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韓國留學動畫專業(yè)詳解

時間:2019-11-26 14:57:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#韓國留學# #韓國留學動畫專業(yè)詳解#】韓國是一個發(fā)達的資本主義國家,是APEC、世界貿(mào)易組織和東亞峰會的創(chuàng)始成員國,也是經(jīng)合組織、二十國集團和聯(lián)合國等重要國際組織成員。下面是®憂考網(wǎng)分享的韓國留學動畫專業(yè)詳解。歡迎閱讀參考!



  

韓國留學動畫專業(yè)詳解


  動畫專業(yè)簡介


  動畫作為一門獨立的綜合藝術(shù)形式已經(jīng)成為各國大力重視的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的重要方面之一。動畫的概念不同于一般意義上的動畫片,動畫是一種綜合藝術(shù),它是集合了繪畫、漫畫、電影、數(shù)字媒體、攝影、音樂、文學等眾多藝術(shù)門類于一身的藝術(shù)表現(xiàn)形式。


  動畫專業(yè)培養(yǎng)掌握動畫、漫畫、游戲設(shè)計的創(chuàng)作、制作及相關(guān)工具應(yīng)用的基礎(chǔ)知識、基本理論和方法,能在傳媒及文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從事動畫、漫畫的策劃、創(chuàng)作、制作、傳播、運營或管理的創(chuàng)新型專門人才。


  專業(yè)概況


  在新版專業(yè)目錄中,動畫專業(yè)屬于藝術(shù)學中的戲劇與影視學類,是一種綜合藝術(shù)門類。它是集合了繪畫、漫畫、電影、數(shù)字媒體、攝影、音樂、文學等眾多藝術(shù)門類于一身的藝術(shù)表現(xiàn)形式。


  醫(yī)學證明,人類具有“視覺暫留”的特性,就是說人的眼睛看到一幅畫或一個物體后,在1/24秒內(nèi)不會消失(這一說法為大部分教材與書籍的說法)。利用這一原理,在一幅畫還沒有消失前播放出下一幅畫,會給人造成一種流暢的視覺變化效果。


  動畫就是由許多幀靜止的畫面連續(xù)播放時的過程。通過把人、物的表情、動作、變化等分段畫成許多畫幅,再用攝影機連續(xù)拍攝成一系列畫面,給人的視覺造成連續(xù)變化的圖畫。它的基本原理與電影、電視一樣,都是視覺原理。無論其靜止畫面是由電腦制作還是手繪,抑或只是模型每次輕微的改變,只要它的拍攝方式是采用的逐格方式,播放時將單幀的畫面串聯(lián)在一起,并且以每秒12幀或以上去播放,觀看時就會形成活動影像的效果。


  適合人群


  喜歡電影制作,攝影,喜歡讀故事和寫故事,資環(huán)喜劇和藝術(shù);注重細節(jié),富有創(chuàng)造力和出眾的想象力,具有批判性思維能力,組織能力,空間思維能力,注重團隊合作,如果你很享受講故事的過程,喜歡畫畫,喜歡想象并且視覺化作品中的角色。


  動畫課程


  影視劇作、場景影視劇作、影視聲音、動畫技法、影視動畫創(chuàng)作、多媒體技術(shù)及應(yīng)用、動畫設(shè)計,動畫導(dǎo)演、素描、速寫、人物設(shè)計、場景設(shè)計、動漫設(shè)計與創(chuàng)作、動畫色彩、動畫配音、動畫短片拍攝、布局背景設(shè)計、數(shù)字化色彩和著色、特殊效果設(shè)計、音效設(shè)計、數(shù)字化合成、三維電腦動畫等。


  職業(yè)導(dǎo)向及前景


  職業(yè)導(dǎo)向:導(dǎo)演、動畫產(chǎn)品設(shè)計師、情節(jié)串連圖版師、背景和布局設(shè)計師、制片協(xié)調(diào)人。


  就業(yè)前景:自由職業(yè)性質(zhì)的工作機會正在日益增加,你可能會為一個或多個項目工作,發(fā)展你的多種技能會增加你的競爭力。除了電影,電視,廣告業(yè)外,你還將在電腦游戲和網(wǎng)頁設(shè)計中發(fā)揮用武之地。


  

擴展閱讀:韓國留學急需的人才介紹


  韓語+IT人才


  無論是IT韓資企業(yè),還是各類企業(yè)的IT部門,對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗,擁有計算機專業(yè)背景或者工作背景。會韓語者優(yōu)先考慮。


  韓語+技術(shù)人才


  這里的技術(shù)特指機械、電子、化工,特別是半導(dǎo)體微電子人才。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導(dǎo)體企業(yè),對相關(guān)人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定工作經(jīng)驗且懂韓語。


  人事管理類人才


  韓企以前大多啟用韓國當?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作,目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴張,韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解,故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級人事管理,當然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團旗下的大型企業(yè)近由于業(yè)務(wù)新增需要,正大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。


  財務(wù)管理人才


  如財務(wù)經(jīng)理等職位。由于韓企老板多為韓國人士,為避免財務(wù)問題經(jīng)翻譯轉(zhuǎn)換導(dǎo)致精確度發(fā)生偏差,要求財務(wù)經(jīng)理除相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,具備財務(wù)管理能力外,還特別要求熟悉韓語。