【#求職招聘# #2020廣東省汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心招聘公告#】2020廣東省汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心招聘公告已發(fā)布。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.全日制普通高等院校本科畢業(yè)生以上及具備招聘崗位所需的資格條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.歷年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的人員; 

　　3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員; 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 

　　5.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員; 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員; 

　　7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳見(jiàn)附件1《汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘人員(2020年第一批)崗位表》。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。2020年國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生報(bào)名，須于2020年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘者需提交的應(yīng)聘資料如下(報(bào)名文件控制在5M內(nèi))：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　2.相關(guān)證書(shū)掃描件電子版;

　　3.《汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心2020年應(yīng)聘人員信息采集表》(詳見(jiàn)附件2)。

　　發(fā)送至汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心人事科電子郵箱：rsk@stumhc.cn，郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日,本次報(bào)名日期截止后，如出現(xiàn)招聘崗位空缺，空缺崗位將重新發(fā)布公告，繼續(xù)招聘。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核由汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心人事科負(fù)責(zé);

　　2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息與證件必須一致。填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完善或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》相關(guān)細(xì)則處理。

　　四、考試

　　考試時(shí)間地點(diǎn)在本院網(wǎng)頁(yè)另行公布。

　　臨床醫(yī)師、睡眠醫(yī)學(xué)中心醫(yī)師、藥師、麻醉醫(yī)師、辦公室檔案管理員、人事科勞資室辦事員、信息科系統(tǒng)管理員采取考試加考核�？荚嚢�括筆試和面試，其中筆試滿分100分，內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格人員進(jìn)入面試;面試為問(wèn)答式面試，滿分100分，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等�？己藵M分10分，內(nèi)容為學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等。總成績(jī)按照“筆試×40%+面試×50%+考核成績(jī)”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從高到低按照崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。

　　腦電圖醫(yī)師、影像科醫(yī)師、護(hù)理部護(hù)士采取考試加考核。考試包括筆試、面試和實(shí)操，其中筆試滿分100分，內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格人員進(jìn)入面試和實(shí)操;面試為問(wèn)答式面試，滿分100分，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等;實(shí)操為實(shí)際操作考核，滿分100分�？己藵M分10分，內(nèi)容為學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等。總成績(jī)按照“筆試×30%+面試×50%+實(shí)操×10%+考核成績(jī)”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從高到低按照崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。

　　以上崗位要求總成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線不予錄用�？偝煽�(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名。

　　五、體檢

　　(一)依總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　(二)體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,具體體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　(四)體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。

　　六、考察、擬聘公示

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢及考察合格的考生擬聘公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)按照我院汕精衛(wèi)【2018】55號(hào)文件規(guī)定，符合條件的全日制普通高等院校博士、碩士研究生學(xué)歷人員聘用為我院事業(yè)編制人員，納入事業(yè)單位編制管理，享受相應(yīng)待遇。

　　(二)不符合進(jìn)入我院事業(yè)編制條件的人員，按我院聘用制人員的有關(guān)規(guī)定聘用，人事檔案可寄存在汕頭市人事檔案管理服務(wù)中心。

　　八、聯(lián)系方式

　　汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心人事科聯(lián)系電話：0754-82904574

　　郵箱：rsk@stumhc.cn

　　聯(lián)系人：卓老師

　　地址：汕頭市泰山北路萬(wàn)吉片區(qū)汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心

　　郵編：515065

　　
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　　2020年汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘人員第一批崗位表.xlsx

　　2020年汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心應(yīng)聘人員信息采集表.doc