(kāi)始，請(qǐng)大家著正裝準(zhǔn)時(shí)參加，再次感謝大家!
